Mίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη/τιδας (Μεταπτυχιακού Συνεργάτη/τιδας – Βοηθού Ερευνητή/τριας Β ή Α -R1* ή Μεταδιδακτορικού Ερευνητή /τριας-R2* ή Ειδικού Επιστήμονα για Έρευνα – Ερευνητής/τριας Γ’ – R2) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής για πλήρη ή μερική απασχόληση
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ
ΘΕΣEΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ / ΤΙΔΩΝ (ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΙΔΩΝ – ΒΟΗΘΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ Β Ή Α – R1* Ή ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ – R2 Ή ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ- ΕΡΕΥΝΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ Γ’ – R2*)
Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη/τιδας (Μεταπτυχιακού Συνεργάτη/τιδας – Βοηθού Ερευνητή/τριας Β ή Α -R1* ή Μεταδιδακτορικού Ερευνητή /τριας-R2* ή Ειδικού Επιστήμονα για Έρευνα – Ερευνητής/τριας Γ’ – R2) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής για πλήρη ή μερική απασχόληση σε ευρωπαϊκό ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Δημιουργία οπτικών στοιχείων σε πολυμερής οπτικές ίνες».
Οι επιτυχείς/χουσες υποψήφιοι/ιες θα εργαστούν σε ερευνητικό πρόγραμμα για την ανάπτυξη οπτικών στοιχείων σε πολυμερής οπτικές ίνες. Ανάλογα με τα προσόντα, υπάρχουν ευκαιρίες ενασχόλησης με τα εξής θέματα:
- Έρευνα για ανάπτυξη συστημάτων οπτικών αισθητήρων σε οπτικές ίνες
- Τροποποίηση διαφανών υλικών με λέιζερ φεμτοδευτερολέπτου
*Σύμφωνα το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για τη Σταδιοδρομία Ερευνητών/τριων (European Framework for Researchers Careers
Οι υποψήφιες/οι θα πρέπει να κατέχουν:
Για θέσεις Ειδικών Επιστημόνων για Έρευνα – Ερευνητών/Ερευνητριών Γ’
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών (επιπέδου μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (π.χ Ηλεκτρολογική Μηχανική, Επιστήμη υλικών, Φυσική)
- Πέντε (5) ή περισσότερα χρόνια εμπειρίας σε σχετική θέση
- Διεξαγωγή ανεξάρτητης έρευνας ή και ως μέρος ομάδας σε εξειδικευμένο τομέα του γνωστικού αντικειμένου
- Συμμετοχή στη συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για προσέλκυση χρηματοδότησης στο γνωστικό αντικείμενο
- Οργανωτικές ικανότητες
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο
Για θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/τριών
- Πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (π.χ. Ηλεκτρολογική Μηχανική, Επιστήμη υλικών, Φυσική )
- Εμπειρία με γλώσσα προγραμματισμού όπως Python
- Οργανωτικές ικανότητες
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο
Για θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/τιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριών Α)
- Πτυχίο και Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (π.χ. Ηλεκτρολογική Μηχανική, Επιστήμη υλικών, Φυσική)
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο
Για Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/τιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριων Β)
- Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (π.χ. Ηλεκτρολογική Μηχανική, Επιστήμη υλικών, Φυσική)
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο
Για όλες τις πιο πάνω θέσεις θα αποτελεί πλεονέκτημα:
- Εμπειρία με ερευνητικά εργαστήρια οπτικής
- Ανάπτυξη λογισμικού για χειρισμό και ενορχήστρωση εξοπλισμού
- 3D printing
Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές καθορίζονται ως εξής, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας.
- Θέσεις Ειδικών Επιστημόνων για Έρευνα (Ερευνητών/τριών Γ’) €1726,34,34- €3820,47
- Θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/τριών
€1295,66- €2989,55
- Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/τιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριων Α)
€898,35 - €2136,29
- Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/τιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριων Β):
€716,98 - €1,748,76
Από τις πιο πάνω απολαβές θα αφαιρούνται οι νόμιμες κρατήσεις εργοδοτούμενων στα διάφορα ταμεία του κράτους.
Το ύψος των απολαβών για τους/τις επιτυχόντες/χουσες υποψηφίους/ιες θα καθοριστεί αναλόγως προσόντων και βάσει του καθεστώτος απασχόλησης (πλήρης ή μερική). Η εργοδότηση θα είναι για δώδεκα (12) μήνες με προοπτική ανανέωσης. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.
Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα στα Αγγλικά:
- Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
- Βιογραφικό Σημείωμα
- Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
- Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
- Στοιχεία επικοινωνίας
Όλα τα πιο πάνω, θα πρέπει συμπτυχθούν σε ένα PDF αρχείο.
Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στο σύνδεσμο: 2025ΚΩΔ9_ΕΣ_ΗΜΗΠΛΥ όχι αργότερα από την Παρασκευή, 17 Οκτωβρίου 2025 και ώρα 17:00 (GMT+2) η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.
Οι υποψήφιοι/υποψήφιες που πληρούν τις προδιαγραφές της θέσης/των θέσεων δύναται να καλεστούν σε προφορική συνέντευξη από τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Υπολογίζεται ότι η διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός 1 με 2 μηνών από την προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων.
Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνούν με τον Καθηγητή Κυριάκο Καλλή στην ηλεκτρονική διεύθυνση Kyriacos.kalli@cut.ac.cy ή με τη Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη διεύθυνση HRrecruits@cut.ac.cy
Σημειώνεται ότι:
- Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
- Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.
Πληροφορίες για τις Πολιτικές Ισότητας, Ευκαιρίες Έρευνας και Κινητικότητας και Προσωπικής Ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο: ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ
H Πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης των Ερευνητών/τριων του (OTM-R Policy) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R
Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευσή του ως προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στο σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/
