ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (ΓΕΒΕΤ)

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (ΓΕΔΙΠ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Επιστήμη και Τεχνολογία Φυτικής Παραγωγής» για το Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων (ΓΕΒΕΤ).                                                  

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα:

• Διδακτορικός τίτλος, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του συνδέσμου:

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ (cut.ac.cy)

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 17 Μάϊου 2024 και ώρα 14:30 (ώρα Κύπρου)

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα  +357 25002436  και +357 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (ΓΕΒΕΤ)

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (ΓΕΔΙΠ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην ειδικότητα «Επιστήμη και Τεχνολογία Τροφίμων» για το Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων (ΓΕΒΕΤ).                                                          

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα:

• Διδακτορικός τίτλος, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του συνδέσμου:

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ (cut.ac.cy)

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 17 Μάϊου 2024 και ώρα 14:30 (ώρα Κύπρου)

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα  +357 25002436  και +357 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους / υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση των πιο κάτω κενών Ακαδημαϊκών Θέσεων:

ΤΜΗΜΑ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

• Δύο (2) θέσεις στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/ή ή Λέκτορα/ος στην ειδικότητα:

«Δισδιάστατη δημιουργία (σχέδιο, ζωγραφική, μικτές τεχνικές) ή/και Τρισδιάστατη δημιουργία (γλυπτική, κατασκευές, εγκαταστάσεις στον χώρο) ή/και στις Τεχνολογίες-Νέα Μέσα (με έμφαση στη Video Art, στα Διαδραστικά Περιβάλλοντα και Εγκαταστάσεις, και στις Ψηφιακές Εφαρμογές Εικόνας και Ήχου)»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Πρώτο Πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα επιπέδου Μάστερ Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του πρώτου πτυχίου και Μεταπτυχιακού τίτλου (Μάστερ) από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Οι παραπάνω ειδικότητες αποτελούν γνωστικά αντικείμενα εξαιρετικής και αδιαμφισβήτητης ιδιαιτερότητας, για τα οποία δεν είναι δυνατή ή δεν συνηθίζεται η εκπόνηση διδακτορικής διατριβής και η απόκτηση διδακτορικού διπλώματος. Ως εκ τούτου, για την εκλογή στις παραπάνω θέσεις δεν απαιτείται η κατοχή διδακτορικού τίτλου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα, για τις παραπάνω θέσεις, εμπίπτουν στις πρόνοιες του άρθρου 26Β του Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Τροποποιητικού Νόμου του 2012 (111(Ι)/2012), ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα στις 17 Ιουλίου 2012, Αρ. Τεύχους 4348 και περιγράφονται αναλυτικά στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/exception-far/

Συστήνεται ιδιαίτερη προσοχή στο ελάχιστο απαιτούμενο προσόν της κατοχής, τουλάχιστον, πέντε ετών (για αίτηση στη βαθμίδα του/της Λέκτορα/ος) αυτοδύναμης διδασκαλίας (ή ερευνητικής εργασίας), μετά την απόκτηση του τίτλου Master, σε αναγνωρισμένο ίδρυμα ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης ή σε αντίστοιχο ερευνητικό κέντρο.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα E-Recruiting.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Εαρινό Εξάμηνο 2025 οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2025 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Νοέμβριο 2024 και Ιανουάριο 2025), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 11 Ιουλίου 2024 (23:59 GMT+2), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει Κατάλογο Εκθέσεων (τόσο ατομικών, όσο και συμμετοχή σε ομαδικές εκθέσεις και σε διεθνώς αναγνωρισμένες διοργανώσεις καλλιτεχνικού χαρακτήρα). Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του καλλιτεχνικού  και όπου υπάρχει ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών καλλιτεχνικών και ερευνητικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Πορτφόλιο καλλιτεχνικής δημιουργίας
5. Επιπρόσθετο υλικό που να αφορά σε τρείς (3) αντιπροσωπευτικές καλλιτεχνικές (ή/και ερευνητικές) δημιουργίες  (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο).
6. Επίσημα αποδεικτικά στοιχεία (λεπτομερείς βεβαιώσεις) της ακαδημαϊκής (εργασιακής) προϋπηρεσίας τους
7. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
8. Στοιχεία επικοινωνίας
9. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών (3) ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι οποίοι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (άνδρες και γυναίκες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF CIVIL ENGINEERING AND GEOMATICS

SPECIAL SCIENTIST FOR RESEARCH/SENIOR RESEARCHER B’ POSITION

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Part-time Special Scientist for Research / Senior Researcher B’ position at the Department of Civil Engineering and Geomatics in the field of “Civil Engineering and Structural Health Monitoring”.

Applicants should have:

• A Ph.D. title from a recognized university in one or a combination of the following fields of study: Civil Engineering / Structural Health Monitoring.
• At least a total of seven (7) years of autonomous research work after the award of the doctoral title, at a recognized University or research center.
• Publication of works, such as articles in international scientific journals of well-known reputation or monographs or books of recognized publishing companies, substantiating a remarkable autonomous research work.
• Ability of instructing and promoting research, instruction or significant contribution in research programmes or ensuring financing research activities.
• Indications of international recognition of the candidate’s contribution to the field of civil engineering, such as research reports, invitations for scientific lectures, assignment of the evaluation of articles and research reports, participation in committees for the publication of scientific journals or participation in the organization of seminars.
• Experience in field testing for data acquisition (encompassing both static and dynamic types).
• Ability to perform analysis and system identification on acquired data.
• Proficiency in developing structural finite element models utilizing the ANSYS or similar software.
• Very good knowledge of English (spoken and written) as indicated in the relevant circular by the Public Service Commission.
• Organizational and communication skills, willingness to take initiatives, responsibility and teamwork.

The following will be considered as an advantage:

• Extensive research experience in the specialized field of structural health monitoring or infrastructure and cultural heritage.

The selected researcher will work within the CONNECTING (Research and Innovation Knowledge Centre for Engineering in Heritage) project, funded by the European Regional Development Fund and the Republic of Cyprus through the Research and Innovation Foundation of Cyprus under contract SMALL SCALE INFRASTRUCTURES/1222/0062, for an initial period of six (6) months with the prospect of renewal. The monthly gross salary for the position will range between €561,36 and €865,84, based on legislation into effect. From this amount, employee contributions to Government Funds as well as Income Tax will be deducted, according to the legislation into effect.  It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae
2. A one-page summary of their research experience and future research goals
3. A copy of their most representative publication (if applicable)
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications
6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Special Scientist for Research/Senior Researcher B’ Position in “Civil Engineering and Structural Health Monitoring”– Department of Civil Engineering and Geomatics” no later than Friday 19 April 2024, which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages all genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους/υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα/ος στην ειδικότητ

«Λιμενικά και Ναυτιλιακά Οικονομικά»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Εαρινό Εξάμηνο 2025 το οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2025 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Νοέμβριο 2024 και Ιανουάριο 2025), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 28 Iουνίου 2024 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα/Λέκτορος
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (γυναίκες και άνδρες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους/υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

TMHMA NOΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα/ος στην ειδικότητα:

    «Φροντίδα οξέων περιστατικών με έμφαση στην εντατική και επείγουσα Νοσηλεία ή Επείγουσα Νοσηλευτική ή Εντατική Νοσηλευτική»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα E-Recruiting.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Εαρινό Εξάμηνο 2025 οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2025 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Νοέμβριο 2024 και Ιανουάριο 2025), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 28 Ιουνίου 2024 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα/Λέκτορος
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (γυναίκες και άνδρες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους/υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα/ος στην ειδικότητα:

    «Γλώσσες Προγραμματισμού»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα E-Recruiting.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Εαρινό Εξάμηνο 2025 οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2025 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Νοέμβριο 2024 και Ιανουάριο 2025), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 28 Ιουνίου 2024 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα/Λέκτορος
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (γυναίκες και άνδρες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Η/Υ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση τεσσάρων (4) θέσεων Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ) στο Τμήμα ΗΜΜΗΥΠ για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Συστήματα Αβαθούς Γεωθερμικής Ενέργειας.»

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό (επιπέδου μάστερ) και Διδακτορικό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Ηλεκτρολογική Μηχανική, Μηχανολογική Μηχανική, Πολιτική Μηχανική, Εφαρμοσμένα Μαθηματικά, ή άλλα συναφή αντικείμενα)
2. Οργανωτικές ικανότητες
3. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
4. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν. 

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα κυμαίνονται μεταξύ €1005.63 και  €2562.44, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία.  Το ύψος των απολαβών θα καθοριστεί αναλόγως προσόντων και με βάση τις ώρες απασχόλησης τον μήνα που θα συμφωνηθούν. Η εργοδότηση θα είναι για έξι (6) μήνες, με προοπτική ανανέωσης μέχρι 18 μήνες. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για θέσεις Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο «Συστήματα Αβαθούς Γεωθερμικής Ενέργειας» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 29 Μαρτίου 2024 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τον Δρα Παύλο Χριστοδουλίδη στην ηλεκτρονική διεύθυνση paul.christodoulides@cut.ac.cy.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ)  στο Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Οικονομική αποτίμηση οικοσυστημικών υπηρεσιών»

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Οικονομικά του Περιβάλλοντος ή Αγροτική Οικονομική  ή συναφές αντικείμενο)
2. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.  
3. Οργανωτικές ικανότητες
4. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα ανέρχονται στα € 2.074,26, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας. Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος που αφορούν στον/στην εργοδοτούμενο/η, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία. Η εργοδότηση θα είναι από τις 02/04/2024 μέχρι τις 31/03/2025 με προοπτική ανανέωσης για ακόμη 12 μήνες. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ) στο Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων στο γνωστικό αντικείμενο Οικονομική Αποτίμηση Οικοσυστημικών Υπηρεσιών» όχι αργότερα από την Πέμπτη, 29 Φεβρουαρίου 2024 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου https://www.cut.ac.cy/ ή να επικοινωνήσουν με την/ον Αναπληρωτή Καθηγητή Μενέλαο Σταυρινίδη στην ηλεκτρονική διεύθυνση m.stavrinides@cut.ac.cy

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΩΝ (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ / ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΩΝ ΚΑΙ  ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΩΝ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Ερευνητικών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών ή/και Μεταπτυχιακών  Συνεργατών /Συνεργάτιδων) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για πλήρη ή μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Energy, Hydrocarbons and Renewables - Infrastructure, Resources and Environment». Οι νέες προσλήψεις ερευνητών εντάσσονται στο πρόγραμμα περαιτέρω ανάπτυξης του Κέντρου Έρευνας EMERGE που λειτουργεί τα προηγούμενα τέσσερα χρόνια και στο οποίο απασχολούνται ήδη Μεταδιδακτορικοί Ερευνητές/Ερευνήτριες.

Οι υποψήφιες/οι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

Για θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών

1. Πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Α)

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Β)

1. Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για όλες τις πιο πάνω θέσεις θα αποτελεί πλεονέκτημα:

1. Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά ή/και σε διεθνή συνέδρια
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών ή/και στη βιομηχανία σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο
3. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετική με ανάλυση μετρούμενων δεδομένων δομικής συμπεριφοράς υποδομών  ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος από αισθητήρες
4. Εμπειρία σε μεθόδους προληπτικής και προγνωστικής συντήρησης υποδομών και ανάλυση αξιοπιστίας, εμπειρία σε μοντελοποίηση και προσομοίωση θαλάσσιων υποδομών ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος σε πραγματικό χρόνο καθώς και σε θέματα μηχανικής μάθησης
5. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια καθώς και στην συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση
6. Οργανωτικές ικανότητες και διαπροσωπικές δεξιότητες

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές για πλήρη απασχόληση καθορίζονται ως εξής, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας.

• Θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών:

€2,652,97-€2989,55

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Α):

€1,839,44-€2136,29

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Β):

€1,468,07-€1,748,77

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αφαιρούνται οι νόμιμες κρατήσεις εργοδοτούμενων στα διάφορα ταμεία του κράτους.

Το ύψος των απολαβών για τους/τις επιτυχόντες υποψηφίους/ιες θα καθοριστεί αναλόγως προσόντων και διαθεσιμότητας προϋπολογισμού και βάσει του καθεστώτος απασχόλησης (πλήρης ή μερική). Η εργοδότηση θα είναι για 12 μήνες (η έναρξη καθηκόντων αναμένεται να είναι τον Απρίλιο 2024)με ενδεχόμενη προοπτική ανανέωσης. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής (με προτεινόμενη ημερομηνία τις 2 Απριλίου 2024) (στα Ελληνικά).
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (απαραίτητο στην περίπτωση μεταδιδακτορικών υποψηφίων και επιθυμητό στη περίπτωση μεταπτυχιακών υποψηφίων), καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (για όλους τους υποψήφιους) (μέχρι 2 σελίδες στα Αγγλικά).
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά).
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.
6. Στοιχεία επικοινωνίας.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy και με κοινοποίηση στο t.onoufriou@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για θέσεις Ερευνητικών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (ΜΕ /ΜΣ) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο «Energy, Hydrocarbons and Renewables - Infrastructure, Resources and Environment» όχι αργότερα από την Τετάρτη, 6 Μαρτίου 2024 και ώρα 17:00, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Καθηγήτρια Τούλα Ονουφρίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση t.onoufriou@cut.ac.cy

ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Σχεδιασμός και Υλοποίηση Ποσοτικής Έρευνας» για το Τμήμα Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ.                              

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα
• Ικανότητα χρήσης της ελληνικής γλώσσας ως μητρικής. Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα:

• Διδακτορικός τίτλος, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του συνδέσμου:

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ (cut.ac.cy)

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η Παρασκευή 16 Φεβρουαρίου 2024 και ώρα 23:59.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα   +357 25002430 και +357 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΩΝ (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ / ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΩΝ ΚΑΙ  ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΩΝ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Ερευνητικών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών ή/και Μεταπτυχιακών  Συνεργατών /Συνεργάτιδων) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για πλήρη ή μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Energy, Hydrocarbons and Renewables - Infrastructure, Resources and Environment». Οι νέες προσλήψεις ερευνητών εντάσσονται στο πρόγραμμα περαιτέρω ανάπτυξης του Κέντρου Έρευνας EMERGE που λειτουργεί τα προηγούμενα τέσσερα χρόνια και στο οποίο απασχολούνται ήδη Μεταδιδακτορικοί Ερευνητές/Ερευνήτριες.

Οι υποψήφιες/οι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

Για θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών

1. Πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Α)

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Β)

1. Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για όλες τις πιο πάνω θέσεις θα αποτελεί πλεονέκτημα:

1. Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά ή/και σε διεθνή συνέδρια
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών ή/και στη βιομηχανία σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο
3. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετική με ανάλυση μετρούμενων δεδομένων δομικής συμπεριφοράς υποδομών  ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος από αισθητήρες
4. Εμπειρία σε μεθόδους προληπτικής και προγνωστικής συντήρησης υποδομών και ανάλυση αξιοπιστίας, εμπειρία σε μοντελοποίηση και προσομοίωση θαλάσσιων υποδομών ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος σε πραγματικό χρόνο καθώς και σε θέματα μηχανικής μάθησης
5. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια καθώς και στην συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση
6. Οργανωτικές ικανότητες και διαπροσωπικές δεξιότητες

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές για πλήρη απασχόληση καθορίζονται ως εξής, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας.

• Θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών:

€2,650,67-€2986,96

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Α):

€1,837,85-€2134,44

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Β):

€1,466,80-€1,747,26

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αφαιρούνται οι νόμιμες κρατήσεις εργοδοτούμενων στα διάφορα ταμεία του κράτους.

Το ύψος των απολαβών για τους/τις επιτυχόντες υποψηφίους/ιες θα καθοριστεί αναλόγως προσόντων και διαθεσιμότητας προϋπολογισμού και βάσει του καθεστώτος απασχόλησης (πλήρης ή μερική). Η εργοδότηση θα είναι για 12 μήνες (η έναρξη καθηκόντων αναμένεται να είναι την 1 Φεβρουαρίου 2024)με ενδεχόμενη προοπτική ανανέωσης. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής (με προτεινόμενη ημερομηνία τη 1 Φεβρουαρίου 2024) (στα Ελληνικά).
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (απαραίτητο στην περίπτωση μεταδιδακτορικών υποψηφίων και επιθυμητό στη περίπτωση μεταπτυχιακών υποψηφίων), καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (για όλους τους υποψήφιους) (μέχρι 2 σελίδες στα Αγγλικά).
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά).
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.
6. Στοιχεία επικοινωνίας.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy και με κοινοποίηση στο t.onoufriou@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για θέσεις Ερευνητικών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (ΜΕ /ΜΣ) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο «Energy, Hydrocarbons and Renewables - Infrastructure, Resources and Environment» όχι αργότερα από την Πέμπτη, 21 Δεκεμβρίου 2023 και ώρα 17:00 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Καθηγήτρια Τούλα Ονουφρίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση t.onoufriou@cut.ac.cy

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks”.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2134,44 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,650.66, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Development and deployment of novel software defined network control for quantum networks.
• Analysis, implementation, and contribution to published standards related to quantum key distribution network control and orchestration interfaces.
• Development of application layer software to implement cryptographic functions based on quantum cryptography.
• Write-up of detailed documentation to describe developed software.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• Experience in the development of software defined networks and/or cloud-based computing.
• Experience with network encryption techniques, software, and standards.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Very good written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Knowledge of Quantum Cryptography protocols and security analysis.
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks” no later than Friday 29th of December, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” within the Photonics and Optical Sensors Research Laboratory (PhOSLab) under the direction of Prof. Kyriacos Kalli.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,134,44 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,650,66, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Design of a national terrestrial quantum communication network.
• Deployment of quantum and classical commercial communication systems over current national fiber infrastructure.
• Development of experimental methods for the integration of quantum key distribution devices with conventional layer 1 optical communication transport hardware.
• Development of management software for the cooperative control of quantum and classical encryption hardware, also referred to as a “quantum management system”.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• At least 3 years of experience working on the design, deployment, and evaluation of optical communication networks.
• Experience working with state-of-the-art layer 1 optical transport network encryption hardware and techniques.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Very good written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Experience in Quantum Communications (i.e. Quantum Cryptography, Quantum Key Distribution).
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” no later than Friday 29th of December, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications.

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

                  ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
 

  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ
ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Εργοθεραπεία» για το Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης.

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

1. Πανεπιστημιακό τίτλο και Μεταπτυχιακό τίτλο, τουλάχιστον επιπέδου Μάστερ, από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα με το ως άνω γνωστικό αντικείμενο.
2. Εγγραφή ή δικαίωμα εγγραφής στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Επαγγελματιών Εργοθεραπευτών σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Επαγγελματιών Εργοθεραπευτών Νόμο του 2006 (Ν34 (I) / 2006).
3. Πέντε ή περισσότερα χρόνια εμπειρίας ως Εργοθεραπευτής/ Εργοθεραπεύτρια
4. Ικανότητα χρήσης της ελληνικής γλώσσας ως μητρικής. Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας
5. Αποδεδειγμένη κλινική εμπειρία στο ως άνω γνωστικό αντικείμενο.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονεκτήματα:

• Ερευνητική εμπειρία
• Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητών / τριών
• Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό επάρκειας κλινικής ικανότητας.
• Διδακτορικός τίτλος σπουδών στο ως άνω ή συναφές γνωστικό αντικείμενο.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση της κλινικής τους εμπειρίας ή και του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών κλινικών τους ενδιαφερόντων ή επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

• Συμμετοχή στην προετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και εργαστηριακών) μαθημάτων του γνωστικού αντικειμένου.
• Υποστήριξη και συμμετοχή στην επίβλεψη κλινικής άσκησης των φοιτητών σε αντίστοιχα μαθήματα.
• Παροχή κλινικής εποπτείας σε φοιτητές σε ποικιλία πλαισίων.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η Παρασκευή 8 Δεκεμβρίου 2023 και ώρα 23:59.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα   +357 25002129 και +357 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ/ΕΡΕΥΗΤΡΙΩΝ Ή/ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΓΙΑΑ ΕΡΕΥΝΑ (ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ Γ’)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) ή δύο (2) θέσεων Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών ή/και Ειδικών Επιστημόνων για Έρευνα -  Ερευνητών/Ερευνητριών Γ’  στο Τμήμα Νοσηλευτικής για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Δημόσια Υγεία»

Περιγραφή Έργου και Καθηκόντων

Το ΤΕΠΑΚ (Τμήμα Νοσηλευτικής) είναι συντονιστής σε ερευνητικό έργο χρηματοδοτούμενο από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα EU4Health και με τίτλο ΄ Developing a Country-Observatory for sharing best practices for vaccination promotion’. Το έργο Co-OPERATOR στοχεύει στην ανάπτυξη και πιλοτική εφαρμογή ενός κόμβου γνώσης, ενός εικονικού παρατηρητηρίου και ενός συστήματος εκπαίδευσης στις συμμετέχουσες-χώρες, ως απόδειξη της ιδέας (proof of concept) που θα συλλέγει, θα οργανώνει και θα διαδίδει γνώση, βέλτιστες πρακτικές και αξιοποίηση πόρων για τις ανάγκες εμβολιασμού κατά του COVID-19 και πέραν αυτού, με έμφαση στην προώθηση της επικοινωνίας, των δεξιοτήτων γνώσης, αναγνωρίζοντας και αντιμετωπίζοντας συστημικά εμπόδια για την προώθηση μηνυμάτων εμβολιασμού στον πληθυσμό. Θεωρητικά πλαίσια από τις επιστήμες συμπεριφοράς όπως τα μοντέλα COM-B και 7C χρησιμοποιούνται για να επιτραπεί η χαρτογράφηση των αναγκών διαφορετικών χωρών και που οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής πρέπει να επικεντρώσουν τις προσπάθειές τους και να στοχεύσουν τις παρεμβάσεις τους. Ένα εργαστήριο χάραξης πολιτικής θα επιτρέψει τη μετάφραση των ερευνητικών δεδομένων σε προτάσεις χάραξης πολιτικής που θα εφαρμοστούν πιλοτικά σε πέντε κράτη μέλη (Βέλγιο, Κύπρο, Ελλάδα, Ιταλία και Πορτογαλία). Ο/Η Ερευνητικός/η Συνεργάτης/τιδα θα έχει τον ρόλο του συντονισμού των επιστημονικών και λογιστικών παραμέτρων της πρότασης, θα επικοινωνεί με τους εταίρους, θα συντονίζει την κατάθεση εκθέσεων προόδου και θα οργανώνει τις συναντήσεις του δικτύου. Τέλος θα συντονίζεται με τον Επιστημονικό Υπεύθυνο του έργου και τους άλλους ερευνητές/τριες για τα παραδοτέα του έργου.

Τα απαιτούμενα προσόντα για κάθε μια από τις κατηγορίες είναι οι εξής:

1. Για Ειδικό Επιστήμονα/Ειδική Επιστήμονα για Έρευνα (Ερευνητή/Ερευνήτρια Γ’)

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (επιπέδου μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε ένα ή συνδυασμό από τα ακόλουθα γνωστικά αντικείμενα: Επιστήμες Υγείας όπως Δημόσια Υγεία, Ιατρική, Νοσηλευτική, Ψυχολογία, Βιοϊατρική κτλ.
2. Διαχείριση ή/και διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια
3. Οργανωτικές ικανότητες
4. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν επιπρόσθετα προσόντα

1. Διδακτορικός τίτλος σπουδών στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα

1. Για Μεταδιδακτορικό Ερευνητή / Μεταδιδακτορική Ερευνήτρια

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε ένα ή συνδυασμό από τα ακόλουθα γνωστικά αντικείμενα : Επιστήμες Υγείας όπως Δημόσια Υγεία, Ιατρική, Νοσηλευτική, Ψυχολογία, Βιοϊατρική κτλ.
2. Εμπειρία στην επιστημονική διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο
3. Διαχείριση ή/και διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές, με βάσει τον προϋπολογισμό του έργου (κόστος εργοδότη), θα ανέρχονται από €913,29 μέχρι €1826,59 για το έτος 2023 και από €908,55 μέχρι €1817,10 για το έτος 2024 (λόγω αύξησης εισφορών εργοδότη στα διάφορα ταμεία του κράτους), σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία. Οι τελικοί όροι απασχόλησης (μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές και αριθμός ωρών εργασίας τον μήνα) θα καθοριστούν βάσει των προφίλ των ατόμων που θα επιλεγούν. Η περίοδος απασχόλησης θα είναι για 12 μήνες με προοπτική ανανέωσης για ακόμα 24 μήνες.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον και το κίνητρο τους για τη θέση και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής. Επιπρόσθετα θα πρέπει να διευκρινιστεί ξεκάθαρα για ποια από τις δύο θέσεις (Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών ή/και Ειδικών Επιστημόνων για Έρευνα / Ερευνητών/Ερευνητριών Γ’) γίνεται η αίτηση.
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τις οποίες/τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστατικές επιστολές
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών ή/και Ειδικών Επιστημόνων για Έρευνα -  Ερευνητών/Ερευνητριών Γ’ στο Τμήμα Νοσηλευτικής στο γνωστικό αντικείμενο «Δημόσια Υγεία» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 03 Νοεμβρίου 2023 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τον Δρ. Άγγελο Κασσιανό (Επιστημονικό Υπεύθυνο) στην ηλεκτρονική διεύθυνση angelos.kassianos@cut.ac.cy

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks”.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2134,44 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,650.66, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Development and deployment of novel software defined network control for quantum networks.
• Analysis, implementation, and contribution to published standards related to quantum key distribution network control and orchestration interfaces.
• Development of application layer software to implement cryptographic functions based on quantum cryptography.
• Write-up of detailed documentation to describe developed software.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• Experience in the development of software defined networks and/or cloud-based computing.
• Experience with network encryption techniques, software, and standards.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Very good written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Knowledge of Quantum Cryptography protocols and security analysis.
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks” no later than Friday 31st of October 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” within the Photonics and Optical Sensors Research Laboratory (PhOSLab) under the direction of Prof. Kyriacos Kalli.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2134,44 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period, based on current legislation. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2650,66, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration, based on current legislation).

Main responsibilities and tasks:

• Design of a national terrestrial quantum communication network.
• Deployment of quantum and classical commercial communication systems over current national fiber infrastructure.
• Development of experimental methods for the integration of quantum key distribution devices with conventional layer 1 optical communication transport hardware.
• Development of management software for the cooperative control of quantum and classical encryption hardware, also referred to as a “quantum management system”.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• At least 3 years of experience working on the design, deployment, and evaluation of optical communication networks.
• Experience working with state-of-the-art layer 1 optical transport network encryption hardware and techniques.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Very good written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Experience in Quantum Communications (i.e. Quantum Cryptography, Quantum Key Distribution).
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” no later than Friday 31st of October 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

 CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINEERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full-Time European Research Area (ERA)

 Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) full time Experience Researcher (ER)/ post-doctoral Research Associate at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period from 2/10/2023 until 31/12/2023 within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 2nd of October 2023, as team leaders. He/she will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researcher will be recruited by the host organization, the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment (earliest day for the start of contract: 2nd of October 2023). The researcher will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university, in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups F. DCH Preservation and G. DCH Use and ReUse (see Groups below).
2. Possess very good knowledge of the English language (spoken and written).

An outline of the project research topics under consideration includes the following areas. This research position mainly refers to the DCH Data Acquisition (B):

Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;
• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in the areas of 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),  
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a post graduate programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:  “Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday, 18th September 2023, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
 

ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ
ΣΥΜΒΑΣΗ

    ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Κλινικές Εφαρμογές στη Μαιευτική.» για το Τμήμα Νοσηλευτικής.

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στη Μαιευτική ή στη Νοσηλευτική
• Μεταπτυχιακό τίτλο επιπέδου Μάστερ στη Μαιευτική
• Ικανότητα χρήσης της ελληνικής γλώσσας ως μητρικής. Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας
• Εγγραφή στο Συμβούλιο Νοσηλευτικής και Μαιευτικής Κύπρου.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα

• Διδακτορικός τίτλος σε θέμα σχετικό με τη Μαιευτική, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο θεωρητική ή εργαστηριακή, εμπειρία στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του συνδέσμου:

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ (cut.ac.cy)

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η Παρασκευή 22 Σεπτεμβρίου 2023 και ώρα 23:59.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002012 και +357 25002210.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΏΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η

(ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ/ΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑ/ΗΣ (ΒΟΗΘΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ Α)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταπτυχιακού Συνεργάτη/ Βοηθού Ερευνητή Α)  στο Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Προηγμένες Τεχνικές Ανάλυσης στην Επιστήμη Γάλακτος»

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Επιστήμης και Τεχνολογίας Τροφίμων, Μικροβιολογία ή άλλο συναφές αντικείμενο).
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο.
3. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.  
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου (μετά την αποκοπή εισφορών εργοδότη στα διάφορα ταμεία του κράτους), σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία, ανέρχονται σε €1728,15 για το έτος 2023 και €1719,17 για το έτος 2024. Η εργοδότηση θα είναι για περίοδο από 2/10/2023 μέχρι 30/4/2024. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταπτυχιακού Συνεργάτη/ Βοηθού Ερευνητή Α) στο Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων στο γνωστικό αντικείμενο «Προηγμένες Τεχνικές Ανάλυσης στην Επιστήμη Γάλακτος»όχι αργότερα από την Πέμπτη, 7 Σεπτεμβρίου 2023 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

ΣΗΜΕΙΩΝΕΤΑΙ ΟΤΙ Η ΑΡΧΙΚΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΗΤΑΝ Η ΠΕΜΠΤΗ 31 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2023 ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΔΟΘΕΙ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 7 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2023. ΟΣΟΙ/ΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ/ΙΕΣ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΒΑΛΕΙ ΗΔΗ ΑΙΤΗΣΗ ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΟΥΝ ΑΙΤΗΣΗ ΕΚ ΝΕΟΥ.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Δρ. Μαρία Ασπρή στην ηλεκτρονική διεύθυνση maria.aspri@cut.ac.cy.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Κοινοτική Νοσηλευτική»

Σημειώνεται ότι η έδρα της/ου υποψηφίας/ου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2024 το οποίο ξεκινά Σεπτέμβριο 2024 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Ιούλιο 2024 και Σεπτέμβριο 2024), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 27 Οκτωβρίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.                                                                                               Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF CIVIL ENGINEERING AND GEOMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

 (Postdoctoral Researcher or Research Assistant A or Research Assistant B)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time or Part-time Research Fellow position (Postdoctoral Researcher or Research Assistant A or Research Assistant B) at the Department of Civil Engineering and Geomatics in the field of “Communication, Dissemination, Extroversion, Earth Observation Networking”.

Applicants should have:

• A Degree from a recognized University (diploma/master) in one or a combination of the following fields of study: Business Administration, Communications, Marketing, English, Journalism, Media or a related discipline
• Proven work experience of at least 5 years in extroversion and communication;
• Proven experience of writing content for communication campaigns.
• Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills;
• Excellent time management and organizational skills;
• Proficient in Microsoft Office, content management systems, and social media platforms.
• Excellent team working ability;
• Ability to operate in a fast-paced environment;
• Ability to work in a dynamic and multicultural environment;
• Comprehension of Earth Observation and Remote Sensing related topics will be considered as a plus  
• Good knowledge of Office365 apps and/or other digital media.

The selected researcher will work within the EXCELSIOR project for an initial period of six (6) months with the prospect of renewal for 6 months.

The monthly gross salary for the position will range between €764,68 - €2664,56 for the year 2023 and €760,70 – €2650,72 for the year 2024. The salary will depend on the profile of the candidate selected. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Duties and Responsibilities:

• Work with the Project Coordinator, the Project Manager, the WP9 Leader and other members of the consortium of the EU-funded H2020 EXCELSIOR project to develop the annual plan for extroversion and communication of the EXCELSIOR project.
• Ensure that the extroversion and communication KPIs and other relevant performance targets of the EXCELSIOR project are delivered.
• Coordinate and provide administrative support to the organisation of extroversion and communication activities of the EXCELSIOR project.
• Participate in extroversion and communication activities of the EXCELSIOR project.
• Write and publish content for communication campaigns of the EXCELSIOR project in printed and online media.
• Prepare relevant progress reports on the extroversion and communication activities of the project.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae
2. A one-page summary of their research experience and future research goals
3. A copy of their most representative publication (if applicable)
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications
6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow position (Postdoctoral Researcher or Research Assistant A or Research Assistant B) – Department of Civil Engineering and Geomatics in the field of “Communication, Dissemination, Extroversion, Earth Observation Networking” no later than Friday 1 September 2023, which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

For further information, please contact Prof. D. Hadjimitsis d.hadjimitsi@cut.ac.cy.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF CIVIL ENGINEERING AND GEOMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

 (Postgraduate Associate – Assistant Researcher B)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Part-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher B) at the Department of Civil Engineering and Geomatics in the field of “Stakeholders Engagement & Networking”.

Applicants should have:

• A Degree from a recognized University (bachelor) in one or a combination of the following fields of study: Business Administration and Finance or Business Administration or Economics or Marketing a related discipline
• Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills;
• Excellent time management and organizational skills;
• Excellent team working ability;
• Ability to operate in a fast-paced environment;
• Ability to work in a dynamic and multicultural environment;
• Ability to work with key stakeholders from the academia, business, government and society.
• Ability to build positive and productive relationships with stakeholders
• Any previous professional experience in managerial position or leadership post in educational or research organization (university, or college or R&D) with professional managerial skills in educational environment will be an advantage.

The selected researcher will work within the Remote Sensing and Geo-Environment Lab at the Department of Civil Engineering and Geomatics (in different activities of the group) for an initial period of six (6) months with the prospect of renewal for 6 months.

The monthly gross salary for the position will range between €565,70 to €696,25 for the year 2023 and €562,77 – €692,64 for the year 2024.  The salary will depend on the profile of the candidate selected. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Duties and Responsibilities:

• Work with the Head of the Lab.
• Ensure that the all the activities regarding stakeholders engagement in different funded projects of the Lab are delivered.
• Participate in stakeholders engagement activities in different activities of the Lab (as allocated by the Head of the Lab).

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae
2. A one-page summary of their research experience and future research goals
3. A copy of their most representative publication (if applicable)
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications
6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow Position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher B)  – Department of Civil Engineering and Geomatics in the field of “Stakeholders Engagement and Networking” no later than Friday 4 August 2023, which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

For further information, please contact Prof. D. Hadjimitsis d.hadjimitsi@cut.ac.cy.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” within the Photonics and Optical Sensors Research Laboratory (PhOSLab) under the direction of Kyriacos Kalli (kyriacos.kalli@cut.ac.cy).

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,134,44 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period, based on current legislation. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,650,66 based on current legislation, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Design of a national terrestrial quantum communication network.
• Deployment of quantum and classical commercial communication systems over current national fiber infrastructure.
• Development of experimental methods for the integration of quantum key distribution devices with conventional layer 1 optical communication transport hardware.
• Development of management software for the cooperative control of quantum and classical encryption hardware, also referred to as a “quantum management system”.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• At least 3 years of experience working on the design, deployment, and evaluation of optical communication networks.
• Experience working with state-of-the-art layer 1 optical transport network encryption hardware and techniques.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Very good written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Experience in Quantum Communications (i.e. Quantum Cryptography, Quantum Key Distribution).
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” no later than Friday, 1st of September 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks” within the Photonics and Optical Sensors Research Laboratory (PhOSLab) under the direction of Prof. Kyriacos Kalli (kyriacos.kalli@cut.ac.cy).

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,134,44 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period, based on current legislation. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,650,66 based on current legislation, with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Development and deployment of novel software defined network control for quantum networks.
• Analysis, implementation, and contribution to published standards related to quantum key distribution network control and orchestration interfaces.
• Development of application layer software to implement cryptographic functions based on quantum cryptography.
• Write-up of detailed documentation to describe developed software.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• Experience in the development of software defined networks and/or cloud-based computing.
• Experience with network encryption techniques, software, and standards.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Very good written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Knowledge of Quantum Cryptography protocols and security analysis.
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks” no later than Friday, 1st of September 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ (ΑΞΙΚ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου με έδρα τη Λεμεσό ως επίσης και με Σχολές και/ή Τμήματα στην Επαρχία Πάφου και/ή άλλη επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας, δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων (γυναικών και ανδρών) για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη των μαθημάτων ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για τα έτη 2023 και 2024.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητριών/ών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι ώρες διδασκαλίας των μαθημάτων πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

δ.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί πρέπει να συμμορφώνεται με τις διατάξεις του περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμου του 2003 έως 2010 και ως έχει μέχρι σήμερα τροποποιηθεί και με οποιονδήποτε από τους σχετικούς κανονισμούς, κανόνες όπως και τις οδηγίες, εγκυκλίους και άλλες διατάξεις των Πανεπιστημιακών Αρχών.  Χωρίς επηρεασμό του πιο πάνω, τυγχάνουν εφαρμογής και οι Κανόνες για Ειδικούς Επιστήμονες που ισχύουν στο ΤΕΠΑΚ.

ε.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί θα πρέπει να συμμορφώνεται με την νομοθεσία που αφορά την προστασία προσωπικών δεδομένων.

στ.       Σημειώνεται ότι κάθε γραπτή ή προφορική πληροφορία που περιέρχεται σε γνώση του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του/της, καθώς και όλες οι κατηγορίες δεδομένων και εξοπλισμού που έχει στην κατοχή του/της κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του/της στο ΤΕΠΑΚ, αποτελούν ιδιοκτησία του τελευταίου και απαγορεύεται να κοινοποιούνται σε οποιοδήποτε πρόσωπο παρά μόνο για την εκτέλεση των εργασιών και των καθηκόντων του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα.

ζ.          Οποιαδήποτε πνευματικά ή άλλα δικαιώματα και οποιαδήποτε δραστηριότητα, εργασία, πνευματικό ή άλλο έργο, αποκτηθούν κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα στο ΤΕΠΑΚ, με τη συμμετοχή ή τη συνδρομή του/της, αποτελούν αποκλειστικό πνευματικό δικαίωμα του ΤΕΠΑΚ και ανήκουν σε αυτό και/ή θα λογίζεται ότι μεταβιβάζονται στο ΤΕΠΑΚ.  Νοείται ότι δεν επιτρέπεται στον/στην Ειδικό/ή Επιστήμονα η οποιαδήποτε χρήση και/ή εκμετάλλευση, όλων όσα αναφέρονται πιο πάνω, προς ίδιο όφελος ή προς όφελος τρίτου, τόσο κατά το χρόνο ισχύος της εργασίας του /της όσο και σε οποιονδήποτε χρόνο μετά τον τερματισμό ή τη λήξη της.

             Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας δηλώνει ότι, οποιαδήποτε συγγράμματα, έγγραφα, στοιχεία, σημειώσεις, πιστοποιητικά, πρακτικά και γενικά οτιδήποτε έχει δοθεί σε αυτόν/ή ή περιήλθε με οποιονδήποτε τρόπο στην κατοχή του/της κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της, ανήκουν στο ΤΕΠΑΚ και αυτός/ατή είναι υποχρεωμένος/η να τα παραδώσει στο ΤΕΠΑΚ ή/και στον Συντονιστή και/ή τον Υπεύθυνο και/ή το αρμόδιο πρόσωπο, οποτεδήποτε του/της ζητηθούν ή κατά τον τερματισμό ή τη λήξη της εργασίας του/της.

η.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί θα παρέχει τη διδασκαλία στο χώρο που έχει το ΤΕΠΑΚ τις εγκαταστάσεις του, συμπεριλαμβανομένων και τυχόν εγκαταστάσεων εκτός της Επαρχίας Λεμεσού.  Επίσης, μετά από σχετικές οδηγίες ενδέχεται η διδασκαλία να γίνεται με σύγχρονα μέσα που να επιτρέπουν τη μη φυσική παρουσία.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος όπως επίσης και καθήκοντα/ευθύνες και προσόντα των υποψηφίων βρίσκονται στον ακόλουθο ηλεκτρονικό σύνδεσμο:

ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΑΝΑΓΚΕΣ ΕΕ ΦΘΙΝΟΠΩΡΙΝΟ 2023.pdf

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων (γυναικών και ανδρών) κυμαίνεται από €30 – €34 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 εβδομάδες

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.               

Σημειώνεται ότι:

• Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Όλα τα απαραίτητα στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή ενός (1) αρχείου PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο https://jobs.cut.ac.cy/ το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 4 Ιουλίου 2023 και ώρα 11.00 π.μ.

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου με έδρα τη Λεμεσό ως επίσης και με Σχολές και/ή Τμήματα στην Επαρχία Πάφου και/ή άλλη επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας, δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων (γυναικών και ανδρών) για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη των μαθημάτων ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για τα έτη 2023.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητριών/ών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι ώρες διδασκαλίας των μαθημάτων πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

δ.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί πρέπει να συμμορφώνεται με τις διατάξεις του περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμου του 2003 έως 2010 και ως έχει μέχρι σήμερα τροποποιηθεί και με οποιονδήποτε από τους σχετικούς κανονισμούς, κανόνες όπως και τις οδηγίες, εγκυκλίους και άλλες διατάξεις των Πανεπιστημιακών Αρχών.  Χωρίς επηρεασμό του πιο πάνω, τυγχάνουν εφαρμογής και οι Κανόνες για Ειδικούς Επιστήμονες που ισχύουν στο ΤΕΠΑΚ.

ε.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί θα πρέπει να συμμορφώνεται με την νομοθεσία που αφορά την προστασία προσωπικών δεδομένων.

στ.       Σημειώνεται ότι κάθε γραπτή ή προφορική πληροφορία που περιέρχεται σε γνώση του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του/της, καθώς και όλες οι κατηγορίες δεδομένων και εξοπλισμού που έχει στην κατοχή του/της κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του/της στο ΤΕΠΑΚ, αποτελούν ιδιοκτησία του τελευταίου και απαγορεύεται να κοινοποιούνται σε οποιοδήποτε πρόσωπο παρά μόνο για την εκτέλεση των εργασιών και των καθηκόντων του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα.

ζ.          Οποιαδήποτε πνευματικά ή άλλα δικαιώματα και οποιαδήποτε δραστηριότητα, εργασία, πνευματικό ή άλλο έργο, αποκτηθούν κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα στο ΤΕΠΑΚ, με τη συμμετοχή ή τη συνδρομή του/της, αποτελούν αποκλειστικό πνευματικό δικαίωμα του ΤΕΠΑΚ και ανήκουν σε αυτό και/ή θα λογίζεται ότι μεταβιβάζονται στο ΤΕΠΑΚ.  Νοείται ότι δεν επιτρέπεται στον/στην Ειδικό/ή Επιστήμονα η οποιαδήποτε χρήση και/ή εκμετάλλευση, όλων όσα αναφέρονται πιο πάνω, προς ίδιο όφελος ή προς όφελος τρίτου, τόσο κατά το χρόνο ισχύος της εργασίας του /της όσο και σε οποιονδήποτε χρόνο μετά τον τερματισμό ή τη λήξη της.

             Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας δηλώνει ότι, οποιαδήποτε συγγράμματα, έγγραφα, στοιχεία, σημειώσεις, πιστοποιητικά, πρακτικά και γενικά οτιδήποτε έχει δοθεί σε αυτόν/ή ή περιήλθε με οποιονδήποτε τρόπο στην κατοχή του/της κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της, ανήκουν στο ΤΕΠΑΚ και αυτός/ατή είναι υποχρεωμένος/η να τα παραδώσει στο ΤΕΠΑΚ ή/και στον Συντονιστή και/ή τον Υπεύθυνο και/ή το αρμόδιο πρόσωπο, οποτεδήποτε του/της ζητηθούν ή κατά τον τερματισμό ή τη λήξη της εργασίας του/της.

η.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί θα παρέχει τη διδασκαλία στο χώρο που έχει το ΤΕΠΑΚ τις εγκαταστάσεις του, συμπεριλαμβανομένων και τυχόν εγκαταστάσεων εκτός της Επαρχίας Λεμεσού.  Επίσης, μετά από σχετικές οδηγίες ενδέχεται η διδασκαλία να γίνεται με σύγχρονα μέσα που να επιτρέπουν τη μη φυσική παρουσία.

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων (γυναικών και ανδρών) κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 εβδομάδες

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.               

Σημειώνεται ότι:

• Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Όλα τα απαραίτητα στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή ενός (1) αρχείου PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο https://jobs.cut.ac.cy/ το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 4 Ιουλίου 2023 και ώρα 11.00 π.μ.

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου με έδρα τη Λεμεσό ως επίσης και με Σχολές και/ή Τμήματα στην Επαρχία Πάφου και/ή άλλη επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας, δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων (γυναικών και ανδρών) για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη των μαθημάτων ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για τα έτη 2023..

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητριών/ών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι ώρες διδασκαλίας των μαθημάτων πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

δ.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί πρέπει να συμμορφώνεται με τις διατάξεις του περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμου του 2003 έως 2010 και ως έχει μέχρι σήμερα τροποποιηθεί και με οποιονδήποτε από τους σχετικούς κανονισμούς, κανόνες όπως και τις οδηγίες, εγκυκλίους και άλλες διατάξεις των Πανεπιστημιακών Αρχών.  Χωρίς επηρεασμό του πιο πάνω, τυγχάνουν εφαρμογής και οι Κανόνες για Ειδικούς Επιστήμονες που ισχύουν στο ΤΕΠΑΚ.

ε.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί θα πρέπει να συμμορφώνεται με την νομοθεσία που αφορά την προστασία προσωπικών δεδομένων.

στ.       Σημειώνεται ότι κάθε γραπτή ή προφορική πληροφορία που περιέρχεται σε γνώση του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του/της, καθώς και όλες οι κατηγορίες δεδομένων και εξοπλισμού που έχει στην κατοχή του/της κατά τη διάρκεια της απασχόλησης του/της στο ΤΕΠΑΚ, αποτελούν ιδιοκτησία του τελευταίου και απαγορεύεται να κοινοποιούνται σε οποιοδήποτε πρόσωπο παρά μόνο για την εκτέλεση των εργασιών και των καθηκόντων του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα.

ζ.          Οποιαδήποτε πνευματικά ή άλλα δικαιώματα και οποιαδήποτε δραστηριότητα, εργασία, πνευματικό ή άλλο έργο, αποκτηθούν κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της Ειδικού/ής Επιστήμονα στο ΤΕΠΑΚ, με τη συμμετοχή ή τη συνδρομή του/της, αποτελούν αποκλειστικό πνευματικό δικαίωμα του ΤΕΠΑΚ και ανήκουν σε αυτό και/ή θα λογίζεται ότι μεταβιβάζονται στο ΤΕΠΑΚ.  Νοείται ότι δεν επιτρέπεται στον/στην Ειδικό/ή Επιστήμονα η οποιαδήποτε χρήση και/ή εκμετάλλευση, όλων όσα αναφέρονται πιο πάνω, προς ίδιο όφελος ή προς όφελος τρίτου, τόσο κατά το χρόνο ισχύος της εργασίας του /της όσο και σε οποιονδήποτε χρόνο μετά τον τερματισμό ή τη λήξη της.

             Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας δηλώνει ότι, οποιαδήποτε συγγράμματα, έγγραφα, στοιχεία, σημειώσεις, πιστοποιητικά, πρακτικά και γενικά οτιδήποτε έχει δοθεί σε αυτόν/ή ή περιήλθε με οποιονδήποτε τρόπο στην κατοχή του/της κατά τη διάρκεια της εργασίας του/της, ανήκουν στο ΤΕΠΑΚ και αυτός/ατή είναι υποχρεωμένος/η να τα παραδώσει στο ΤΕΠΑΚ ή/και στον Συντονιστή και/ή τον Υπεύθυνο και/ή το αρμόδιο πρόσωπο, οποτεδήποτε του/της ζητηθούν ή κατά τον τερματισμό ή τη λήξη της εργασίας του/της.

η.         Ο/Η Ειδικός/ή Επιστήμονας που θα επιλεγεί θα παρέχει τη διδασκαλία στο χώρο που έχει το ΤΕΠΑΚ τις εγκαταστάσεις του, συμπεριλαμβανομένων και τυχόν εγκαταστάσεων εκτός της Επαρχίας Λεμεσού.  Επίσης, μετά από σχετικές οδηγίες ενδέχεται η διδασκαλία να γίνεται με σύγχρονα μέσα που να επιτρέπουν τη μη φυσική παρουσία.

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων (γυναικών και ανδρών) κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 εβδομάδες

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.               

Σημειώνεται ότι:

• Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Όλα τα απαραίτητα στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή ενός (1) αρχείου PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο https://jobs.cut.ac.cy/ το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 4 Ιουλίου 2023 και ώρα 11.00 π.μ.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks” within the Photonics and Optical Sensors Research Laboratory (PhOSLab) under the direction of Prof. Kyriacos Kalli (kyriacos.kalli@cut.ac.cy).

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,136.29 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,652.96, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Development and deployment of novel software defined network control for quantum networks.
• Analysis, implementation, and contribution to published standards related to quantum key distribution network control and orchestration interfaces.
• Development of application layer software to implement cryptographic functions based on quantum cryptography.
• Write-up of detailed documentation to describe developed software.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• Experience in the development of software defined networks and/or cloud-based computing.
• Experience with network encryption techniques, software, and standards.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Excellent written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Knowledge of Quantum Cryptography protocols and security analysis.
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks” no later than Friday 24th of June 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” within the Photonics and Optical Sensors Research Laboratory (PhOSLab) under the direction of Kyriacos Kalli (kyriacos.kalli@cut.ac.cy).

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,136.29 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,652.96, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Design of a national terrestrial quantum communication network.
• Deployment of quantum and classical commercial communication systems over current national fiber infrastructure.
• Development of experimental methods for the integration of quantum key distribution devices with conventional layer 1 optical communication transport hardware.
• Development of management software for the cooperative control of quantum and classical encryption hardware, also referred to as a “quantum management system”.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• At least 3 years of experience working on the design, deployment, and evaluation of optical communication networks.
• Experience working with state-of-the-art layer 1 optical transport network encryption hardware and techniques.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Excellent written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Experience in Quantum Communications (i.e. Quantum Cryptography, Quantum Key Distribution).
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications” no later than Friday 24th of June 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΒΟΗΘΩΝ ΚΛΙΝΙΚΏΝ ΕΠΟΠΤΡΙΩΝ/ΩΝ (ΓΙΑ ΠΑΙΔΙΑ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση δύο (2) θέσεων Βοηθών Κλινικών Εποπτριών/Επόπτων (για Παιδιά) στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης του Τμήματος Επιστημών Αποκατάστασης για μερική απασχόληση για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο του Ακαδημαϊκού Έτους 2023/2024 (από 4 Σεπτεμβρίου 2023 μέχρι 1 Δεκεμβρίου 2023) με προοπτική ανανέωσης.

Απαιτούμενα Προσόντα:

              1.   Πανεπιστημιακό τίτλο ή/και Μεταπτυχιακό τίτλο (επιπέδου μάστερ) από αναγνωρισμένο                        Πανεπιστήμιο σε θέμα τη Λογοθεραπεία ή τις Διαταραχές επικοινωνίας

2.  Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τους περί Εγγραφής         Λογοπαθολόγων Νόμους (Ν.136(Ι)/2001 & 2004)

3. Ανανεωμένη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος

4. Τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ος Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη          διάγνωση και θεραπεία στο γνωστικό πεδίο των αναπτυξιακών/παιδιατρικών/προσχολικής        και σχολικής ηλικίας παιδιών με διαταραχές επικοινωνίας ή/και κατάποσης.

5. Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητριών/φοιτητών

6. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

              1.  Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο                                          πιστοποιητικό επάρκειας κλινικής ικανότητας.

Καθήκοντα και ευθύνες:

             1.  Παροχή κλινικής εποπτείας σε φοιτήτριες/ές στην Πανεπιστημιακή Κλινική                                             Αποκατάστασης

2.  Παροχή συμβουλευτικής σε θέματα κλινικής εποπτείας των φοιτητριών/φοιτητών

3.  Αξιολόγηση κλινικών ικανοτήτων των φοιτητριών/φοιτητών

4.  Συμμετοχή στην προετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και πρακτικών)                        σεμιναρίων του γνωστικού αντικειμένου.

Η απασχόληση των Βοηθών Κλινικών Εποπτριών/Επόπτων θα είναι μερική (12 ωρών/εβδομάδα – 3 απογεύματα έκαστη/ος). Οι συνολικές ακαθάριστες απολαβές υπολογίζονται ως εξής:  €22,65/ώρα x αρ. ωρών απασχόλησης/εβδομάδα x αρ. εβδομάδων απασχόλησης.  Σημειώνεται ότι, δεν παρέχεται 13ος  μισθός, ούτε ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους.
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένου της  διεύθυνσης επικοινωνίας και αριθμό τηλεφώνου).
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για θέσεις Βοηθών Κλινικών Εποπτριών/Επόπτων (για παιδιά)», όχι αργότερα από την Παρασκευή 16 Ιουνίου 2023, ώρα 11:59 μ.μ, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνούν με την  κ. Ελένη Πέτρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση eleni.petrou@cut.ac.cy

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΘΕΣΗ ΒΟΗΘΟΥ ΚΛΙΝΙΚΗΣ/ΟΥ ΕΠΟΠΤΡΙΑΣ/Η (ΓΙΑ ΑΝΟΙΑ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Ενήλικες - Άνοια) στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης του Τμήματος Επιστημών Αποκατάστασης για μερική απασχόληση για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο του Ακαδημαϊκού Έτους 2023/2024 (από 4 Σεπτεμβρίου 2023 μέχρι 1 Δεκεμβρίου 2023) με προοπτική ανανέωσης.

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Μεταπτυχιακό τίτλο (επιπέδου μάστερ) από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα τη              Λογοθεραπεία ή τις Διαταραχές Επικοινωνίας.

2. Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τους περί Εγγραφής        Λογοπαθολόγων Νόμους (Ν.136(Ι)/2001 & 2004).

3. Ανανεωμένη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.

4. Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ος Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη            διάγνωση και θεραπεία ενηλίκων με επίκτητες διαταραχές λόγου και επικοινωνίας λόγω            Άνοιας.

5. Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητριών/φοιτητών

6. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

             1   Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό                    επάρκειας κλινικής ικανότητας.

Καθήκοντα και ευθύνες:

1.      Παροχή κλινικής εποπτείας σε τεταρτοετής φοιτήτριες/τες σε εξωτερικό πλαίσιο                       ενηλίκων.

2.      Παροχή συμβουλευτικής σε θέματα κλινικής εποπτείας των φοιτητριών/φοιτητών

3.      Αξιολόγηση κλινικών ικανοτήτων των φοιτητριών/φοιτητών

4.      Συμμετοχή στην προετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και πρακτικών)                      σεμιναρίων του γνωστικού αντικειμένου.

Η απασχόληση της/του Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η θα είναι ωρομίσθια (8 ωρών/εβδομάδα - 2 πρωϊνά). Οι συνολικές ακαθάριστες απολαβές υπολογίζονται ως εξής:  €22,65/ώρα x αρ. ωρών απασχόλησης/εβδομάδα x αρ. εβδομάδων απασχόλησης.  Σημειώνεται ότι, δεν παρέχεται 13ος  μισθός, ούτε ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους.
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένου της  διεύθυνσης επικοινωνίας και αριθμό τηλεφώνου).
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Άνοια)», όχι αργότερα από την Παρασκευή 16 Ιουνίου 2023, ώρα 11:59 μ.μ, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την  κ. Ελένη Πέτρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση eleni.petrou@cut.a

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΘΕΣΗ ΒΟΗΘΟΥ ΚΛΙΝΙΚΗΣ/ΟΥ ΕΠΟΠΤΡΙΑΣ/Η (ΓΙΑ ΕΝΗΛΙΚΕΣ-ΕΕΕ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσηςΒοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Ενήλικες-ΕΕΕ) στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης του Τμήματος Επιστημών Αποκατάστασης για μερική απασχόληση για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο του Ακαδημαϊκού Έτους 2023/2024 (από 4 Σεπτεμβρίου 2023 μέχρι 1 Δεκεμβρίου 2023).

Απαιτούμενα Προσόντα:

            1. Μεταπτυχιακό τίτλο (επιπέδου μάστερ) από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα τη                            Λογοθεραπεία ή τις Διαταραχές Επικοινωνίας.

           2.  Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τους περί Εγγραφής                      Λογοπαθολόγων Νόμους (Ν.136(Ι)/2001 & 2004).

            3. Ανανεωμένη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.

            4.  Τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ός Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη                        διάγνωση και θεραπεία ενηλίκων στον τομέα της Εναλλακτική και Επαυξητικής                                       Επικοινωνίας (ΕΕΕ).

             5. Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητριών/φοιτητών.

             6. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

            1.    Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο                                           πιστοποιητικό επάρκειας κλινικής ικανότητας  

Καθήκοντα και ευθύνες:

              1.  Παροχή κλινικής εποπτείας σε τεταρτοετής φοιτήτριες/φοιτητές σε εξωτερικό πλαίσιο                             ενηλίκων.

2.  Παροχή συμβουλευτικής σε θέματα κλινικής εποπτείας των φοιτητριών/φοιτητών

3.   Αξιολόγηση κλινικών ικανοτήτων των φοιτητριών/φοιτητών

4.   Συμμετοχή στην προσετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και πρακτικών)                      σεμιναρίων του γνωστικού αντικειμένου.

Η απασχόληση της/του Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η θα είναι ωρομίσθια (8 ωρών/εβδομάδα - 2 πρωϊνά). Οι συνολικές ακαθάριστες απολαβές υπολογίζονται ως εξής:  €22,65/ώρα x αρ. ωρών απασχόλησης/εβδομάδα x αρ. εβδομάδων απασχόλησης.  Σημειώνεται ότι, δεν παρέχεται 13ος  μισθός, ούτε ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους.
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένου της διεύθυνσης επικοινωνίας και αριθμό τηλεφώνου).
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Ενήλικες -ΕΕΕ) », όχι αργότερα από την Παρασκευή 16 Ιουνίου 2023, ώρα 11:59 μ.μ, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνούν με την  κ. Ελένη Πέτρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση eleni.petrou@cut.ac.cy

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF CHEMICAL ENGINEERING.

RESEARCH FELLOW (Postdoctoral Researcher or Research Assistant A or Research Assistant B) POSITION

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Part-time Research Fellow position (Postdoctoral Researcher or Research Assistant A or Research Assistant B) at the Department of Chemical Engineering in the field of “Seaweed Cultivation”.

The research activity will include:

• Installation of an algae cultivation unit
• Field measurements and data analysis
• Writing scientific reports

Applicants should have:

For the position of Research Fellow/Assistant Researcher B

• Degree from a Recognized University in relevant subjects: marine life science, biology, environmental science and technology, environmental engineering, or related discipline

For the position of Research Fellow/Assistant Researcher A

• A Master’s degree (or equivalent) from a Recognized University in relevant subjects: marine life science, biology, environmental science and technology, environmental engineering or related discipline

For both positions

• Programming experience in a high-level programming language
• Very good knowledge of English
• Organizational skills
• Programming ability to analyze scientific data
• Willingness to participate in scientific experiments and field measurements

The following will be considered as an advantage:

• Experience in preparing, submitting, and managing research projects.
• Possession of a Ph.D. title.
• Carrying out research projects from national and/or European funds
• Knowledge of computing tools such as R, C++, Python     

Τhe appointment will be for a period of sixteen (16) months, with start date September 2023).

The monthly gross salary for the position will range between €735,24 – €1115,40 for the year 2023 and €732,06 – €1110,57 for the year 2024. The salary will depend on the profile of the candidate selected. The hours of employment per month will be 60 per month.  It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae
2. A one-page summary of their research experience and future research goals
3. A copy of their most representative publication (if applicable)
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications
6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postdoctoral Researcher or Research Assistant A or Research Assistant B) Position – Department of Chemical Engineering” no later than Friday 9 June 2023, which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information please visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Optical Networks for Quantum Communications”.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,136.29 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,652.96, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Design of a national terrestrial quantum communication network.
• Deployment of quantum and classical commercial communication systems over current national fiber infrastructure.
• Development of experimental methods for the integration of quantum key distribution devices with conventional layer 1 optical communication transport hardware.
• Development of management software for the cooperative control of quantum and classical encryption hardware, also referred to as a “quantum management system”.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• At least 3 years of experience working on the design, deployment, and evaluation of optical communication networks.
• Experience working with state-of-the-art layer 1 optical transport network encryption hardware and techniques.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Excellent written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Experience in Quantum Communications (i.e. Quantum Cryptography, Quantum Key Distribution).
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Quantum Communication Photonics”” no later than Friday 5th of May 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate - Assistant Researcher A)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Secure Networks”.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The monthly gross salary for the position will be €2145,58 until the end of 2023 and €2,136.29 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

In the event of a contract renewal until the end of the project, if the successful applicant is already a holder of a Ph.D title and his/her job performance meets the required objectives, the position is possible to be upgraded to a Postdoctoral Researcher with a higher monthly gross salary (that will be €2,652.96, again with the cost of the 13th salary proportionally incorporated in the monthly remuneration).

Main responsibilities and tasks:

• Development and deployment of novel software defined network control for quantum networks.
• Analysis, implementation, and contribution to published standards related to quantum key distribution network control and orchestration interfaces.
• Development of application layer software to implement cryptographic functions based on quantum cryptography.
• Write-up of detailed documentation to describe developed software.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a master’s degree from a recognised university in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.
• Experience in the development of software defined networks and/or cloud-based computing.
• Experience with network encryption techniques, software, and standards.
• Excellent scientific programming skills in languages such as C, C++, Python.
• Willingness to continuously learn and apply new tools, 3rd party APIs.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills.
• Experience in the dissemination of research projects.
• Excellent written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops.
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Knowledge of Quantum Cryptography protocols and security analysis.
• Experience in preparing, submitting and managing research projects.
• Knowledge of ITU / ETSI standards for quantum key distribution networks.
• Possession of a Ph.D. title in Computer Science / Network Engineering / Network & Information Security / Computer Systems Engineering/ Information Engineering / Software Engineering / Computer Engineering / Electronics Engineering / Electrical Engineering / Physics or any other relevant discipline.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees/titles.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate - Assistant Researcher A) Position – Department of Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Quantum Communication Photonics”” no later than Friday 5th of May 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINEERING AND COMPUTER ENGINEERING AND INFORMATICS

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postdoctoral Researcher)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Research Fellow position (Postdoctoral Researcher) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Quantum Communication Photonics”.

The selected researcher will work within the CYQCI (Cyprus Quantum Communications Infrastructure) project for an initial period of twelve (12) months with the prospect of renewal until the end of the project (31st August 2025). The gross monthly salary for the position will be €2664,00 until the end of 2023, and €2652,46 from January 2024 until the end of the contracted 12-month period (or in case of a renewal until the end of the project). It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Main responsibilities and tasks:

• Development of novel in-fibre quantum communication systems based on point-to-point quantum key distribution.
• Security analysis simulations of quantum key distribution protocols.
• Development of methods for the integration of quantum key distribution over conventional communication networks.
• Data analysis of experimental data for the efficient extraction of secret keys.
• Software and hardware programming for the coordination of large-scale experiments.
• Set up of equipment required for the development of the experimental systems.
• Present at Conferences and other events.
• Work closely with the rest of the team and demonstrate effective, respectful, and honest communication when collaborating with colleagues.
• Perform other job-related duties as assigned.

Applicants should have:

• A bachelor’s degree and a Ph.D. title from a recognized university in Physics, Electrical Engineering, Electronics Engineering or any other relevant discipline.
• Experience working with fibre-based or free-space optics.
• Experience in developing experimental optical setups and implementing test procedures for optical subassemblies including lasers and electro-optics.
• Experience in scientific programming in Python or C or C++ or similar, including hardware control programming, i.e. via VISA.
• Experience in writing articles for publication in peer reviewed journals.
• Organizational skills
• Experience in the dissemination of research projects.
• Excellent written and oral scientific communication skills in English.
• Willingness to travel abroad to participate in training activities and workshops
• Self-motivation in scientific research.
• Ability to work as part of a team.

The following will be considered as an advantage:

• Experience in quantum communications (quantum key distribution, entanglement distribution, teleportation, single photon generation and detection) will be considered an advantage.
• Experience in quantum cryptography protocols and simulations.
• Experimental experience with quantum optics.

Applicants are requested to submit the following:

1. A complete curriculum vitae in English.

2. A one-page summary of their research experience and future research goals.
3. A copy of their most representative publication (if applicable) and other significant achievements/work.
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references

5. Proof of their qualifications. That includes official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application and certified copies of degrees.

6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postdoctoral Researcher) Position – Department of Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics in the field of “Quantum Communication Photonics”” no later than Friday 5th of May 2023, 12:00 (noon), which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

 CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINEERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full-Time European Research Area (ERA)

 Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) full time Experience Researcher (ER)/ post-doctoral Research Associate at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period of seven (7) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st of Jun 2023, as team leaders. He/she will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researcher will be recruited by the host organization, the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st of Jun 2023). The researcher will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university, in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups F. DCH Preservation and G. DCH Use and ReUse (see Groups below).
2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written).

An outline of the project research topics under consideration includes the following areas. This research position mainly refers to the DCH Use and ReUse area (G):

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;

• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in the areas of 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),  
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a post graduate programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Friday, 28th April 2023, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Early Stage Researchers (ESR fellows)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill two (2) PhD fellows /ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for an initial period of seven (7) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st of 1st of Jun 2023. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the five PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st of Jun 2023). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups D. DCH Data Modelling and E. DCH Knowledge Management (see Groups below).

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data

D. DCH Data Modelling

• data modelling and Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling for DCH;
• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project. Also, the possibility for elaborating a PhD is offered.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae ),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent ONLY via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Friday, 28th of April 2023, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η

(Μεταπτυχιακής/ού Συνεργάτιδας/η ή Μεταδιδακτορικής/ού Ερευνήτρια/ητή)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταπτυχιακής/ού Συνεργάτιδας/η ή Μεταδιδακτορικής/ού Ερευνήτρια/ητή) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για μερική ή πλήρη απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Μελέτη της Ατμόσφαιρας με χρήση τεχνικών τηλεπισκόπησης»

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Φυσικής, Θετικών Επιστημών, Περιβαλλοντικές Επιστήμες, Μετεωρολογία ή και συναφή),
2. Μεταπτυχιακό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Φυσική της Ατμόσφαιρας, Τηλεπισκόπηση, Φυσική Περιβαλλάλλοντος, Μετεωρολογία ή και συναφή),
3. Ικανότητα προγραμματισμού για την ανάλυση επιστημονικών δεδομένων
4. Προθυμία συμμετοχής σε επιστημονικά πειράματα και μετρήσεις πεδίου
5. Προθυμία συμμετοχής και παρακολούθησης επιστημονικών εκπαιδεύσεων και σεμιναρίων στην Κύπρο και στο εξωτερικό.
6. Eμπειρία στις τεχνικές ατμοσφαιρικής τηλεπισκόπησης θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
7. Διδακτορικό σε σχετικό γνωστικό αντικείμενο θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν. 
8. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.  
9. Οργανωτικές ικανότητες
10. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα ανέρχονται μέχρι €1900 αναλόγως προσόντων. Από το ποσό αυτό αποκόπτονται εισφορές εργοδότη και εργοδοτούμενου στα διάφορα ταμεία του κράτους. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου (μετά την αποκοπή εισφορών εργοδότη στα διάφορα ταμεία του κράτους), σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία, ανέρχονται  σε €1653,61. Η εργοδότηση θα είναι για περίοδο από 2/5/2023 μέχρι 31/10/2023. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Η ερευνητική δραστηριότητα θα περιλαμβάνει:

• Ανάλυση επίγειων δεδομένων ατμοσφαιρικής τηλεπισκόπησης
• Ανάλυση ατμοσφαιρικών παραμέτρων δορυφορικών αποστολών
• Σύνθεση και σύγκριση διαφόρων βάσεων δεδομένων (Δορυφορικών, επίγειων, τηλεπισκόπησης, πεδίου κ.α)
• Ανάπτυξη και εφαρμογή εργαλείων επεξεργασίας σε επίγεια δεδομένα ατμοσφαιρικής τηλεπισκόπησης
• Εφαρμογή ποιοτικών προτύπων και εργαλείων ποιοτικού ελέγχου

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Βοηθού Ερευνητή Α ή Μεταδιδακτορικού Ερευνητή) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικων Γεωπληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο Μελέτη της Ατμόσφαιρας με χρήση τεχνικών τηλεπισκόπησης όχι αργότερα από την Παρασκευή, 17 Μαρτίου 2023 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τις Δρ Ροδάνθη Ελισάβετ Μαμούρη rodanthi.mamouri@cut.ac.cy ή Δρ Αργυρώ Νισαντζή argyro.nisantzi@cut.ac.cy

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ, ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:    «Χρηματοοικονομικά και/ή Λογιστική»     

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 2 Ιουνίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:   «Εφαρμοσμένη Αγροτική Οικονομία»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 2 Ιουνίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:    «Ναυτιλιακή Περιβαλλοντική Διαχείριση και Έλεγχος Ρύπανσης»                                             

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 2 Ιουνίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:«Σχεδιασμός στα Ψηφιακά Μέσα για Κοινωνική Επίδραση»                                   

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 2 Ιουνίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

 CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINEERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full-Time European Research Area (ERA)

 Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) full time Experience Researcher (ER)/ post-doctoral Research Associate at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period around of (8) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 2rdof May 2023, as team leaders. He/she will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researcher will be recruited by the host organization, the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 2rd of May 2023). The researcher will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university, in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills.  Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups F. DCH Preservation and G. DCH Use and ReUse (see Groups below).
2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written).

An outline of the project research topics under consideration includes the following areas. This research position mainly refers to the DCH Use and ReUse area (G):

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;

• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in the areas of 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),  
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a post graduate programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday, 20th March 2023, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ - ΠΑΦΟΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Διοίκηση»

Σημειώνεται ότι, η έδρα του Τμήματος καθώς και η έδρα της/ου υποψηφίας/ου που θα εκλεγεί θα είναι η Πάφος.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 2 Μάϊου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ - ΠΑΦΟΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Επιχειρηματικότητα ή Καινοτομία»

Σημειώνεται ότι, η έδρα του Τμήματος καθώς και η έδρα της/ου υποψηφίας/ου που θα εκλεγεί θα είναι η Πάφος.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 2 Μάϊου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ - ΠΑΦΟΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Διοίκηση Ξενοδοχείων ή/και Τουρισμού»

Σημειώνεται ότι, η έδρα του Τμήματος καθώς και η έδρα της/ου υποψηφίας/ου που θα εκλεγεί θα είναι η Πάφος.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 2 Μάϊου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ - ΠΑΦΟΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Καθηγήτριας/η ή Αναπληρώτριας/η Καθηγήτριας/η στην ειδικότητα:                                                                                                                                  «Διοίκηση Ξενοδοχείων»

Σημειώνεται ότι, η έδρα του Τμήματος καθώς και η έδρα της/ου υποψηφίας/ου που θα εκλεγεί θα είναι η Πάφος.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά, καθώς και στην εμπειρία οργάνωσης υψηλής ποιότητας προπτυχιακών ή/και μεταπτυχιακών προγραμμάτων.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα τον Ιανουάριο 2024 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Τρίτη, 2 Μάϊου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην ειδικότητα «Πρακτική και Θεωρία της Καλλιτεχνικής Δημιουργίας, στη Δισδιάστατη δημιουργία (σχέδιο, ζωγραφική, μικτές τεχνικές) ή/και στη Τρισδιάστατη δημιουργία (γλυπτική, κατασκευές, εγκαταστάσεις στον χώρο) ή/και στις Τεχνολογίες-Νέα Μέσα (με έμφαση στη Video Art, στα Διαδραστικά Περιβάλλοντα και Εγκαταστάσεις, και στις Ψηφιακές Εφαρμογές Εικόνας και Ήχου)» για το Τμήμα Καλών Τεχνών.

Οι υποψήφιοι/ες  πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου στις Καλές Τέχνες
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα αποτελούν πλεονέκτημα:

• Μεταπτυχιακός τίτλος στις Καλές Τέχνες, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο και πείρα στην οργάνωση και επίβλεψη καλλιτεχνικών εργαστηρίων.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο/Η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του/της.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με τη συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον (8) οκτώ χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου  στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση. 

Οι υποψήφιοι/ες δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες καλούνται να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να αναγράφονται τα πλήρη στοιχεία επικοινωνίας και μια σύντομη ανασκόπηση του καλλιτεχνικού και διδακτικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών καλλιτεχνικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
3. Καλλιτεχνικό Πορτφόλιο
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά μέσω του συνδέσμου:

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/far/.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η Παρασκευή 03/03/2023 και ώρα 23:59. (Τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF).

Καθήκοντα / Ευθύνες:

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ.), επίβλεψη της εργασίας φοιτητών/τριών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για τις/τους κατόχους μεταπτυχιακού) ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.

1. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος, όπως και συμμετοχή στη γενικότερη οργάνωση-ανάπτυξη του Τμήματος.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δεν λαμβάνονται υπόψιν και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιοι/ιες λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης.  Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002741 και +357 25002210.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΩΝ (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ / ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΩΝ ΚΑΙ  ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΩΝ)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση τριών (3) θέσεων Ερευνητικών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών ή/και Μεταπτυχιακών  Συνεργατών /Συνεργάτιδων) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για πλήρη απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Energy and Hydrocarbons - Infrastructure, Resources and Environment». Οι νέες προσλήψεις ερευνητών εντάσσονται στο πρόγραμμα περαιτέρω ανάπτυξης του Κέντρου Έρευνας EMERGE που λειτουργεί τα προηγούμενα τέσσερα χρόνια και στο οποίο εργοδοτούνται ήδη Μεταδιδακτορικοί Ερευνητές/Ερευνήτριες.

Οι υποψήφιες/οι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

Για θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών

1. Πτυχίο ή μεταπτυχιακό και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Α)

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Β)

1. Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για όλες τις πιο πάνω θέσεις θα αποτελεί πλεονέκτημα:

1. Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά ή/και σε διεθνή συνέδρια
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών ή/και στη βιομηχανία σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο
3. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετική με ανάλυση μετρούμενων δεδομένων δομικής συμπεριφοράς υποδομών  ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος από αισθητήρες
4. Εμπειρία σε μεθόδους προληπτικής και προγνωστικής συντήρησης υποδομών και ανάλυση αξιοπιστίας, εμπειρία σε μοντελοποίηση και προσομοίωση θαλάσσιων υποδομών ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος σε πραγματικό χρόνο καθώς και σε θέματα μηχανικής μάθησης
5. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια καθώς και στην συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση
6. Οργανωτικές ικανότητες και διαπροσωπικές δεξιότητες

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές καθορίζονται ως εξής, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας.

• Θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/Ερευνητριών:

   €2,664.51-€3,002.56

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Α): €1,847.44-€2,145.58

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/Ερευνητριών Β):

€1,474.46-€1,756.38

Το ύψος των απολαβών για τους/τις επιτυχόντες υποψηφίους/ιες θα καθοριστεί αναλόγως προσόντων και διαθεσιμότητας προϋπολογισμού. Η εργοδότηση θα είναι από 1 Μαρτίου 2023 μέχρι 31 Αυγούστου 2023, με ενδεχόμενη προοπτική ανανέωσης. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής (με προτεινόμενη ημερομηνία τις 1 Μαρτίου 2023) (στα Ελληνικά).
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου (απαραίτητο στην περίπτωση μεταδιδακτορικών υποψηφίων και επιθυμητό στη περίπτωση μεταπτυχιακών υποψηφίων), καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (για όλους τους υποψήφιους) (μέχρι 2 σελίδες στα Αγγλικά).
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά).
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.
6. Στοιχεία επικοινωνίας.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy και με κοινοποίηση στο t.onoufriou@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για θέσεις Ερευνητικών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (ΜΕ /ΜΣ) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο «Energy and Hydrocarbons - Infrastructure, Resources and Environment» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 17 Φεβρουαρίου 2023 και ώρα 17:00 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Καθηγήτρια Τούλα Ονουφρίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση t.onoufriou@cut.ac.cy

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ.

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η  

ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ) στο Τμήμα Δημόσιας Επικοινωνίας για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα με τίτλο «Heroes and villains: A study of how digital communicative product consumption generates emotions and shapes perceptions of public figures» και γνωστικό αντικείμενο «Δημόσια Επικοινωνία ή Κοινωνική Ψυχολογία ή Μέσα Ενημέρωσης»

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

• Διδακτορικό τίτλο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Δημόσια Επικοινωνία ή Κοινωνική Ψυχολογία ή Μέσα Ενημέρωσης)
• Εμπειρία σε
  • πειραματικές διαδικασίες,
  • συλλογή δεδομένων με χρήση διαδικτυακών ερωτηματολογίων
  • ανάλυση δεδομένων με SEM και/ή fsQCA,
  • σχεδιασμό, διεξαγωγή και ανάλυση Focus Groups
  • συγγραφή επιστημονικών δημοσιεύσεων και προτάσεων για εξωτερική χρηματοδότηση.
• Εμπειρία στο σχεδιασμό και τη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικής/ών με το ερευνητικό πρόγραμμα.
• Οργανωτικές ικανότητες, διάθεση ανάληψης πρωτοβουλιών, υπευθυνότητα και ομαδικότητα
• Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας.

Τα παρακάτω θα θεωρηθούν επιπρόσθετα προσόντα

• Διεκπεραίωση και διαχείριση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια
• Εμπειρία στη χρήση συστημάτων eye-tracking, cursor tracking ή/και facial expression analysis.
• Ανάλυση ποιοτικών δεδομένων με χρήση NVivo
• Γνώση τεχνικών Critical Discourse Analysis
• Εμπειρία σε Social Media promotion.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα ανέρχονται στα €906,57 σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία.  Από το ποσό αυτό θα αφαιρούνται οι νόμιμες εισφορές του/της εργοδοτούμενου/εργοδοτούμενης. Η εργοδότηση θα είναι για 10 μήνες με προοπτική ανανέωσης ακόμη 14 μήνες.   Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία. Η σύμβαση αναμένεται να ξεκινήσει 1 Μαρτίου 2023.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους, να τεκμηριώνουν την καταλληλότητά τους για τη θέση, και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
4. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις (κατά προτίμηση η/ο μία/ένας θα είναι η/ο επιβλέπουσα/ων καθηγήτρια/τής του Διδακτορικού τους).
5. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η -  ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ στο Τμήμα Δημόσιας Επικοινωνίας  στο γνωστικό αντικείμενο «Δημόσια Επικοινωνία ή Κοινωνική Ψυχολογία ή Μέσα Ενημέρωσης»» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 27 Ιανουαρίου 2023 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Αν. Καθηγήτρια Άννα Ζαρκάδα στην ηλεκτρονική διεύθυνση anna.zarkada@cut.ac.cy.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Οδοποιία ή Δομικά Υλικά»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά,

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα τον Νοέμβριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Τετάρτη, 22 Μαρτίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs:

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Early Stage Researchers (ESR fellows)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill two (2) PhD fellows /ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for a period of eleven (11) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st of February 2023. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the five PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st of February 2023). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups D. DCH Data Modelling and E. DCH Knowledge Management (see Groups below).

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data

D. DCH Data Modelling

• data modelling and Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling for DCH;
• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project. Also, the possibility for elaborating a PhD is offered.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae ),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent ONLY via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday, 16th January 2023, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full Time European Research Area (ERA)

 Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) full time Experience Researcher (ER)/ post-doctoral Research Associate at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period of eleven (11) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st February 2023, as team leaders. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st February 2023). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university, in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups F. DCH Preservation and G. DCH Use and ReUse (see Groups below).
2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written).

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;

• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in the areas of 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),  
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a post graduate programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday, 16th January 2023, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

TMHMA ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Δισδιάστατη δημιουργία (σχέδιο, ζωγραφική, μικτές τεχνικές) ή/και Τρισδιάστατη δημιουργία (γλυπτική, κατασκευές, εγκαταστάσεις στον χώρο) ή/και στις Τεχνολογίες-Νέα Μέσα (με έμφαση στη Video Art, στα Διαδραστικά Περιβάλλοντα και Εγκαταστάσεις, και στις Ψηφιακές Εφαρμογές Εικόνας και Ήχου)»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται πρώτο Πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα επιπέδου Μάστερ, Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Πρώτου Πτυχίου και του Μεταπτυχιακού τίτλου (Μάστερ) από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Οι παραπάνω ειδικότητες αποτελούν γνωστικά αντικείμενα εξαιρετικής και αδιαμφισβήτητης ιδιαιτερότητας, για τα οποία δεν είναι δυνατή ή δεν συνηθίζεται η εκπόνηση διδακτορικής διατριβής και η απόκτηση διδακτορικού διπλώματος. Ως εκ τούτου, για την εκλογή στην παραπάνω θέση δεν απαιτείται η κατοχή διδακτορικού τίτλου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα, για τις παραπάνω θέσεις, εμπίπτουν στις πρόνοιες του άρθρου 26Β του Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Τροποποιητικού Νόμου του 2012 (111(Ι)/2012) ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα στις 17 Ιουλίου 2012, Αρ. Τεύχους 4348, και περιγράφονται αναλυτικά στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/exception-far/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ίου, και στο καλλιτεχνικό και ερευνητικό έργο. Συστήνεται ιδιαίτερη προσοχή στο ελάχιστο απαιτούμενο προσόν της κατοχής, τουλάχιστον, πέντε ετών (για αίτηση στη βαθμίδα του Λέκτορα) αυτοδύναμης διδασκαλίας ή ερευνητικής εργασίας, μετά την απόκτηση του τίτλου Master, σε αναγνωρισμένο ίδρυμα ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης ή σε αντίστοιχο ερευνητικό κέντρο.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι η/o υποψήφια/ος που θα εκλεγεί θα μπορεί να αναλάβει καθήκοντα όχι αργότερα από τον Σεπτέμβριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Tετάρτη, 8 Μαρτίου 2023 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs:

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει Κατάλογο Εκθέσεων (τόσο ατομικών, όσο και συμμετοχή σε ομαδικές εκθέσεις και σε διεθνώς αναγνωρισμένες διοργανώσεις καλλιτεχνικού χαρακτήρα). Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του καλλιτεχνικού και, όπου υπάρχει, ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών καλλιτεχνικών και ερευνητικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Πορτφόλιο καλλιτεχνικής δημιουργίας
5. Επιπρόσθετο υλικό που να αφορά σε τρείς (3) αντιπροσωπευτικές καλλιτεχνικές  (ή/και ερευνητικές) δημιουργίες (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο)
6. Επίσημα αποδεικτικά στοιχεία (λεπτομερείς βεβαιώσεις) της ακαδημαϊκής (εργασιακής) προϋπηρεσίας τους.
7. Στοιχεία επικοινωνίας
8. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών (3) ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-language-centre_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-rehab_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-nursing_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-civil_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-mechanical_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-electrical_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientist_vacancies_finance_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special-scientists-vacancies-tourism_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientists_vacancies_multimedia_autof_spring22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientists_vacancies_multimedia_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientists_vacancies_finearts_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientists_vacancies_diadiktiou_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientist_gebet_spring_22_23/

https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-special_scientists/special_scientist_chemical_engineering_spring_22_23/

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Early Stage Researchers (ESR fellows)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill two (2) PhD fellows /ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for a period of eleven (11) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st of February 2023. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the five PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st of February 2023). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups D. DCH Data Modelling and E. DCH Knowledge Management (see Groups below).

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data

D. DCH Data Modelling

• data modelling and Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling for DCH;
• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project. Also, the possibility for elaborating a PhD is offered.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae ),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent ONLY via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Sunday, 18th December 2022, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Early Stage Researchers (ESR fellows)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill two  (2) PhD fellows /ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for a period of eleven (11) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st of February 2023. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the five PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st of February 2023). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups D. DCH Data Modelling and E. DCH Knowledge Management (see Groups below).

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data

D. DCH Data Modelling

• data modelling and Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling for DCH;
• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project. Also, the possibility for elaborating a PhD is offered.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae ),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent ONLY via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Sunday, 18th December 2022, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full Time European Research Area (ERA)

 Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) full time Experience Researcher (ER)/ post-doctoral Research Associate at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period of eleven (11) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning the 1st February 2023, as team leaders. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 1st February 2023). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university, in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields listed below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills. Priority will be given to candidates whose expertise lies in Groups F. DCH Preservation and G. DCH Use and ReUse (see Groups below).
2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written).

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;

• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;
• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;
• applying Big-Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in the areas of 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),  
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a post graduate programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Sunday, 18th December 2022, 12:00 (noon).

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at the following email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY

DEPARTMENT OF COMMUNICATION AND INTERNET STUDIES

RESEARCH FELLOW POSITION

(Postgraduate Associate / Assistant Researcher A or Post-doctoral Researcher)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Part-time Research Fellow position (Postgraduate Associate / Assistant Researcher A or Postdoctoral Researcher) in the field of Teachers’ Digital Literacy  with the Department of Communication and Internet Studies, at the Cyprus University of Technology.

Responsibilities

The successful applicant(s) will help implement a research programme on teachers’ digital literacy with the Media, Cognition and Learning Research Group (http://mcl.cut.ac.cy). In addition, they will perform project management work, and other administrative duties, related to the projects they are assigned to. 

Qualifications

The applicants should have:

• At a minimum, a Bachelor’s and Master’s degree in Educational Technology, Psychology or the Learning Sciences.
• Strong background in research methods.
• Excellent knowledge of quantitative and qualitative data analysis software.
• Very good language and communication / implementation skills.
• Demonstrated good knowledge of the Greek and English languages (spoken and written)

The following will be considered as an advantage:

1. Prior experience in research in a related field.
2. Prior participation in funded national or European research programmes.
3. Publications in peer-reviewed journals or conferences (as main authors or co-authors of journal articles published in peer-reviewed journals)

Applicants with a Ph.D. degree are also encouraged to apply. Knowledge of the Greek language is desirable but not required. Residency in Cyprus is required.

Τhe appointment will be for a period of six (6) months with the prospect of renewal. The monthly gross salary for the position will be between €1200 and €1566,57 according to qualifications. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A cover letter with which they express their interest for the job opening and state the      date they can take over responsibilities
2. A summary of their research experience (up to two (2) pages) in English
3. A complete curriculum vitae (in English and in Greek)
4. Transcripts for their BSc, MSc, or/and PhD degrees and any other proof of qualifications
5. The names and contact information of two people who are willing to provide references
6. Complete contact information

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Associate Position with the Digital Literacy project” no later than Wednesday, November 16, 2022, which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information, please visit the University’s webpage at https://www.cut.ac.cy/ or contact Dr. Eleni Kyza at Eleni.Kyza [at] cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.

• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ
ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στο Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης της Σχολής Επιστημών Υγείας στην ειδικότητα «Λογοπαθολογία-Λογοθεραπεία»

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

1. Πανεπιστημιακό τίτλο και Μεταπτυχιακό τίτλο, τουλάχιστον επιπέδου Μάστερ με διετή φοίτηση, από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα με το ως άνω γνωστικό αντικείμενο.
2. Εγγραφή ή δικαίωμα εγγραφής στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Λογοπαθολόγων Νόμο (Ν.136(Ι)/2001).
3. Πέντε ή περισσότερα χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ος Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη διάγνωση και θεραπεία στο γνωστικό πεδίο των αναπτυξιακών/παιδιατρικών/προσχολικής και σχολικής ηλικίας παιδιών με διαταραχές επικοινωνίας ή/και κατάποσης.
4. Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής Γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση  Αγγλικής γλώσσας.
5. Αποδεδειγμένη κλινική εμπειρία στο ως άνω γνωστικό αντικείμενο.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

• Ερευνητική εμπειρία
• Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητών
• Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό επάρκειας κλινικής ικανότητας.
• Διδακτορικός τίτλος σπουδών στο ως άνω ή συναφές γνωστικό αντικείμενο.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με τη συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Καθήκοντα / Ευθύνες:

• Συμμετοχή στην προετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και εργαστηριακών) μαθημάτων του γνωστικού αντικειμένου.
• Υποστήριξη και συμμετοχή στην επίβλεψη κλινικής άσκησης των φοιτητών σε αντίστοιχα μαθήματα.
• Παροχή κλινικής εποπτείας σε φοιτητές σε ποικιλία πλαισίων.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση της κλινικής τους εμπειρίας ή/και του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών κλινικών τους ενδιαφερόντων ή επιστημονικών τους σχεδίων. Στην επιστολή θα πρέπει να αναγράφεται επίσης η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (εάν ισχύει)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων που πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT) ως ένα (1) μόνο αρχείο (εφόσον είναι εφικτό), το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με την ένδειξη «Αίτηση για τη θέση ΕΕΠ στο Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης στην ειδικότητα «Λογοπαθολογία-Λογοθεραπεία», όχι αργότερα από την Πέμπτη 17 Νοεμβρίου 2022, ώρα 24:00, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνούν στα τηλέφωνα +357 25002606 και +357 25002210 ή στην πιο πάνω ηλεκτρονική διεύθυνση.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΛΙΚΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Θερμοδυναμική / Ενεργειακά Συστήματα»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Σεπτέμβριο 2023 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 29 Δεκεμβρίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής. 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού έργου που μπορούν να προσφέρουν στο Τμήμα, με έμφαση μαθήματα που άπτονται της Θερμομηχανικής, θέρμανσης, αερισμού και κλιματισμού, ενεργειακού σχεδιασμού κτηρίων κτλ
5. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
6. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
7. Στοιχεία επικοινωνίας
8. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΛΙΚΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Έλεγχος Μηχανολογικών/Βιομηχανικών Συστημάτων και Διεργασιών»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Σεπτέμβριο 2023 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 29 Δεκεμβρίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις).
4. Σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού έργου που μπορούν να προσφέρουν στα προπτυχιακά και μεταπτυχιακά προγράμματα μηχανολογικής μηχανικής, με έμφαση στον Έλεγχο Μηχανολογικών και Βιομηχανικών Συστημάτων και Διεργασιών όπως μαθήματα που σχετίζονται με Δυναμική Μηχανολογικών Συστημάτων, Βιομηχανική Παραγωγή, Συστήματα Αυτόματου Ελέγχου, Μηχανολογικές Ταλαντώσεις, σχετιζόμενα εργαστήρια και μαθήματα που αφορούν την μηχανολογική μηχανική.
5. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
6. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
7. Στοιχεία επικοινωνίας
8. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.                                                                                                   Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η

(Μεταπτυχιακής/ού Συνεργάτιδας/η – Βοηθού Ερευνητής/τριας Α

ή

Μεταδιδακτορικής/ού Ερευνήτριας/τή)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταπτυχιακής/ού Συνεργάτιδας/η – Βοηθού Ερευνητή/τριας Α’ ή Μεταδιδακτορικής/ού Ερευνήτριας/τή) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για μερική ή πλήρη απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Μελέτη της Ατμόσφαιρας με χρήση τεχνικών τηλεπισκόπησης»

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Φυσικής, Θετικών Επιστημών, Περιβαλλοντικές Επιστήμες, Μετεωρολογία ή και συναφή),
2. Μεταπτυχιακό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Φυσική της Ατμόσφαιρας, Τηλεπισκόπηση, Φυσική Περιβαλλάλλοντος, Μετεωρολογία ή και συναφή),
3. Ικανότητα προγραμματισμού για την ανάλυση επιστημονικών δεδομένων,
4. Προθυμία συμμετοχής σε επιστημονικά πειράματα και μετρήσεις πεδίου,
5. Προθυμία συμμετοχής και παρακολούθησης επιστημονικών εκπαιδεύσεων και σεμιναρίων στην Κύπρο και στο εξωτερικό,
6. Eμπειρία στις τεχνικές ατμοσφαιρικής τηλεπισκόπησης θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν,
7. Διδακτορικό σε σχετικό γνωστικό αντικείμενο θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν,
8. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν,
9. Οργανωτικές ικανότητες,
10. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα ανέρχονται από €2122,72 μέχρι €2533,94 αναλόγως προσόντων και καθεστώς απασχόλησης. Από το ποσό αυτό αποκόπτονται εισφορές εργοδότη και εργοδοτούμενου στα διάφορα ταμεία του κράτους. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου (μετά την αποκοπή εισφορών εργοδότη στα διάφορα ταμεία του κράτους), σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία, ανέρχονται από €1847,45 μέχρι €2205,34. Η εργοδότηση θα είναι για περίοδο 12 μηνών από 1/11/2022 μέχρι 31/10/2023. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Η ερευνητική δραστηριότητα θα περιλαμβάνει:

• Ανάλυση επίγειων δεδομένων ατμοσφαιρικής τηλεπισκόπησης
• Ανάλυση ατμοσφαιρικών παραμέτρων δορυφορικών αποστολών
• Σύνθεση και σύγκριση διαφόρων βάσεων δεδομένων (Δορυφορικών, επίγειων, τηλεπισκόπησης, πεδίου κ.α)
• Ανάπτυξη και εφαρμογή εργαλείων επεξεργασίας σε επίγεια δεδομένα ατμοσφαιρικής τηλεπισκόπησης
• Εφαρμογή ποιοτικών προτύπων και εργαλείων ποιοτικού ελέγχου

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταπτυχιακής/ού Συνεργάτιδας/η - Βοηθού Ερευνητή Α ή Μεταδιδακτορικού Ερευνητή) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικων Γεωπληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο Μελέτη της Ατμόσφαιρας με χρήση τεχνικών τηλεπισκόπησης όχι αργότερα από την Παρασκευή, 30 Σεπτεμβρίου 2022 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τις Δρ Ροδάνθη Ελισάβετ Μαμούρη rodanthi.mamouri@cut.ac.cy ή Δρ Αργυρώ Νισαντζή  argyro.nisantzi@cut.ac.cy

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ/ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗ/ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ

 (Μεταδιδακτορικού/Μεταδιδακτορικής Ερευνητή/Ερευνήτριας)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού/Ερευνητικής Συνεργάτη/Συνεργάτιδας (Μεταδιδακτορικού/Μεταδιδακτορικής Ερευνητή/Ερευνήτριας)  στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Μικροβιολογία Περιβάλλοντος».

Οι υποψήφιες/οι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Μικροβιολογία, Βιολογία, Μοριακή Βιολογία και συναφή)
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο (όπως μοριακές τεχνικές, μικροβιολογία, στατιστική ανάλυση) και καλή γνώση Βιοπληροφορικής θα θεωρηθούν προσόν.
3. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.  
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Το μηνιαίο κόστος εργοδότησης (προϋπολογισμός έργου) ανέρχεται σε €2204.03. Από το ποσό αυτό αποκόπτονται εισφορές εργοδότη και εργοδοτούμενου στα διάφορα ταμεία του κράτους. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου (μετά την αποκοπή εισφορών εργοδότη στα διάφορα ταμεία του κράτους), σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία, ανέρχονται στα €1918,21. Θα παρέχεται 13° μισθός ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία. Η εργοδότηση θα είναι για περίοδο από 3.10.22 μέχρι 31.5.23.   

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού/Ερευνητικής Συνεργάτη/Συνεργάτιδας (Μεταδιδακτορικού/Μεταδιδακτορικής Ερευνητή/Ερευνήτριας) στο Τμήμα Χημικών Μηχανικών στο γνωστικό αντικείμενο «Μικροβιολογία Περιβάλλοντος» όχι αργότερα από την Δευτέρα, 29 Αυγούστου 2022 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Δρ Μάρλεν Βάσκες στην ηλεκτρονική διεύθυνση marlen.vasquez@cut.ac.cy

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Early Stage Researchers (ESR fellows)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill five    (5) PhD fellows /ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for a period of fifteen and a half (15,5) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning from the 15th of September 2022.

They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the five PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 15th of September 2022). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the below listed fields, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;
• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

E. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;
• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project.

Also, the possibility for elaborating a PhD is offered.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme
4. Official certified copies of titles in English language
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters 
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant

Applications must be sent ONLY via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than, 31rst July 2022, which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020

 CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full Time European Research Area (ERA)

 Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill two (2) full time Experience Researcher (ERs)/ post-doctoral Research Associate at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period of fifteen and a half (15,5) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programm, as team leader, beginning from the 15th of September 2022. He/her will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. He/her will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: 15th of September 2022. The researcher will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills,
2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written).

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;
• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information
• 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in the areas of 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),  
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a post graduate programme,
4. Official certified copies of titles in English language,
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - Experience Researcher (ERs)/ post-doctoral Research Associate  Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than 31rst of July 2022 which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:  «Δημοσιογραφία και Ψηφιακά Μέσα»

Οι υποψήφιες/ιοι θα πρέπει να μπορούν να τεκμηριώσουν:

• Συνεχές και εστιασμένο ερευνητικό έργο στη γνωστική περιοχή της θέσης
• Πολύ καλές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας

Οι υποψήφιες/οι θα πρέπει να είναι σε θέση να συνεισφέρουν στην προσπάθεια που καταβάλλει το Τμήμα για διδακτική και ερευνητική αριστεία.

Προτεραιότητα θα δοθεί σε υποψήφιες/ίους με αποδεδειγμένη ικανότητα διεξαγωγής διεπιστημονικής έρευνας στο γνωστικό αντικείμενο της θέσης.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου σε συναφές πεδίο. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα τον Ιανουάριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 2 Σεπτεμβρίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση Δύο (2) θέσεων Βοηθών Κλινικών Εποπτριών/Επόπτων (για Παιδιά) στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης του Τμήματος Επιστημών Αποκατάστασης για μερική απασχόληση για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο του Ακαδημαϊκού Έτους 2022/2023 (από 12 Σεπτεμβρίου 2022 μέχρι 9 Δεκεμβρίου 2022) με προοπτική ανανέωσης.

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Πανεπιστημιακό τίτλο ή/και Μεταπτυχιακό τίτλο (επιπέδου μάστερ) από αναγνωρισμένο
    Πανεπιστήμιο σε θέμα τη Λογοθεραπεία ή τις Διαταραχές επικοινωνίας

2. Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τους περί Εγγραφής
    Λογοπαθολόγων Νόμους (Ν.136(Ι)/2001 & 2004)

3. Ανανεωμένη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος

4. Τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ος Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη διάγνωση        και θεραπεία στο γνωστικό πεδίο των αναπτυξιακών/παιδιατρικών/προσχολικής και σχολικής                ηλικίας παιδιών με διαταραχές επικοινωνίας ή/και κατάποσης.

5. Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητριών/φοιτητών

6. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

1.  Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό                   επάρκειας κλινικής ικανότητας.

Καθήκοντα και ευθύνες:

1. Παροχή κλινικής εποπτείας σε φοιτήτριες/ές στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης

2. Παροχή συμβουλευτικής σε θέματα κλινικής εποπτείας των φοιτητριών/φοιτητών

3. Αξιολόγηση κλινικών ικανοτήτων των φοιτητριών/φοιτητών

4. Συμμετοχή στην προετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και πρακτικών) σεμιναρίων του            γνωστικού αντικειμένου.

Η απασχόληση των Βοηθών Κλινικών Εποπτριών/Επόπτων θα είναι μερική (16 ωρών/εβδομάδα - απογεύματα έκαστη/ος). Οι συνολικές ακαθάριστες απολαβές τους υπολογίζονται ως εξής:  €22,65/ώρα x αρ. ωρών απασχόλησης/εβδομάδα x αρ. εβδομάδων απασχόλησης.  Σημειώνεται ότι, δεν παρέχεται 13ος  μισθός, ούτε ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1.Συνοδευτική επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους.

2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων διεύθυνσης                   επικοινωνίας και αριθμού τηλεφώνου)

3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για θέσεις Βοηθών Κλινικών Εποπτριών/Επόπτων (για παιδιά) – Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης», όχι αργότερα από την Παρασκευή 10 Ιουνίου 2022, ώρα 11:59 μ.μ, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την  κ. Ελένη Πέτρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση eleni.petrou@cut.ac.cy

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Ενήλικες - Άνοια) στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης του Τμήματος Επιστημών Αποκατάστασης για μερική απασχόληση για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο του Ακαδημαϊκού Έτους 2022/2023 (από 12 Σεπτεμβρίου 2022 μέχρι 9 Δεκεμβρίου 2022) με προοπτική ανανέωσης.

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Μεταπτυχιακό τίτλο (επιπέδου μάστερ) από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα τη                 
    Λογοθεραπεία   ή τις Διαταραχές Επικοινωνίας.

2.  Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τους περί Εγγραφής
     Λογοπαθολόγων Νόμους (Ν.136(Ι)/2001 & 2004).

3. Ανανεωμένη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.

4. Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ος Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη διάγνωση        και θεραπεία ενηλίκων με επίκτητες διαταραχές λόγου και επικοινωνίας λόγω Άνοιας.

5. Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητριών/φοιτητών

6. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

1. Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό
    επάρκειας κλινικής ικανότητας.

Καθήκοντα και ευθύνες:

1.  Παροχή κλινικής εποπτείας σε τεταρτοετής φοιτήτριες/τες σε εξωτερικό πλαίσιο ενηλίκων.

2.  Παροχή συμβουλευτικής σε θέματα κλινικής εποπτείας των φοιτητριών/φοιτητών

3.  Αξιολόγηση κλινικών ικανοτήτων των φοιτητριών/φοιτητών

Η απασχόληση της/του Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η θα είναι ωρομίσθια (8 ωρών/εβδομάδα - 2 πρωϊνά). Οι συνολικές ακαθάριστες απολαβές της/ου υπολογίζονται ως εξής:  €22,65/ώρα x αρ. ωρών απασχόλησης/εβδομάδα x αρ. εβδομάδων απασχόλησης.  Σημειώνεται ότι, δεν παρέχεται 13ος  μισθός, ούτε ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους.
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας τους και αριθμού τηλεφώνου).
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους.

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Άνοια) – Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης», όχι αργότερα από την Παρασκευή 10 Ιουνίου 2022, ώρα 11:59 μ.μ, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την  κ. Ελένη Πέτρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση eleni.petrou@cut.ac.cy

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Ενήλικες-ΕΕΕ) στην Πανεπιστημιακή Κλινική Αποκατάστασης του Τμήματος Επιστημών Αποκατάστασης για μερική απασχόληση για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο του Ακαδημαϊκού Έτους 2022/2023 (από 12 Σεπτεμβρίου 2022 μέχρι 9 Δεκεμβρίου 2022).

Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Μεταπτυχιακό τίτλο (επιπέδου μάστερ) από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα τη Λογοθεραπεία
    ή τις Διαταραχές Επικοινωνίας.

2. Εγγραφή στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Λογοπαθολόγων σύμφωνα με τους περί Εγγραφής
    Λογοπαθολόγων Νόμους (Ν.136(Ι)/2001 & 2004).

3.  Ανανεωμένη άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.

4. Τουλάχιστον πέντε (5) χρόνια εμπειρίας ως Κλινική/ός Λογοπαθολόγος και εμπειρία στη διάγνωση       και θεραπεία ενηλίκων στον τομέα της Εναλλακτικής και Επαυξητικής Επικοινωνίας (ΕΕΕ).

5. Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητριών/φοιτητών.

6. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα:

1. Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό
    επάρκειας κλινικής  ικανότητας.

Καθήκοντα και ευθύνες:

1.  Παροχή κλινικής εποπτείας σε τεταρτοετής φοιτήτριες/φοιτητές σε εξωτερικό πλαίσιο ενηλίκων.

2.  Παροχή συμβουλευτικής σε θέματα κλινικής εποπτείας των φοιτητριών/φοιτητών

3.  Αξιολόγηση κλινικών ικανοτήτων των φοιτητριών/φοιτητών

Η απασχόληση της/του Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η θα είναι ωρομίσθια (8 ωρών/εβδομάδα - 2 πρωϊνά). Οι συνολικές ακαθάριστες απολαβές της/του υπολογίζονται ως εξής:  €22,65/ώρα x αρ. ωρών απασχόλησης/εβδομάδα x αρ. εβδομάδων απασχόλησης.  Σημειώνεται ότι, δεν παρέχεται 13ος  μισθός, ούτε ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων διεύθυνσης επικοινωνίας και αριθμού τηλεφώνου).
2. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους.

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Βοηθού Κλινικής/ου Επόπτριας/η (για Ενήλικες -ΕΕΕ) στο Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης», όχι αργότερα από την Παρασκευή 10 Ιουνίου 2022, ώρα 11:59 μ.μ, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την  κ. Ελένη Πέτρου στην ηλεκτρονική διεύθυνση eleni.petrou@cut.ac.cy

CYPRUS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (CUT)

DEPARTMENT OF ELECTRICAL and COMPUTER ENGINNERING and INFORMATICS

UNESCO CHAIR on Digital Cultural Heritage

Full Time Marie Curie Early Stage Researcher Position (ESR) in the field of

Enrichment of 2D/3D Images and Data with Metadata and Semantics

 Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to                  fill one (1) full time Marie S. Curie Early Stage Researcher (ESR) Fellow Position in the                        newly established UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage / Digital Heritage Research                    Lab of the Cyprus University of Technology(CUT) in the research fields of Enrichment of 2D/3D Image and Data for volumetric models/objects with Metadata and Semantics: The selected Marie S. Curie ESR will work for nine (9) months within the ITN CHANGE Marie S. Curie ITN Project which, is the only EU funded programme bringing together eight (8) leading European Institutions as full beneficiaries and ten (10) other as partners in a transnational network, aiming at implementing a multidisciplinary and intersectorial research and training programme between the academic, research and the industrial partners.

Description

Cultural Heritage (CH) is an integral element of Europe and vital for the creation of a common European identity and one of the greatest assets for steering Europe’s social, economic development and job creation. However, the current research training activities in CH are fragmented and mostly designed to be of a single-discipline, failing to cover the whole lifecycle of Digital Cultural Heritage (DCH) research, which is by nature a multi-disciplinary and intersectorial research agenda. The CHANGE project will train a new generation of early stage researchers towards a common goal, namely the assessment of changes of tangible cultural heritage (CH) objects and their monitoring in the atmosphere and/or during their conservation treatment using multimodal imaging techniques in complement to more traditional analytical techniques. Their research will consist in an optimised capturing of data and their analysis, visualisation and management to ensure a better documentation and long-term preservation of our common EU CH. This work will be carried out within an interdisciplinary environment involving 5 CH and 4 Information & Communication Technologies (ICT) beneficiary institutions as well as 9 CH, ICT and industrial partners from 8 EU countries.

Position:

One ESR to be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus for the duration of one (1) year under full employment contract. The fellow will work on: Development of advanced metadata and semantic model for integrating: (1) Paradata of the acquisition technologies and historical and archaeological evidence of CH objects, (2) the argumentation leading to virtual reconstruction and discussing alternatives with the object owners/ stakeholders, (3) the connection of physical and social-historical, constructive, functional, aesthetic and environmental parameters, etc. with 2D/3D documentation of CH objects.

Expected Results:

A contribution to the holistic e-documentation of 2D/3D CH objects: metadata, paradata, semantics, reflecting the interpretation and story of the CH asset.

The Applicant should:

1.  Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree, etc) from a recognized university in Geomatics, Surveying Engineering, Computer- / Electrical Engineering, Computer Science and/or Chemical Engineering, Architecture, Conservation/Preservation, Archaeology with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the above fields, with excellent skills in one of the following areas such as  2D/3D Data Acquisition/Surveying Engineering, 2D/3D Computer Graphics, digital 2D/3D documentation of Cultural Heritage tangible objects, Artificial Intelligence, Big Data Analysis, Chemical Engineering Conservation/Preservation in Cultural Heritage and very good language and communication / implementation skills,

2.  At the time of recruitment, not have resided (or carried out his/her main activity e.g. work, studies, etc.) in Cyprus, for more than 12 months in the last 3 years immediately prior to the reference recruitment date and

3.  Excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

Career Stage

Early stage researcher or 0-4 years of experience (Post graduate) according to the H2020 Marie S. Curie Actions Regulations. Eligibility rules for the Marie S. Curie fellows can be found at the H2020

MSCA 2018-2020 Work programme:

http://ec.europa.eu/research/participants/data/ref/h2020/wp/2018-2020/main/h2020-wp1820- msca_en.pdf

Research Profile

First Stage Researcher (R1)

Benefits

• The monthly gross salary for this position will be 2,700.91 Euro. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted (Note: the monthly gross salary after the deduction of employer contributions amounts to €2350.66 for 143.33 working hours per month). 13th salary is provided and has been incorporated into the monthly gross salary. In addition, the fellow will be entitled to family and mobility allowances, according to the regulations of the Marie S. Curie Actions Programme regulations. In total, the funding covers: (a) living/salary, (b) family allowance (€500 per month) for fellows with spouses or dependent children and (c) mobility allowance (€600 per month - no restrictions on what this is spent on),
• In the context of a personal Career Development Plan, opportunities for international collaboration, attending outstanding conferences/events and exchanges to world-class academic and industrial partners will take place,
• Registration for a PhD at CUT / UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage, Limassol, Cyprus,
• Training in a range of state-of-the-art scientific skills, intellectual property, project management skills and visiting GR language courses at the Language Center of the CY University of Technology and
• Secondment placements within the network’s partners (up to max. 30/% of the training period).

For more details on the fellow salary and other benefits or eligibility criteria please refer to the H2020 Marie S. Curie actions Work Programme 2018-20 and at the  CHANGE project’s website at  http://change-itn.eu/

Applicants are requested to submit the following:

1.  Detailed       EuroPass       -     Curriculum       Vitae      in     English       -     (see                 also:https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),

2.  Motivation Letter,

3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfillment of the required obligations for entering a graduate PhD programme,

4.  Official certified copies of titles in English language,

5.  Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters,

6.  Copies of any related research papers, or other significant achievements/work by the Applicant.

Applications must be sent via email at: HRrecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for H2020 Marie S. Curie CHANGE Research Fellow Position (ESR)” – Department Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday, 27th of June 2022, 12:00 (noon) which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information, please contact Dr. Marinos Ioannides at email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020 or visit the website: http://change-itn.eu/.

Start of the fellowship: 1st of August 2022

Research Fields

Computer Science, Geomatics, Surveying, Archives, Libraries, Semantics, Ontology, Photogrammetry, Computer Vision, Computer Graphics, Big Data

It is noted that the Cyprus University of Technology:

• implements a policy of equal opportunities in the context of recruitment and in the subsequent stages of professional career and encourages individuals of both sexes to apply for this unique opportunity,
• does not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, nationality, age, physical ability, marital status or sexual orientation,
• would like to register the fellow for a PhD course, which has a minimum duration of three years. This unique training activity is giving the opportunity to the fellow to be enrolled in a joint PhD with other project partners and continue her/his career at the host institution.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

TMHMA ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα  «Χειρουργική Νοσηλευτική»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2023 εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά. Επίσης, κατά την ημερομηνία αυτή οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν εξασφαλίσει εγγραφή στο Μητρώο της Νοσηλευτικής και Μαιευτικής στην Κύπρο.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 28 Ιουλίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:    «Χρηματοοικονομικά» με εξειδίκευση στο Data Analytics ή Fintech ή Alternative ή Artificial Intelligence ή άλλα συναφή αντικείμενα με τα Χρηματοοικονομικά

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 28 Ιουλίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

• Μια (1) θέση βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/ή ή Λέκτορα στην ειδικότητα:   «Υπολογιστική Μηχανική Κατασκευών»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/του υποψήφιας/ίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για τη βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/ίου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η/ο υποψήφια/ος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 28 Ιουλίου 2022 (ώρα 23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο https://www.cut.ac.cy/jobs:

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy  ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:    «Ναυτικό Δίκαιο και Ναυτιλιακή Πολιτική»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 28 Ιουλίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.                                                                                               Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:    «Ναυτιλιακά Χρηματοοικονομικά»

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/ου υποψήφιας/ιου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/ος (η/ο υποψήφια/ος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 28 Ιουλίου 2022 (23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιες/ίους που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

TMHMA ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚωΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

• Μια (1) θέση βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/ή ή Λέκτορα στην ειδικότητα: «Υπεράκτιες Κατασκευές» ή «Παράκτια Μηχανική/Ακτομηχανική»   

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου.

Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.). Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/ Τα προσόντα αυτά βασίζονται στα χρόνια ακαδημαϊκής πείρας της/του υποψήφιας/ίου, στο ερευνητικό έργο και την επιστημονική της/του προσφορά.

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες/οι θα αξιολογηθούν μόνο για τη βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με τη σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/ίου, η/ο οποία/ος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η/ο υποψήφια/ος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/οι που θα εκλεγούν θα μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα όχι αργότερα από τον Ιανουάριο 2023, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Πέμπτη, 28 Ιουλίου 2022 (ώρα 23:59), στον ακόλουθο σύνδεσμο https://www.cut.ac.cy/jobs:

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένων των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Στοιχεία επικοινωνίας
7. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητες/ους κριτές της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δεν λαμβάνονται υπόψη.

Οι υποψήφιες/οι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/οι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησής τους.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy  ή στο τηλέφωνο +357 25002406.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ & ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗΣ/ΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑΣ/Η)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ου Συνεργάτιδας/η (κατηγορία: Μεταδιδακτορικής/ού Ερευνήτριας/τή) στο Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας & Επιστήμης Τροφίμων για πλήρη απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Ανάπτυξη υγροχρωματογραφικών τεχνικών για την μελέτη της σύστασης και βιοδραστικότητας φυσικών προϊόντων».

Οι υποψήφιες/οι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά  αντικείμενα Γεωπονικές Επιστήμες, Επιστήμη και Τεχνολογία Τροφίμων, Χημείας, Φαρμακευτικής ή άλλο συναφή κλάδο
2. Εμπειρία σε χρωματογραφικές και/ ή φασματοσκοπικές τεχνικές
3. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.  
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/ου υποψηφίας/ου θα ανέρχονται στα €2664,51, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία. Η εργοδότηση θα είναι για δεκαεννέα (19) μήνες. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ου Συνεργάτιδας/η (κατηγορία: Μεταδιδακτορικής/ου Ερευνήτριας/τή) στο Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας & Επιστήμης Τροφίμων στο γνωστικό αντικείμενο ‘Ανάπτυξη υγροχρωματογραφικών τεχνικών για την μελέτη της σύστασης και βιοδραστικότητας φυσικών προϊόντων’» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 8 Απριλίου 2022, ώρα 11:59 μ.μ. η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τον Δρ Βλάση Γούλα στην ηλεκτρονική

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η (ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η – ΒΟΗΘΟΥ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑΣ/ΤΗ

 Α Ή Β)
για Ανάπτυξη Αλγορίθμων Διαχείρισης Συστήματων Αποθήκευσης Δεδομένων

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Κατηγορία: Μεταπτυχιακής/ού Συνεργάτιδας/η, Υποκατηγορία: Βοηθού Ερευνήτριας/τή Α ή Βοηθού Ερευνήτριας/τή Β) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ και Πληροφορικής για πλήρη ή μερική απασχόληση στο γνωστικό αντικείμενο «Ανάπτυξη Αλγορίθμων Διαχείρισης Συστημάτων Αποθήκευσης Δεδομένων», η οποία χρηματοδοτείται από την εταιρεία Huawei Technologies Inc. στα πλαίσια του Ερευνητικού Έργου «Storage Data Flow Management based on Machine Learning» (SMML).

Ο κύριος στόχος του έργου SMML είναι να αυτοματοποιήσει τη διαχείριση ροής δεδομένων σε υβριδικά συστήματα αποθήκευσης δεδομένων (hybrid data storage systems) με αποθηκευτικά μέσα διαφορετικών τύπων, επιπέδων και γενεών. Η αυτοματοποίηση αυτή θα βασίζεται σε νέους αλγόριθμους τεχνητής νοημοσύνης προκειμένου να επιτευχθεί βέλτιστη αναλογία απόδοσης προς κόστος κάτω από διαφορετικά μέσα αποθήκευσης (π.χ., HDD, SSD, NVRAM).

Η/Ο ερευνητική/ός συνεργάτιδα/της  θα είναι υπεύθυνη/ος για την υλοποίηση τέτοιων αλγορίθμων, οι οποίοι θα κατευθύνουν τις βασικές λειτουργίες ενός υβριδικού συστήματος αποθήκευσης δεδομένων. Για παράδειγμα, οι αλγόριθμοι αυτοί πρέπει να αποφασίζουν πότε και ποια δεδομένα πρέπει να μετακινηθούν από δίσκους σε μνήμη για τη βέλτιστη εξυπηρέτηση ενός φορτίου. Οι αλγόριθμοι αυτοί θα υλοποιηθούν μέσα σε ένα προσομοιωτή (simulator), ο οποίος έχει ήδη αρχίσει να υλοποιείται στα πλαίσια αυτού του ερευνητικού έργου στη γλώσσα προγραμματισμού Java.

Οι υποψήφιες/ιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο ή μεταπτυχιακό επιπέδου Μάστερ από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο στην επιστήμη της Πληροφορικής, ή σε συναφές γνωστικό αντικείμενο
• Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας (προφορικού και γραπτού λόγου)
• Πολύ καλή γνώση της γλώσσας προγραμματισμού Java
• Πολύ καλές επικοινωνιακές και οργανωτικές ικανότητες

Τα πιο κάτω θα θεωρηθούν ως επιπρόσθετο προσόν:

• Οποιαδήποτε εμπειρία ή τριβή στην υλοποίηση προγραμμάτων σε Java σχετικών με συστήματα αποθήκευσης δεδομένων ή/και μηχανική μάθηση
• Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/ου υποψηφίας/ου θα ανέρχονται μεταξύ € 1755,13 και € 1805,04, αναλόγως προσόντων, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία. Η εργοδότηση αναμένεται να είναι από 2 Μάϊου 22 μέχρι 30 Απριλίου 2023. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού ή επαγγελματικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Κατηγορία: Μεταπτυχιακής/ου Συνεργάτιδας/η - Β. Ερευνήτριας/τή Α ή Β) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών H/Y και Πληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο Ανάπτυξη Αλγορίθμων Διαχείρισης Συστημάτων Αποθήκευσης Δεδομένων» όχι αργότερα από την Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2022, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.