Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill six (6) PhD fellows / ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for a period of forty-two (42) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning from March 2020.

They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the six PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: beginning of March 2020). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the below listed fields, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;

• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;

• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;

• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;

• automated metadata extraction and crowd;

• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;

• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;

• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video-Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information

• 3D representations of objects or scenes;

• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling for DCH;

•classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;

•using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;

• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;

• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;

• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;

• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;

• applying Big-Data Analytics to DCH;

• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;

• curation of digital assets;

• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;

• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;

• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and Re-Use

• cost reduction and simplification of digital technologies;

• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;

• new types of User-Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;

• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;

• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;

• crowdsourcing, co-creation and Citizen Science;

• using innovative Social Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme
4. Official certified copies of titles in English language
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters 
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant

Applications must be sent ONLY via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday 6th of January 2020, 12:00 (noon) which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cy and

telephone number +357-25-002020

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill (3) full time Experience Researchers (ERs)/ post-doctoral Research Associates at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period of forty-eight months (48) within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning from December 2019, as team leaders. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (latest day for the start of contract: beginning of February 2020). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills,

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;

• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;

• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;

• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;

• automated metadata extraction and crowd;

• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;

• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;

• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information

• 3D representations of objects or scenes;

• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;

•classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;

•using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;

• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;

• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;

• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;

• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;

• applying Big-Data Analytics to DCH;

• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;

• curation of digital assets;

• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;

• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;

• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;

• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;

• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;

• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;

• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;

• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;

• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme
4. Official certified copies of titles in English language
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters 
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject:

“Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday 23rd December 2019, 12:00 (noon) which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cyand

 telephone number +357-25-002020

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/gem/abf/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα ABF_107,  ABF_215,  ABF_219,  ABF_251,  ABF_312,  ABF_414, ABF_470, ABF_471.
2. Διδακτορικό ή και Μεταπτυχιακό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για το Εργαστήριο του μαθήματος ABF_315
3. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
4. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12 Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη, 4 Δεκεμβρίου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΞΕΝΟΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fme/htm/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12 Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη,  4 Δεκεμβρίου 2019 η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

ΔΙΑΤΜΗΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fme/program-in-management/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12  Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη,  4 Δεκεμβρίου 2019 η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ: Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στη διεύθυνση   https://www.cut.ac.cy/faculties/comm/cis/degrees/undergraduate-programmes/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12  Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα.
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας).
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT) Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη,  4 Δεκεμβρίου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/.

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ  ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στη διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/hsc/nur/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου. Ειδικά για τα μαθήματα ΜΗΝ 202 και ΜΗΝ 206 απαραίτητη θεωρείται η αποδεδειγμένη εμπειρία αυτόνομης διδασκαλίας σε μεταπτυχιακό επίπεδο που σχετίζεται άμεσα με το γνωστικό αντικείμενο της προκήρυξης.
4. Για το μάθημα NUR_511, είναι σημαντικό οι υποψήφιοι να είναι οι ίδιοι νοσηλευτές με μεταπτυχιακό και διδακτορικό τίτλο σπουδών σε σχετικά κλινικά αντικείμενα.  Επιπλέον πλεονέκτημα θα θεωρηθεί η κλινική εμπειρία σε οξείες, επείγουσες και βαριές κλινικές περιπτώσεις.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12 Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη,  4 Δεκεμβρίου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

ΤΜΗΜΑ ΧΗΜΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

ε.         Οι ώρες των μαθημάτων έχουν οριστεί και δεν μπορούν να διαφοροποιηθούν. Για τις ώρες των μαθημάτων οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με τον Πρόεδρο του Τμήματος Χημικών Μηχανικών.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση http://www.cut.ac.cy/est/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για το μάθημα EST_223.
2. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα CEN_406, CEN_307, CΕΝ_429. Θα προτιμηθούν υποψήφιοι με πρώτο πτυχίο και διδακτορικό στη Χημική Μηχανική.
3. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό  αντικείμενο της θέσης για το μάθημα CEN_212. Θα προτιμηθούν υποψήφιοι με πρώτο πτυχίο και διδακτορικό στη Χημική Μηχανική ή σε δεύτερη προτεραιότητα στη Μηχανολογική Μηχανική
4. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό  αντικείμενο της θέσης για το μάθημα CEN_306. Θα προτιμηθούν υποψήφιοι με πρώτο πτυχίο και διδακτορικό στην Ηλεκτρολογική  Μηχανική.
5. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
6. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12  Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη,  4 Δεκεμβρίου 2019 η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΛΙΚΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιο 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για το ακόλουθο μάθημα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για το πιο πάνω μάθημα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Το πιο πάνω μάθημα θα προσφερθεί εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/mem/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το  γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12 Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για το ακόλουθο μάθημα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για το πιο πάνω μάθημα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Το πιο πάνω μάθημα θα προσφερθεί εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/eecei/module-descriptions/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών, 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020 εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12 Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη  4 Δεκεμβρίου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΤΙΤΛΟΣ:  Ειδικός Επιστήμονας

ΣΧΟΛΗ ΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΤΜΗΜΑ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Εαρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Ιανουάριος 2020 – Μάιος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση της πιο κάτω θέσης Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για το ακόλουθο μάθημα:

Σημειώνεται ότι:

α.         Η προκήρυξη για το πιο πάνω μάθημα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2020.

β.         Το πιο πάνω μάθημα θα προσφερθεί εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ.         Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ.         Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στη διεύθυνση  

https://www.cut.ac.cy/faculties/aac/far/programmes-of-study/undergraduate/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Μεταπτυχιακό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Σημαντικό καλλιτεχνικό έργο, σε σχέση με το αντικείμενο της προκήρυξης.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Εαρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 2 Μαρτίου 2020, 25 Μαρτίου 2020, 1 Απριλίου 2020 και 1 Μαΐου 2020, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 5 Δεκεμβρίου 2019 μέχρι 12 Δεκεμβρίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.    

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους
4. Προτεινόμενο σχεδιάγραμμα μαθήματος ή/και σύντομη ανάλυση της διδακτικής προσέγγισης στο παραπάνω μάθημα
5. Υλικό που να αφορά στο καλλιτεχνικό τους έργο, σε σχέση με το αντικείμενο της προκήρυξης

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT). Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Τετάρτη,  4 Δεκεμβρίου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF AGRICULTURAL SCIENCES, BIOTECHNOLOGY AND FOOD SCIENCE

FACULTY OF GEOTECHNICAL SCIENCES AND ENVIROMENTAL MANAGEMENT

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization:
  “Natural Products Analysis and Processing”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                       

It is expected that the successful candidate will be available by January 2021, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(i)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)

Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department (in electronic form signed and in PDF form) by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, 7 February 2020, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

PhD Fellows / Early Stage Researchers (ESR fellows)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill six (6) PhD fellows / ESR places at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientists will work for a period of forty-two (42) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning from December 2019.

They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the six PhD fellows/students will work in a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: beginning of December 2019). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research /Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities with less than four (4) years of continuous full-time research experience in the below listed fields, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;

• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;

• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;

• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;

• automated metadata extraction and crowd;

• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;

• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;

• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video-Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information

• 3D representations of objects or scenes;

• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling for DCH;

•classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;

•using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;

• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;

• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;

• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;

• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;

• applying Big-Data Analytics to DCH;

• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;

• curation of digital assets;

• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;

• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;

• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and Re-Use

• cost reduction and simplification of digital technologies;

• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;

• new types of User-Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;

• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;

• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;

• crowdsourcing, co-creation and Citizen Science;

• using innovative Social Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ESRs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme
4. Official certified copies of titles in English language
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters 
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant

Applications must be sent ONLY via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject:

 “Application for ERA CHAIR - PhD fellow / ESR fellows – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday 11th of November 2019, 12:00 (noon) which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cy and

telephone number +357-25-002020

Full Time European Research Area (ERA)

Experience Researchers (ERs) / Post-doctoral Research Associates

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill (3) full time Experience Researchers (ERs)/ post-doctoral Research Associates at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for an initial period of forty-eight months (48) within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme, beginning from December 2019, as team leaders. They will help design, refine and deliver a structured and coherent three-phase research programme under the supervision of the ERA and UNESCO Chair holders, in order to achieve its objectives in the Holistic Documentation life cycle for digital heritage and to establish a programme of structural change and support at CUT which enables the outcomes of the research programme. Each of the three Research Associates will thus lead a small team focusing primarily on the definition and resolution of set of key challenges in the digital documentation life-cycle concerning, for example, aspects of:

• Data Acquisition
• Data Processing
• Modelling
• Knowledge Management
• Preservation and
• Use and reuse.

Position:

The ERA Chair researchers will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus under a full employment contract with the possibility of extension (earliest day for the start of contract: beginning of December 2019). The researchers will work closely together with the Director of Digital Heritage Research Lab at CUT and the teams of the UNESCO and ERA Chair on Digital Cultural Heritage and be responsible for the planned Research / Innovation topics and areas.

The Applicant should:

1. Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering Computer Science, Surveying Engineering and/or Social sciences / Humanities and has a completed Phd degree and/or with more than four (4) years of continuous full-time research experience in the fields below, with excellent programming skills and very good language and communication / implementation skills,

2. Possess excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written)

An outline of the research topics under consideration includes:

A. Holistic structures and Standardisation

• definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;

• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

B. DCH Data Acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;

• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;

• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;

• automated metadata extraction and crowd;

• realizing the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

C. DCH Data Processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;

• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;

• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including Video Recordings, Audio Recordings, Digital images, Text, Multi-Spectral and Thermal information

• 3D representations of objects or scenes;

• generation and presentation of localized DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana.eu) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of Geospatial Data.

D. DCH Data Modelling

• data modelling and #Semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of DCH;

•classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;

•using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasize dimensions and detail environmental experiences;

• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

E. DCH Knowledge Management (Interpretation)

• establishing meaningful narratives (Storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;

• using Crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in Cultural Heritage scenarios;

• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for Monuments and Sites;

• applications of Artificial Intelligence/ Machine Learning in DCH;

• applying Big-Data Analytics to DCH;

• the role and applications of Linked Open-Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;

• curation of digital assets;

• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

F. DCH Preservation

• documentation for the preservation of European Heritage;

• the virtual or actual reconstruction of Destroyed or degraded sites and Artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying Looting and Destruction;

• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

G. DCH Use and ReUse

• cost reduction and simplification of digital technologies;

• Personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;

• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;

• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (Game-Engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;

• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. Tourism, Education, Employment, Economic Growth;

• crowdsourcing, co-creation and Citizen-Science;

• using innovative Social-Platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

Benefits

The yearly gross salary of the ERs is based upon qualifications and experience. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary is incorporated into the monthly gross salary. In addition, health and social insurance will be funded by the project

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education.

Applicants are requested to submit the following:

1. Detailed EuroPass - Curriculum Vitae in English – (see also: https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae),
2. Motivation Letter,
3. Official certified transcripts of grades from all academic institutions of higher education listed in his/her application, certified copies of degrees, or/and certifications of fulfilment of the required obligations for entering a graduate PhD programme
4. Official certified copies of titles in English language
5. Names and full address (including valid email) of three referees who, upon request, can provide recommendation letters 
6. Copies of any related research papers or other significant achievements/work by the applicant

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject:

“Application for ERA CHAIR - Experience Researcher Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Monday 11th of November 2019, 12:00 (noon) which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cyand

 telephone number +357-25-002020

The university: The Cyprus University of Technology, with less than 15 years of operation, managed to secure international recognition and high rankings for its duration. Specifically, at the world university rankings TIMES 2018-2019, the university is ranked 301-350 globally. It is also ranked 214 globally in Computer Science by csrankings.org.

The Social Computing Research Center (SCRC): SCRC (https://www.socialcomputing.eu) brings together researchers specializing in social informatics from various departments of the university combining expertise in the fields of trust-aware design of distributed systems, device-centric authentication, federated identity management, discrimination based on personal data, cybersafety, transactional workload scalability, social aspects of information technology, human-computer interaction, and data mining and analysis.

Also, SCRC has secured a number of new funded research projects. Specifically, in less than four years of its operation, it has secured funding of €2.5 million from the European Union's Horizon 2020 program.

The position: The Cyprus University of Technology accepts applications to fill one (1) Special Scientist position (Special Researcher C’ - Research Scientist) at the Department of Electrical Engineering and Computer Engineering and Informatics. This vacancy is for the European funded project SECONDO in the subject " A Security economics service platform for smart security investments and cyber insurance pricing in the beyond 2020 networking era". The SECONDO project is funded by the European Union's Horizon 2020 program.

Purpose of the position: The goal of the SECONDO researcher's position is to combine statistical and technical knowledge to develop innovative cyber-security software and develop algorithms that will help users to decide on investment, risk-pricing, and pricing insurance.

The purpose of the project: The main purpose of SECONDO is to optimize decisions on cyber-security investments and insurance pricing. Simply put, the program aims to support professionals seeking investment in cybersecurity for human decision-making and an integrated security strategy. It is a top-of-the-line research problem, as the rapid development of cyber attacks is expected to continue its upward course.

Consortium: The SECONDO project consortium includes the Cyprus University of Technology, the University of Piraeus and the Surrey University, as well as Small and Medium Enterprises from Cyprus (UBITECH LTD, Limassol), Greece (CROMAR - Insurance Brokers Single-Company Ltd., Athens FOGUS INNOVATIONS & SERVICES PC, Thessaloniki) and Spain (LSTech SL, Madrid).

The Cyprus University of Technology participates in the above program with the NetSySci Lab (https://netsysci.cut.ac.cy), under the umbrella of the Social Computing Research Center (https://www.socialcomputing.eu).

Qualifications of a prospective researcher:

1. Specialized knowledge in the relevant subjects (of Informatics).
2. Bachelor of Science in a related field of Informatics.
3. Master of Science in a related field of Informatics will be considered as an additional qualification.
4. To have programming experience in high-level languages.
5. To be familiar with machine learning or statistics.
6. Good knowledge of cyber security, authentication and identification.
7. Good organizational skills.
8. To be fluent in both written and spoken English.
9. Experience in carrying out research related to the subject will be considered as an additional qualification.

Responsibilities of a prospective researcher:

1. Carry out research and implementation tasks on the relevant subject areas of the project.
2. Prepare reports with regard to the project work/tasks undertaken.
3. Completion of a secondment of a total duration of 12 months (interrupted or consecutive) to one or all of the companies belonging to the project consortium abroad (Athens, Thessaloniki or Madrid) - see Salary, below, for compensation.

Why you should apply:

• High starting salary with the probability of raise, according to qualifications.
• Opportunities to cooperate with world-renowned researchers.
• Publications in top-tier conferences and journals  in the field of Cybersecurity and Social Informatics.
• Opportunities for networking and collaborating with researchers, universities and companies from around the world.
• Pleasant and innovative work environment.
• Opportunities for education and specialization.

Salary:

• The monthly cost of employment amounts to €1,614.38.  From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted.
• The 13th salary is incorporated in proportion to the monthly remuneration.
• The employment will start with a six (6) months contract with the possibility of renewal and an increase to the monthly salary.

What the applicants must submit:

1. Letter in which they declare their interest and experience and clearly state the date  they can take up duties
2. Curriculum Vitae (in English)
3. Evidence of their qualifications
4. Names of two individuals from whom recommendations may be requested
5. Contact details

How to apply:

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Special Scientist for Research purposes – Researcher C’ in “A Security economics service platform for smart security investments and cyber insurance pricing in the beyond 2020 networking era” Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics" no later than Monday, December 2nd, 2019 which is the deadline for the submission of the applications. 

Note that:

• The University implements a policy of equal opportunities in the recruitment and subsequent career stages and encourages people of both sexes to apply for all levels of staffing for Academic and Administrative staff.
• The University makes no distinction with respect to race, color, religion, gender, nationality, age, physical fitness, marital status, and sexual orientation.

For more information, please visit the University's website https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/eecei/  or contact Dr. Michael Sirivianos at michael.sirivianos@cut.ac.cy.

Η Έδρα της ΟΥΝΕΣΚΟ στην Ψηφιακή Πολιτιστική Κληρονομιά, η οποία υπάγεται στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου, στα πλαίσια της υλοποίησης διάφορων επιστημονικών έργων, δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταπτυχιακού Συνεργάτη -  Β. ερευνητή Α / Β) για πλήρη απασχόληση στο γνωστικό αντικείμενο «Digital Heritage».

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο στην Αρχαιολογία ή Ιστορία ή Μουσειολογία, ή Πληροφορική ή Αρχιτεκτονική, Πολιτικού Μηχανικού, Τοπογράφου Μηχανικού ή οποιουδήποτε άλλου κλάδου Μηχανικής ή/και Μηχανολογίας ή διαχείρισης μεγάλων έργων (project management)
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο.
3. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής Γλώσσας
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν. 
6. Μεταπτυχιακό (επιπέδου Master) ή Διδακτορικός τίτλος από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά  αντικείμενα  θα αποτελέσει επιπρόσθετο ποσό.

Η εργοδότηση θα είναι από τον Οκτώβριο 2019 μέχρι τον Ιούνιο 2021.

Oι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την υφιστάμενη νομοθεσία, καθορίζονται μεταξύ €1705 - €1865, αναλόγως προσόντων και πείρας. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός ο οποίος ενσωματώνεται κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή (motivation letter) στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα στην μορφή EuroPass (https://europass.cedefop.europa.eu/) - στα Αγγλικά ή/στα Ελληνικά
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού Συνεργάτη στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο «Digital Heritage» όχι αργότερα από την Τετάρτη, 25 Σεπτεμβρίου 2019 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τoν Μαρίνο Ιωαννίδη στην ηλεκτρονική διεύθυνση marinos.ioannides@cut.ac.cy

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταπτυχιακού Συνεργάτη / Βοηθού Ερευνητή Α ή Μεταδιδακτορικού Ερευνητή) στο Τμήμα Πολυμέσων και Γραφικών Τεχνών για πλήρη/μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Μουσειολογία και συντήρηση έργων τέχνης που χρησιμοποιούν νέες τεχνολογίες».

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Μεταπτυχιακό (επιπέδου Master) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά  αντικείμενα μουσειολογία, συντήρηση έργων τέχνης, νέες τεχνολογίες.
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο.
3. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν. 
6. Διδακτορικός τίτλος θα αποτελέσει επιπρόσθετο ποσό.

Σε περίπτωση που ο υποψήφιος είναι κάτοχος MASTER η απασχόληση θα είναι πλήρης.

Σε περίπτωση που ο υποψήφιος είναι κάτοχος Διδακτορικού η απασχόληση θα είναι μερική (99,37 ώρες ανά μήνα).

Η εργοδότηση θα είναι από 16 Οκτωβρίου 2019 μέχρι 14 Ιουλίου 2020.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές του υποψηφίου θα ανέρχονται στα €1.864,47 μέχρι 29/2/20 και από 1/3/20 στα €1847,44, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού Συνεργάτη στο Τμήμα Πολυμέσων και Γραφικών Τεχνών στο γνωστικό αντικείμενο «Μουσειολογία και συντήρηση έργων τέχνης που χρησιμοποιούν νέες τεχνολογίες» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 27 Σεπτεμβρίου 2019, η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Θεοπίστη Στυλιανού-Λάμπερτ στην ηλεκτρονική διεύθυνση theopisti.stylianou@cut.ac.cy.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταδιδακτορικός Ερευνητής) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για πλήρη (Α) ή μερική (Β) απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Energy and Hydrocarbons (Infrastructure and Resources) Research Innovation Education and Training»

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο ή Μεταπτυχιακό (προαιρετικά) και Διδακτορικό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτικής Μηχανικής, Μηχανολογικής Μηχανικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Πληροφορικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Διαχείρισης Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες) με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς.
2. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο.
3. Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά ή/και σε διεθνή συνέδρια.
4. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών ή/και στη βιομηχανία σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
5. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετική με ανάλυση μετρούμενων δεδομένων δομικής συμπεριφοράς υποδομών ή δυναμικών συστημάτων από αισθητήρες, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
6. Εμπειρία σε μεθόδους προληπτικής και προγνωστικής συντήρησης υποδομών και ανάλυση αξιοπιστίας, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
7. Εμπειρία σε μοντελοποίηση και προσομοίωση θαλάσσιων υποδομών ή δυναμικών συστημάτων σε πραγματικό χρόνο καθώς και σε θέματα μηχανικής μάθησης, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
8. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια καθώς και στην συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
9. Οργανωτικές ικανότητες και διαπροσωπικές δεξιότητες, θα αποτελούν επιπρόσθετο προσόν.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές του υποψηφίου θα ανέρχονται στα €2,689.09 (Α) για την περίπτωση πλήρους απασχόλησης ή €1,350.83 (Β) για την περίπτωση της μερικής απασχόλησης (72 ώρες ανά μήνα), βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας. Η εργοδότηση θα είναι για τρεις (3) μήνες από 14 Οκτωβρίου 2019 μέχρι 13 Ιανουαρίου 2020, με προοπτική ανανέωσης. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής (με προτεινόμενη ημερομηνία έναρξης από την 14η Οκτωβρίου 2019) (στα Ελληνικά)
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες στα Αγγλικά)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά))
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταδιδακτορικός Ερευνητής) στο Τμήμα Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο «Energy and Hydrocarbons (Infrastructure and Resources) Research Innovation Education and Training» όχι αργότερα από την Δευτέρα, 16 Σεπτεμβρίου 2019 και ώρα 20:00 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Καθηγήτρια Τούλα Ονουφρίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση t.onoufriou@cut.ac.cy

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Ολοκληρωμένη Επικοινωνία Μάρκετινγκ» για το Τμήμα Δημόσιας Επικοινωνίας.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

• Αναγνωρισμένο μεταπτυχιακό τίτλο ή/και βασικό τίτλο σπουδών στα πεδία: Μάρκετινγκ, Επικοινωνίας και Διοίκησης Επιχειρήσεων.
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

Επιθυμητά προσόντα αποτελούν:

• Διδακτορικός τίτλος σε συναφές γνωστικό αντικείμενο, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να φαίνεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής  (2 αντίγραφα)
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) - (2 αντίγραφα)
3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα)
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα)
6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα)

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στο Τμήμα Δημόσιας Επικοινωνίας στην ειδικότητα «Ολοκληρωμένη Επικοινωνία Μάρκετινγκ» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου – Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Πέμπτη, 22 Αυγούστου 2019 ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Μαρία Κωνσταντίνου στη ηλεκτρονική διεύθυνση maria.constantinou@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002210.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Διδασκαλία της Αγγλικής γλώσσας» για το Κέντρο Γλωσσών.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο σχετικό γνωστικό αντικείμενο «Αγγλική γλώσσα/Διδασκαλία της Αγγλικής γλώσσας».
• Μεταπτυχιακό Τίτλο στις σύγχρονες γλώσσες (Αγγλικά) με ειδίκευση/υπόβαθρο σε συναφή θέματα π.χ. διδασκαλία της Αγγλικής γλώσσας, χρήση νέων τεχνολογιών στη διδασκαλία της γλώσσας ή εκπαιδευτική τεχνολογία, διδακτικός σχεδιασμός, γλωσσική αξιολόγηση.
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Διδακτορικός τίτλος / ερευνητικό / συγγραφικό έργο στο γνωστικό αντικείμενο, Διδακτική εμπειρία στη διδασκαλία της Αγγλικής γλώσσας σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στη χρήση νέων τεχνολογιών στη γλωσσική διδασκαλία και στη χρήση αιθουσών πολυμέσων για τη γλωσσική διδασκαλία θα αποτελέσουν πλεονέκτημα.
  
  Το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό αναμένεται να είναι ενήμερο για τις εξελίξεις και τη σχετική πρόσφατη έρευνα σε ότι αφορά τις σύγχρονες θεωρίες μάθησης, τις σύγχρονες μεθόδους γλωσσικής διδασκαλίας και αξιολόγησης, τις σύγχρονες μεθόδους διδασκαλίας και μάθησης υποβοηθούμενες από τις σύγχρονες τεχνολογίες στους τομείς αυτούς.  Οι γνώσεις, εμπειρία και δεξιότητές τους σ' αυτά τα θέματα αναμένεται να χρησιμοποιηθούν για την προώθηση και στήριξη παιδαγωγικών καινοτομιών που θα τους ανατεθούν από το Κέντρο Γλωσσών.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να φαίνεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής  (2 αντίγραφα)
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) - (2 αντίγραφα)
3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα)
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα)
6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα)

Καθήκοντα / Ευθύνες

Διδασκαλία της Αγγλικής γλώσσας υποβοηθούμενης από τις νέες τεχνολογίες, σχεδιασμός διδακτέας ύλης, ανάπτυξη γλωσσικού διδακτικού έντυπου και ψηφιακού υλικού, περιεχόμενο μαθήματος, εξέταση και διαχείριση του μαθήματος, συνεχής αξιολόγηση και βελτίωση του μαθήματος.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στην ειδικότητα Διδασκαλία της Αγγλικής Γλώσσας» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου – Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Παρασκευή 22 Αυγούστου 2019 ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Μαρία Κωνσταντίνου στη ηλεκτρονική διεύθυνση maria.constantinou@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002210.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF HOTEL AND TOURISM MANAGEMENT
FACULTY OF MANAGEMENT AND ECONOMICS

One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in:
“Entrepreneurship and Innovation and/or Tourism Management”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                        

It is expected that the successful candidate will be available by January 2021, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, 18 October 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINNERING, COMPUTER ENGINNERING AND INFORMATICS
FACULTY OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY

One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in:
“Control Systems and Robotics”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree in Electrical Engineering from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                       

It is expected that the successful candidate will be available by September 2021, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, 18 October 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF ELECTRICAL ENGINNERING, COMPUTER ENGINNERING AND INFORMATICS
FACULTY OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in:
  “Signal Processing in Biomedical Engineering”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree in Electrical Engineering from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                      

It is expected that the successful candidate will be available by September 2021, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, 18 October 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF COMMENCE, FINANCE AND SHIPPING
FACULTY OF MANAGEMENT AND ECONOMICS

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in:
  “Finance in the specialization of Corporate Financial Management”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                      

It is expected that the successful candidate will be available by January 2021, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, 18 October 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF NURSING

Faculty OF HEALTH SCIENCES

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization:
  “Health Psychology”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                       

It is expected that the successful candidate will be available by January 2021, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Greek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)

Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

 (ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday 4th of October 2019 , 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF COMMERCE, FINANCE AND SHIPPING

Faculty OF MANAGEMENT and ECONOMICS

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization: “Shipping”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1 These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution,

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                        

It is expected that the successful candidate will be available by January 2021 unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(i)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, Applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, October 4th, 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Κλινική Νοσηλευτική» για το Τμήμα Νοσηλευτικής.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο γνωστικό αντικείμενο της Νοσηλευτικής και μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης επιπέδου Μάστερ στην  Κλινική Νοσηλευτική ή σε συναφές γνωστικό αντικείμενο
• Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον τριών ετών και κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος στην Κύπρο.
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Διδακτορικός τίτλος, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση κλινικών εργαστηρίων και της κλινικής άσκησης, καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να φαίνεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής  (2 αντίγραφα)
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) - (2 αντίγραφα)
3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα)
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα)
6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα)

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τiς ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στο Τμήμα Νοσηλευτικής στην ειδικότητα «Κλινική Νοσηλευτική» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου – Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Πέμπτη, 4 Ιουλίου 2019, ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Μαρία Κωνσταντίνου στη ηλεκτρονική διεύθυνση maria.constantinou@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο +357 25002210.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF NURSING
FACULTY OF HEALTH SCIENCES

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization:
  “Human Physiology - Pathophysiology”

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                        

It is expected that the successful candidate will be available by September 2020, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Geek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
5. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Contact Details (2 copies)
8. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-8) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday 6 September 2019 , 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF MECHANICAL ENGINEERING AND MATERIALS SCIENCE AND ENGINEERING

Faculty OF ENGINEERING AND TECHNOLOGY

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization:“Thermodynamics / Energy Systems”

Applicants for all academic positions should have an undergraduate degree in Mechanical Engineering or Aerospace Engineering from a recognized University and a doctorate degree from a recognized University as well as good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of both degree titles from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S). The minimum qualifications that are required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1  These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her research and scientific contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:                                                                                                                                                                                                       

It is expected that the successful candidate will be available by September 2020, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in English or in Greek language (2 copies)
2. Curriculum vitae - in English and in Greek language (2 copies)
3. A short review of their research interests as well as a brief description of their future research plans – in English and in Greek language  - up to 1500 words (2 copies)
4. A short description of their potential teaching contributions to the Department’s undergraduate and graduate programs – in English and Greek (2 copies), with emphasis on Thermodynamics, Heating, Ventilation and Air Conditioning, Design of Energy Efficient buildings etc.
5. List of publications in English or in Greek language (2 copies)
6. Reprints of their three most representative publications (2 copies)
7. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
8. Contact Details (2 copies)
9. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)
   
   Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-9) submitted in hard copy.

In addition, applications, documents as well as reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked not later than Friday, 6 September 2019 , 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταδιδακτορικός Ερευνητής) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής για πλήρη απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «MRI guided focused ultrasound»

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό επιπέδου μάστερ (προαιρετικά) και Διδακτορικό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (MRI-guided focused ultrasound)
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο.
3. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια, θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.  
4. Οργανωτικές ικανότητες
5. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
6. Θα προτιμηθεί υποψήφιος με εμπειρία σε ένα ή περισσότερα από τα πιο κάτω αντικείμενα:

Α) MRI imaging and MRI acquisition, Β) focused ultrasound γ) Diagnostic ultrasound  δ) Design of robotic systems ε) Product development στ) commercialization of medical devices.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου θα ανέρχονται, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία, αρχικά στo ποσό των €3.020,64 (μέχρι 29/2/2020) και από 1/3/2020 στο ποσό των €2.993,03. Η εργοδότηση θα είναι σε βάση πλήρους απασχόλησης,  για  δώδεκα (12) μήνες, με προοπτική ανανέωσης μέχρι την λήξη του έργου (31.5.21) . Θα παρέχεται 13° μισθός ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταδιδακτορικός Ερευνητής) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής στο γνωστικό αντικείμενο MRI-guided focused ultrasound» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 14 Ιουνίου 2019 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τον Χριστάκη Δαμιανού στην ηλεκτρονική διεύθυνση christakis.damianou@cut.ac.cy

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΙ ΝΑΥΤΙΛΙΑΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση http://www.cut.ac.cy/cfs/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα CFS_506, και CFS_531.
2. Διδακτορικό ή/και Μεταπτυχιακό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα CFS_431, CFS_432, CFS_507 CFS_509 CFS_510 CFS_110 και CFS_320.
3. Μεταπτυχιακό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης για το Φροντιστήριο του μαθήματος CFS_423
4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας
5. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκεύη, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ ΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΤΜΗΜΑ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για το ακόλουθο μάθημα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τo πιο πάνω μάθημα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Το πιο πάνω μάθημα θα προσφερθεί εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/aac/far/programmes-of-study/undergraduate/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους
4. [Προαιρετικά] Σχεδιάγραμμα μαθήματος ή σύντομη ανάλυση της διδακτικής προσέγγισης στο μάθημα, για το οποίο γίνεται η αίτηση.

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΜΕΣΩΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΚΑΙ ΣΠΟΥΔΩΝ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟΥ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/comm/cis/degrees/undergraduate-programmes/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκεύη, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση

https://www.cut.ac.cy/faculties/gem/abf/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα ABF_450, ABF_102, ABF_110, ABF_220, ABF_313,  ABF_332 και ABF_431
2. Διδακτορικό ή και Μεταπτυχιακό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης για τα μαθήματα ABF_352, ABF_416 και ABF_501.
3. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
4. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.          Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/gem/est/degrees/undergraduate-programmes/che-ug/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.  Θα προτιμηθούν υποψήφιοι με πρώτο πτυχίο και διδακτορικό στη Χημική Μηχανική ή σε δεύτερη προτεραιότητα στη Μηχανολογική Μηχανική.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΚΕΝΤΡΟ ΓΛΩΣΣΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/languagecentre/module-descriptions/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Μεταπτυχιακό από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων είναι στα €34 την ώρα.  Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/ceg/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκεύη, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΥΛΙΚΩΝ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για το ακόλουθο μάθημα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για το πιο πάνω μάθημα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Το πιο πάνω μάθημα θα προσφερθεί εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/mem/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το  γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ ΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2019)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/eecei/module-descriptions/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό   αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο. Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον οι ημερομηνίες αυτές εμπίπτουν στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου  2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

ΣΧΟΛΗ  ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ:  Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2019/2020 (Σεπτέμβριος 2019 – Δεκέμβριος 2020)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση των πιο κάτω θέσεων Ειδικών Επιστημόνων για κάλυψη αναγκών διδασκαλίας του πιο πάνω Τμήματος για τα ακόλουθα μαθήματα:

Σημειώνεται ότι:

α. Η προκήρυξη για τα πιο πάνω μαθήματα ισχύει νοουμένου ότι θα υπάρχει επαρκές κονδύλι στον προϋπολογισμό του Πανεπιστημίου για το έτος 2019.

β. Τα πιο πάνω μαθήματα θα προσφερθούν εάν συμπληρωθεί ο απαραίτητος αριθμός ενδιαφερομένων φοιτητών σύμφωνα με τους σχετικούς κανονισμούς του Πανεπιστημίου.

γ. Οι πιο πάνω ώρες πιθανόν να τύχουν τροποποίησης.

δ. Το πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να μην πληρώσει τη θέση στην περίπτωση που αλλάξουν τα δεδομένα.

Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση Σύντομη περιγραφή του κάθε μαθήματος υπάρχει στην ιστοσελίδα του Τμήματος στην διεύθυνση https://www.cut.ac.cy/faculties/hsc/nur/modules/

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

1. Διδακτορικό τίτλο από αναγνωρισμένο πανεπιστήμιο σε θέμα σχετικό με το γνωστικό αντικείμενο της θέσης.
2. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας.
3. Εμπειρία στη διδασκαλία πανεπιστημιακού επιπέδου.

Η αμοιβή των Ειδικών Επιστημόνων κυμαίνεται από €34 – €68 την ώρα αναλόγως προσόντων και της φύσης των καθηκόντων. Η πληρωμή γίνεται ως εξής: αμοιβή x ώρες διδασκαλίας/την εβδομάδα x 14 βδομάδες για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο εξαιρουμένων των μαθημάτων NUR_504 του οποίου η διδασκαλία είναι για 24 ώρες ολόκληρο το εξάμηνο και του NUR_502 του οποίου η διδασκαλία είναι για 22 ώρες ολόκληρο το εξάμηνο.  Σημειώνεται ότι, οι Ειδικοί Επιστήμονες υποχρεούνται να αναπληρώσουν τα μαθήματα που δεν θα πραγματοποιηθούν λόγω των αργιών 1 Οκτωβρίου 2019 και 28 Οκτωβρίου 2019, εάν και εφόσον η ημερομηνία αυτή εμπίπτει στο πρόγραμμα διδασκαλίας του συγκεκριμένου μαθήματος.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι ενδέχεται να κληθούν σε προφορική συνέντευξη μεταξύ 7 Ιουνίου 2019 μέχρι 21 Ιουνίου 2019 για την πλήρωση των πιο πάνω θέσεων.             

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Συνοδευτική επιστολή, στην οποία θα αναφέρονται τα μαθήματα (γνωστικό αντικείμενο και κωδικός) για τα οποία γίνεται η αίτηση και θα συνοψίζονται τα επαγγελματικά προσόντα καθώς και η εργασιακή τους πείρα
2. Πλήρες βιογραφικό σημείωμα στα Ελληνικά ή/και Αγγλικά (περιλαμβανομένων της διεύθυνσης επικοινωνίας, του αριθμού τηλεφώνου και της πολιτικής ταυτότητας)
3. Αποδεικτικά Στοιχεία των προσόντων τους

Τα πιο πάνω στοιχεία θα πρέπει να υποβληθούν, σε μορφή PDF (PORTABLE DOCUMENT FORMAT – Συνιστάται το ανέβασμα ενός (1) μόνο αρχείου το οποίο θα περιλαμβάνει όλα τα απαραίτητα συνοδευτικά έντυπα (εφόσον είναι εφικτό).

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον ακόλουθο σύνδεσμο http://special-scientists-applications.cut.ac.cy/  επιλέγοντας τα ανάλογα πεδία για τη θέση και επισυνάπτοντας το pdf αρχείο  το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 31 Μαΐου 2019, η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25002521 ή να επισκεφθούν την ιστοσελίδα μας https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/job-vacancies-departments/

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στο γνωστικό αντικείμενο «Μηχανολογική Μηχανική / Επιστήμη και Μηχανική Υλικών / Θετικές Επιστήμες (Φυσική, Μαθηματικά)» για το Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και Επιστήμης και Μηχανικής Υλικών.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο στη Μηχανολογική Μηχανική ή Επιστήμη/Μηχανική Υλικών ή Φυσική ή Μαθηματικά από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο  
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Διδακτορικό τίτλο (PhD) στη Μηχανολογική Μηχανική ή Επιστήμη/Μηχανική Υλικών ή Φυσική ή Μαθηματικά από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο θα αποτελέσει πλεονέκτημα.
• Διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11.  Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος/α που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής τους  (2 αντίγραφα)
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) - (2 αντίγραφα)
3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα)
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων (κατά προτίμηση Καθηγητών Πανεπιστημίου) από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα)
6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα)

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με της ανάγκες του Τμήματος.

Διδασκαλία  τουλάχιστον έξι (6) μαθημάτων

1. ΜΕΜ 101  Μαθηματικά Ι
2. ΜΕΜ 104 Φυσική Ι
3. ΜΕΜ 105 Φυσική ΙΙ
4. ΜΕΜ 107 Εισαγωγή στη Μηχανική
5. ΜΕΜ 201 Διαφορικές εξισώσεις
6. ΜΕΜ 216 Διοίκηση και Οικονομικά Μηχανικής
7. ΜΕΜ 311 Βιομηχανική Παραγωγή Ι
8. ΜΕΜ 321 Ρευστομηχανική Ι
9. ΜΕΜ 433 Εισαγωγή στην Εμβιομηχανική
10. ΜΕΜ 435 Επιχειρηματικότητα

Για πληροφορίες σχετικά με τα πιο πάνω μαθήματα μπορείτε να αποταθείτε στην ιστοσελίδα  https://www.cut.ac.cy/faculties/fet/mem/modules/

2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στην ειδικότητα «Μηχανολογική Μηχανική/Επιστήμη και Μηχανική Υλικών/Θετικές Επιστήμες (Φυσική, Μαθηματικά)» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου – Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Τετάρτη, 22 Μαΐου 2019 ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Μαρία Κωνσταντίνου στη ηλεκτρονική διεύθυνση maria.constantinou@cut.ac.cy, τηλ. 00357-25002210.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF FINE ARTS

Faculty OF FINE AND APPLIED ARTS

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization:

“Studio Practice and Theory in Technologies-New Media (especially, Video Art, Interactive Environments and Installations, and Digital Image and Sound Applications) in Artistic Creation”.

Applicants for the above ranks should have a Master’s degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the Master’s degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S).

The above specializations are considered of exceptional and unquestionable particularity, for which the authorship of a doctoral thesis and the acquisition of a doctoral degree are either not possible or not common. Therefore, for the above posts, there is no requirement for a doctoral degree. The minimum qualifications that are required for the above mentioned academic positions, including publications and academic experience, are contained within the provisions of article 26B of the Cyprus University of Technology Law of 2012 (111(I)/2012), as it was published in the official Government Gazette on July 17, 2012, Issue no. 4348 and are detailed on the University’s webpage: http://www.cut.ac.cy/university/jobs/academic/exceptionfa/ These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, his/her artistic and research work and contribution.

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:

It is expected that the successful candidate will be available by July 2020, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in Greek and English language (2 copies)
2. Curriculum vitae – in English (2 copies)
3. A short review of their artistic and, where applicable, research projects, as well as a brief description of their future artistic and research plans – in English – up to 1500 words (2 copies)
4. Artist’s Portfolio (2 copies)
5. Visual and/or other material related to three most representative artistic (and/or research) works (2 copies)
6. List of exhibitions: solo, and participations in group exhibitions, as well as in internationally recognized art events – in English (2 copies)
7. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
8. Official documents (in detail) of their previous (academic) employment  (2 copies)
9. Contact Details (2 copies)
10. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)

Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for all of the above items submitted in hard copy (except in case of any objects included in items 4 and/or 5).

Any applications, documents and reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope/package with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked no later than Thursday, 18 July 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill the following academic position at the Cyprus University of Technology:

DEPARTMENT OF FINE ARTS

Faculty OF FINE AND APPLIED ARTS

• One (1) position at the rank of Assistant Professor or Lecturer in the specialization:

“Philosophy (including Aesthetics) and Theory of Art, focusing on Modernity and Post-Modernity (late 18th to the late 20th century)”.

Ideally, the selected candidate should, in addition, be in a position to teach, at least at undergraduate level, History of Philosophy of Art, from Antiquity to the contemporary era.

Applicants for all academic positions should have a doctorate degree from a recognized University and good knowledge of the Greek language. The university reserves the right to request recognition of the doctorate degree from the Cyprus Council for the Recognition of Higher Education Qualifications (K.Y.S.A.T.S).

The minimum qualifications required for each academic position, including publications and academic experience, are detailed on the University’s webpage: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/?languageId=1 These qualifications are based on the candidate’s years of academic experience, and on his/her research and scientific contribution,

The languages of instruction at the University are Greek and/or Turkish. Citizenship of the Republic of Cyprus is not a requirement.

In case an elected candidate does not have a sufficient proficiency level of the Greek language, it is the obligation of the new faculty member to achieve a good level of the Greek language within three years.  This should be confirmed by the relevant Department to which the elected candidate is assigned.  It is noted that each Department is entitled to set its own criteria for the level of proficiency of the Greek language required.

The annual gross salary for each position (including the 13th salary) is:

It is expected that the successful candidate will be available the latest by July 2020, unless otherwise agreed.

The applicants must submit both of the following:

(ι)  Hard Copy

1. A letter in which candidates should state the Department, the rank, the specialization in which they are interested in, as well as the date on which they can undertake responsibilities in case they are elected – in Greek and English language (2 copies)
2. Curriculum vitae – in English (2 copies)
3. A short review of their research work, as well as a brief description of their future research plans – in English – up to 1500 words (2 copies)
4. Publications list – in English (2 copies)
5. Copies of their three [3] most representative publications (2 copies)
6. Copies of the candidate’s degree certificates (2 copies)
7. Official documents (in detail) of their previous (academic) employment  (2 copies)
8. Contact Details (2 copies)
9. Names and contact details of at least three senior academic referees (2 copies)

Candidates should request confidential letters of reference in English from the above senior academic referees, which must be sent by the referees themselves directly to the Cyprus University of Technology, Human Resource Department by the deadline for the submission of the applications. The names and addresses of the referees should be submitted together with the application because the University may also request additional confidential information.  The University may also request reference letters from independent referees of the choice of members of the Special Committee, if considered necessary. 

(ii) In a CD ROM Disc (CD-R or DVD) as separate PDF (PORTABLE DOCUMENT FILES – saved in Latin characters, must not include symbols and the title of the files should not be long) files for each of the above items (1-9) submitted in hard copy.

Any applications, documents and reference letters that were submitted for previous announcements will not be taken into consideration and must be resubmitted.

Applications must be submitted in a closed envelope/package with a clear reference to the specialization of the position, at the premises of the Cyprus University of Technology, Human Resource Department, Limassol Savings Co-operative Bank Building, 4th Floor, Arch. Kyprianos 31, 3036 Limassol or must be sent via registered post (P.O. Box 50329, CY-3603 Limassol) postmarked no later than Thursday, 18 July 2019, 2:00 p.m. which is the deadline for the submission of the applications.  For further information you may contact Clairie Palate by e-mail Clairie.palate@cut.ac.cy  or at + 357 25002406.

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταδιδακτορικού Ερευνητή) στο Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και Επιστήμης και Μηχανικής Υλικών για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο ‘Solution Processed Next Generation Photovoltaics’

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο, Μεταπτυχιακό και Διδακτορικό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θεματα σχετικά με τα γνωστικά  αντικείμενα Μηχανολογικής Μηχανικής, Διαχείριση Ενέργειας, Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας.
2. Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά με κριτές.
3. Τουλάχιστον 3ετή εμπειρία μετά την απόκτηση διδακτορικού στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σε θέματα Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας συμπεριλαμβανομένων  μελετών σε νέου τύπου οργανικών και υβριδικών φωτοβολταικών διατάξεων. 
4. Εμπειρία στην διαχείριση Ευρωπαϊκών και άλλων χρηματοδοτούμενων Ερευνητικών Προγραμμάτων και κυρίως HORIZON 2020.
5. Εμπειρία στην συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση έργου.
6. Εμπειρία στην διαχείριση προσφορών για εξοπλισμό/αναβάθμιση εργαστηρίου.
7. Οργανωτικές ικανότητες.
8. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου θα ανέρχονται, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία, αρχικά στo ποσό των €239,43 (μέχρι 29/2/2020) και από 1/3/2020 στο ποσό των €237,24. Η εργοδότηση θα είναι σε βάση μερικής απασχόλησης, διάρκειας δώδεκα (12) μηνών, από 1 Ιουλίου 2019 μέχρι 30 Ιουνίου 2020. Θα παρέχεται 13° μισθός ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία:
   1. να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους
   2. να αναφέρουν τα ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις.
   3. να αναγράφονται τα στοιχεία επικοινωνίας τους.
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά).
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα «Αίτηση για την θέση Ερευνητικού Συνεργάτη (Μεταδιδακτορικού Ερευνητή) στο Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών και Επιστήμης και Μηχανικής Υλικών στο γνωστικό αντικείμενο Solution Processed Next Generation Photovoltaics» όχι αργότερα από την Παρασκευή, 5 Απριλίου 2019 η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τον Καθηγητή Χούλη Στέλιο στην ηλεκτρονική διεύθυνση stelios.choulis@cut.ac.cy

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) part-time Research Fellow position (Postdoctoral Researcher) at the Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics in the field of “Sustainable Port Management and Short Sea Shipping”, funded under the Cyprus Research Promotion Foundation Programme “STEAM: Sea Traffic Management in the Eastern Mediterranean”.

The primary goal of this research programme is to develop the Port of Limassol to become a world-class transshipment and information hub adopting modern digital technologies brought to the maritime sector, as well as a driver for short sea shipping in the Eastern Mediterranean.

The successful applicant will be responsible for the coordination of the programme’s activities with respect to the Limassol Port and in particular the work packages concerning the implementation and evaluation of the Port CDM (Collaborative Decision Making), the Limassol Shore Center and Short Sea Shipping. More specifically, the postdoc is expected to work seamlessly with the other partners participating in the programme towards the preparation of deliverables according to the deadlines as set by the programme and contribute towards the operation and evaluation of the STEAM Platform at the Port of Limassol in close collaboration with the Cyprus Ports Authority and the other private stakeholders at the port. The selected applicant should also be able to demonstrate excellent communication skills, as well as excellent knowledge of programming, port management and economics and maritime informatics. Most importantly, the selected applicant is expected to be able to conduct high-caliber research.

Applicants should have:

• PhD degree in Shipping Economics, Shipping Finance, Shipping Management, Port Economics, Port Management, Maritime Logistics, Transportation Economics, Logistics Engineering, or related fields  
• Master and Bachelor degrees in Shipping and Finance, Shipping and Trade, International Trade and Transport, Transportation Management, Logistics Management, Port Economics, Port Management, or related fields
• For candidates with PhD in Shipping or Port related area, Master or Bachelor degrees in Economics or Management will also be considered
• Very knowledge of English (spoken and written)
• Excellent communication and organizational skills

The following will be considered as an advantage:

• Prior experience in programming, maritime technologies and informatics, and sea voyage transport
• Prior research experience or specialization in a related field
• Prior participation in funded national or European research programs

Τhe appointment will be for a period of twelve (12) months with the prospect of renewal until December 2021 (expected date of appointment 3 June 2019). The monthly gross salary for the position will be € 2000, based on current legislation. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A cover letter with which they will express their interest for the job opening and state clearly the date they can take over responsibilities
2. A summary of their research experience and future research goals (up to two (2) pages)
3. A complete curriculum vitae (in English or/and in Greek)
4. A copy of a representative publication
5. Transcripts for the BSc, MSc, and PhD degrees
6. Proof of qualifications
7. The names and contact information of two people who are willing to provide references
8. Complete contact information

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postdoctoral Researcher) Position in Sustainable Port Management and Short Sea Shipping – Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics” no later than Friday, April 12, 2019, which is the deadline for the submission of the applications. 

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

For further information, please visit the University’s webpage at https://www.cut.ac.cy/ or contact Dr. Michalis Michaelides at michalis.michaelides@cut.ac.cy

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) part-time Research Fellow position (Postdoctoral Researcher) at the Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics in the field of “New Technologies for the Maritime Sector”, funded under the Cyprus Research Promotion Foundation Programme “STEAM: Sea Traffic Management in the Eastern Mediterranean”.

The primary goal of this research programme is to develop the Port of Limassol to become a world-class transshipment and information hub adopting modern digital technologies brought to the maritime sector, as well as a driver for short sea shipping in the Eastern Mediterranean.

The successful applicant will be responsible for the coordination of the programme’s activities with respect to the Limassol Port and in particular the work package concerning the implementation and evaluation of new technologies such as Automatic Identification System (AIS) data, sensors installed on buoys and/or Unmanned Autonomous Vehicles (UAVs), and RFID technologies. More specifically, the postdoc is expected to work seamlessly with the other partners participating in the programme towards the preparation of deliverables according to the deadlines as set by the programme and contribute towards the operation and evaluation of the STEAM Platform at the Port of Limassol in close collaboration with the Cyprus Ports Authority and the other private stakeholders at the port. The selected applicant should also be able to demonstrate excellent communication skills, as well as excellent knowledge of programming, environmental monitoring and tracking technologies, signal and information processing. Most importantly, the selected applicant is expected to be able to produce high-caliber research output.

Applicants should have:

• BSc, MSc and PhD degrees (or equivalent) from a recognized university in Electrical Engineering, Computer Science or related fields
• Very Good knowledge of English (spoken and written)
• Excellent communication and organizational skills

The following will be considered as an advantage:

1. Prior experience in maritime technologies and/or sea voyage transport
2. Prior knowledge or prior work experience in maritime economics and/or port management
3. Prior research experience or specialization in a related field
4. Prior participation in funded national or European research programs

Τhe appointment will be for a period of twelve (12) months with the prospect of renewal until December 2021 (expected date of appointment 3 June 2019). The monthly gross salary for the position will be € 2000, based on current legislation. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A cover letter with which they will express their interest for the job opening and state clearly the date they can take over responsibilities
2. A summary of their research experience and future research goals (up to two (2) pages)
3. A complete curriculum vitae (in English or/and in Greek)
4. A copy of a representative publication
5. Transcripts for the BSc, MSc, and PhD degrees
6. Proof of qualifications
7. The names and contact information of two people who are willing to provide references
8. Complete contact information

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postdoctoral Researcher) Position in New Technologies for the Maritime Sector – Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics” no later than Friday, April 12, 2019, which is the deadline for the submission of the applications. 

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

For further information, please visit the University’s webpage at https://www.cut.ac.cy/ or contact Dr. Michalis Michaelides at michalis.michaelides@cut.ac.cy

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) part-time Research Fellow position (Postgraduate Associate – Assistant Researcher A) at the Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics in the field of “Information and Communication Systems for Smart Ports”, funded under the Cyprus Research Promotion Foundation Programme “STEAM: Sea Traffic Management in the Eastern Mediterranean”.

The primary goal of this research programme is to develop the Port of Limassol to become a world-class transshipment and information hub adopting modern digital technologies brought to the maritime sector, as well as a driver for short sea shipping in the Eastern Mediterranean. Ports have played a crucial role in connecting the Europe markets with island areas, such as Cyprus, as 74% of goods imported or exported from Europe travel through sea transport. The application of new information and communication systems and technologies can significantly improve the efficiency of the various port operations and services via enabling real-time situation awareness to all participants involved in maritime activities in the ports of Cyprus.

The research fellow, who is also expected to enroll as a PhD student, will investigate the implementation of such systems at the Port of Limassol for collecting real-time information related to ship movements, the environment, and the tracking of cargo by exploiting innovative technological solutions such as buoys, UAVs, and RFIDs. The collected information, will be further processed using advanced data analytics for ensuring high quality data, calculating KPIs, and creating new decision-support tools and services for maritime stakeholders. The successful applicant is expected to perform real-time experiments in order to verify the performance of the developed algorithms and solutions using the implemented systems at the Port of Limassol.

Applicants should have:

• BSc and MSc degree (or equivalent) from a recognized university in Electrical Engineering, Computer Science or related field
• Very good knowledge of English (spoken and written)
• Excellent communication and organizational skills

The following will be considered as an advantage:

• Prior experience in port-related information and communication systems, environmental monitoring, tracking of cargo and data analytics
• Prior research experience or specialization in a related field

Τhe appointment will be for a period of twelve (12) months with the prospect of renewal until December 2021 (expected date of appointment 3 June 2019). The monthly gross salary for the position will be € 1250, based on current legislation. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A cover letter with which they will express their interest for the job opening and state clearly the date they can take over responsibilities
2. A summary of their research experience (if any) and future research goals (up to two (2) pages)
3. A complete curriculum vitae (in English or/and in Greek)
4. Transcript for the BSc and (if applicable) MSc degree
5. Proof of qualifications
6. The names and contact information of two people who are willing to provide references
7. Complete contact information

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Postgraduate Associate – Assistant Researcher A) Position in Information and Communication Systems for Smart Ports – Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics” no later than Friday, April 12, 2019, which is the deadline for the submission of the applications. 

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

For further information, please visit the University’s webpage at https://www.cut.ac.cy/ or contact Dr. Michalis Michaelides at michalis.michaelides@cut.ac.cy

Full Time European Research Area (ERA) Chair Holder Position

in the field of Digital Heritage

(view in pdf here)

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Full-time Researcher Position: Special Scientist for Research / Senior Researcher A / ERA Chair holder on Digital Cultural Heritage) at the newly established UNESCO and European Research Area Chairs on Digital Cultural Heritage within the Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) of the Cyprus University of Technology (CUT) in the research field of Digital Heritage and Cultural Informatics.

The selected scientist will work for fifty-four (54) months within the EU H2020 ERA Chair ‘Mnemosyne Project’, a unique EU-funded programme bringing together for the first time  a worldwide network, aiming at implementing a multidisciplinary and intersectoral educational, research and training programme between academic research, creative industries and key Cultural Heritage stakeholders.

Description

Cultural Heritage is a strategic resource for Europe with high cultural, social, environmental and economic value. The era of Digital Cultural Heritage (DCH) is now well underway and the European research resource for DCH has grown significantly in recent years worldwide. But the visible contribution of the EU Widening countries to this effort remains relatively weak. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab) at Cyprus University of Technology (CUT) www.digitalheritagelab.eu has been an exception in this respect, becoming a beacon in the Eastern Mediterranean and for Europe in general, in particular through its leadership of key initiatives in DCH research training and in EU policy co-ordination and support. While the Cypriot economy gradually recovers, in order to maintain and expand its leading role in DCH research, DHRLab needs further investment. This call for an ERA Chair is an ideal opportunity to ensure this by means of a well-designed and iterative process of strengthening its research capacity and restructuring of its role. Therefore, the EU ERA Chair Mnemosyne project will proceed from the appointment of an outstanding researcher and research manager as ERA Chair holder in 2019, who will attract, direct and maintain high quality human resources and negotiate and implement the necessary structural changes to achieve excellence on a sustainable basis. The project will be carried out over a period of 5 years. Following recruitment of the ERA Chair Research Team, a three-phase research programme centered on holistic documentation (knowledge management) of the DCH life cycle in support of existing and potential user needs, will be carried out and extensively evaluated, with strong attention paid to exploitation. Communication activities, will be strategically planned and refined from the outset of the work and will last throughout the project duration.

Position:

The ERA Chair will be recruited by the host organization of the Cyprus University of Technology in Limassol, Cyprus for the duration of fifty-four (54) months under a full employment contract with the possibility of extension. The Chair holder will work closely together with the Director of DHRLab and the team of the UNESCO Chair on DCH and be responsible for the planned research topics and areas. It is noted that for this purpose funding is included in the MNEMOSYNE project for a group of post-doctoral scholars and PhD researchers to assist the Chair, the team at DHRLab and the UNESCO Chair.

An outline of the research topics under consideration (subject to agreement with the ERA Chair) includes:

1. Holistic structures and standardization
   definition and creation of holistic documentation ‘pipelines’ for specific user communities;

• creation of standards for 3D documentation and knowledge management.

2. DCH data acquisition

• advanced digitisation and approaches such as mass, crowdsourced and on-demand digitisation;
• methods for crowdsourcing content and allowing user-generated content for DCH in the cloud on cloud-computing for DCH, e.g. by leveraging popular photography;
• the use of UAVs and related technologies in capturing documentation;
• automated metadata extraction and crowd;
• realising the potential of big data management and opportunities created by the vast volume, variety and velocity of mainly unstructured new data, generated every day most for finding and using previously inaccessible European digital content;

3. DCH data processing

• user-oriented metadata and ontology standards for the description and exchange of DCH data;
• metadata designs especially of language-based data close to human conceptual systems and gaining insights from data in natural language;
• innovative tools and methods to extract meaning from digital artefacts, including video recordings, audio recordings, digital images, text, multispectral and thermal
• information and 3D representations of objects or scenes;
• generation and presentation of localised DCH content and its documentation to enhance audience value (in services such as Europeana) for example through efficient and innovative acquisition and deployment of geospatial data.

4. Data modelling

• data modelling and semantics, including those for Intangible Heritage and the modelling of motion for DCH;
• classification and typology of objects, sites and monuments and its impact on media display and environments where these can be exhibited;
• using immersive VR and AR technology (Mixed Reality – MR) to blend and/or emphasise dimensions and detail environmental experiences;
• interactive environments in DCH e.g. re-creating 3D space through spatial references, imaging and modelling.

5. Knowledge management (interpretation)

• establishing meaningful narratives (storytelling) for DCH objects which are meaningful to identified user groups for interpretation purposes;
• using crowdsourcing and the Internet to provide documentation resources for experiencing, contributing and gaining understanding in cultural heritage scenarios;
• systems for managing and re-using complex documentation and deriving knowledge e.g. for monuments and sites;
• applications of Artificial Intelligence/Machine Learning in DCH;
• applying Big Data Analytics to DCH;
• the role and applications of Linked Open Data in enriching DCH information, linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding;
• curation of digital assets;
• linking exhibited content to other relevant content to provide greater understanding of the viewed item.

6. Preservation

• documentation for the preservation of European heritage;
• the virtual or actual reconstruction of destroyed or degraded sites and artefacts including the digital restoration of important monuments destroyed during conflict protecting against or remedying looting and destruction;
• virtual ‘reunification’ of CH assets which have been scattered to different parts of Europe and the world.

7. Use and re-use

• cost reduction and simplification of digital technologies;
• personalisation and interactivity of viewing experiences in DCH, including the use of social media;
• new types of User Experiences (UX) with DCH that arise from the current ‘hardware and software revolution’ in the realms of VR/AR; interface selection (e.g. Augmented Reality, holograms) to allow seamless blending of on-site and on-line dimensions;
• visualisation techniques and their combination in different contexts, drawing on the state of the art in technology and standards e.g. for Interactive Video (IV); Immersive VR (IVR); Augmented Reality (AR); 3D Real-time Editors (game-engines), Ultra High and Giga-Pixel Panoramas; infinite zooming images; VR Wearables and Gesture Recognition Interfaces;
• inter-disciplinary collaborative research to establish paradigms in socio-economic areas of DCH impact e.g. tourism, education, employment, economic growth;
• crowdsourcing, co-creation and Citizen Science;
• using innovative social platforms to exchange user experiences and support multidisciplinary approaches.

The Applicant should:

• Have completed at least a four or five-year education cycle (e.g. Diploma in Engineering, Master’s Degree etc.) from a recognized university in Geomatics, Computer- / Electrical Engineering, Computer Science, Surveying Engineering and/or BA or MA in Humanities with a focus on e-CH) with at least eleven years of continuous full-time research experience in the above fields,  and very good language, communication and implementation skills;
• For this unique position, an earned Doctorate degree from a recognized University is required;
• The qualifications required for this position are the same as those required for the post of a full Professor at the Cyprus University of Technology and, in addition, the following qualifications are required:
  • A total of at least eleven years of university / research work or experience of equal value after the award of the doctoral title, out of which, at least four shall be years of university work or holding a post in the rank of Professor in a recognized University or holding a position as a Senior Researcher in a recognized research organization;
  • International recognition of scientific work of acknowledged merit, promising an important contribution to science: publication of works, such as articles in international pre-reviewed scientific journals of well-known reputation or monographs or books of internationally recognized publishing companies, substantiating notable autonomous research work.
  • Ability to instruct and promote research, including the supervision of postgraduate students, significant contributions in research projects and track record in ensuring  additional financing of research activities.
  • Indications of international recognition of the candidate´s contribution to the research fields described or similar fields, such as research reports, invitations for scientific lectures/keynotes, assignment of the evaluation of articles, research reports/projects or doctoral theses, participation in committees for the publication of scientific journals or participation in the organisation of seminars, workshops and conferences.
  • Significant contribution to the teaching and/or administrative/management work of a University or research center;
  • Supervision/coordination of successfully completed of research projects or doctoral theses.
  •  Excellent knowledge of the English language at a proficiency level (spoken and written).

Benefits

The yearly gross salary for this position will be 78.000,00 Euro. From this amount employer and employee contributions to the Cyprus government funds will be deducted. A 13th monthly salary  incorporated into the monthly gross salary. In addition, health insurance will funded by the program.

About the hosting institution:

Cyprus University of Technology (CUT), was established by law in 2004, and enrolled its first students in 2007. With its orientation towards applied research, the University aspires to establish for itself a role in support of the state and society in their efforts to confront problems, which cover all areas of science and technology. CUT involvement in research can be recognized from the fact that within the last four years, projects with more than 30M Euro have been funded. CUT is an advanced University equipped with the most modern infrastructures and technological equipment which makes it possible to be the strongest on the island in research, with specialized units directed by distinguished professionals. The Digital Heritage Research Laboratory (DHRLab), established in 2013, is directed by Dr. Marinos Ioannides and already works in the digital and holistic documentation of Cultural Heritage Objects as well as contributing to national and European policies for DCH. Moreover, the Lab is very active in 3D Reconstruction and HBIM with a special focus on semantics and symbolic representation.

UNESCO Chair on Digital Heritage: The main scope of this unique Chair is to extend the successful work of the DHRLab and address a full range of key aspects of novel research and innovative developments such as:

• the e-documentation and analysis of cultural heritage data for both tangible and intangible heritage;
• technical areas, including 2D and 3D virtual environments (tangible and intangible), archives and collections management systems, web and museum based interactive applications and language technologies;
• non-technical areas, including testing, economic and social impact evaluation in support of the development of the cultural heritage sector and its opportunities in tourism, entertainment and education;

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Researcher Position (Special Scientist for Research – Senior Researcher A) Position – Department of Electrical and Computer Engineering and Informatics” no later than Friday 5th Αpril 2019, 12:00 (noon) which is the deadline for the submission of the applications.

For further information please contact Dr. Marinos Ioannides (Director of the UNESCO Chair on Digital Cultural Heritage) at email marinos.ioannides@cut.ac.cy and telephone number +357-25-002020

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Ειδικού Επιστήμονα για Ερευνητικούς Σκοπούς – Ερευνητή Γ)  στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής για μερική απασχόληση σε ερευνητικά προγράμματα 1. CONCORDIA (https://www.concordia-h2020.eu/) στο γνωστικό αντικείμενο «Προστασία ιδιωτικότητας, διαχείριση ταυτότητας και ελέγχου πρόσβασης, και κυβερνοασφάλεια - παραπληροφόρηση» ή και INCOGNITO (http://incognito.socialcomputing.eu) στο γνωστικό αντικείμενο «Επαλήθευση ταυτότητας με τη χρήση  διαπιστευτηρίων για ανώνυμη πρόσβαση σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες», αντίστοιχα.

Ο βασικός σκοπός της συμμετοχής του ΤΕΠΑΚ στο CONCORDIA είναι:

1. Η προστασία των προσωπικών δεδομένων του χρήστη στον ιστοχώρο και εντοπισμό διαρροής δεδομένων σε μη εξουσιοδοτημένες υπηρεσίες για χρήση στοχευόμενων διαφημίσεων. Αυτό το κομμάτι αποσκοπεί στη δημιουργία καινοτόμων μεθόδων οι οποίοι να μπορούν να εντοπίσουν και να θέσουν τέλος σε τέτοιου είδους κακοήθη χρήση προσωπικών δεδομένων.
2. Η διαχείριση και επαλήθευση της ταυτότητας του χρήστη για την αποτροπή δημιουργίας ψευδών λογαριασμών σε κοινωνικά δίκτυα. Για το σκοπό αυτό, προβλέπεται η χρήση blockchain για τη δημιουργία και διαχείριση ψηφιακής ταυτότητας. Αυτή η πλατφόρμα θα βοηθήσει το χρήστη να επαληθεύσει τη ταυτότητα του χρησιμοποιώντας αυτόματες μεθόδους (OCR, face recognition, face detection, κτλ.), καθώς και να ενοποιήσει την πραγματική του ταυτότητα με την ψηφιακή.
3. Ο εντοπισμός ψευδών νέων, και κυβερνοασφάλεια σε κοινωνικά δίκτυα. Αυτό το κομμάτι αποσκοπεί στον εντοπισμό των λογαριασμών που διαδίδουν ψευδείς πληροφορίες σε κοινωνικά δίκτυα, καθώς και την ανάλυση και τον εντοπισμό αυτών των πληροφοριών με τη χρήση καινοτόμων τεχνικών εντοπισμού.

Ο στόχος της θέσης ερευνητή για το CONCORDIA είναι η έρευνα γύρω από τα προβλήματα της διαρροής προσωπικών δεδομένων, τη διαχείριση και ενοποίηση ταυτότητας, και του εντοπισμού ψευδή πληροφοριών στον ιστοχώρο. Επίσης, ο ερευνητής αναμένεται να αναπτύξει ευφυείς αλγόριθμους για τον εντοπισμό και επίλυση των πιο πάνω προβλημάτων.

Στο έργο CONCORDIA συμμετέχουν οι τηλεπικοινωνιακοί κολοσσοί Telefonica, και Telecom Italia, καθώς και άλλες παγκοσμίως γνωστές εταιρείες και οργανισμοί όπως Siemens, Airbus, BMW, και Caixa Bank. Επίσης συμμετέχουν διακεκριμένα πανεπιστήμια της Γερμανίας, Λουξεμβούργου, Ολλανδίας, Γαλλίας, Σλοβενίας, Ελβετίας, Ιταλίας, Νορβηγίας, Τσεχίας, Ισραήλ, Αγγλίας και Ελλάδας, και άλλες μεγάλες ή μικρομεσαίες επιχειρήσεις τεχνολογίας και έρευνας από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες.

Ο βασικός σκοπός του INCOGNITO είναι να αναπτύξει ένα φιλικό προς το χρήστη σύστημα το οποίο προσφέρει ασφαλή ψηφιακή ταυτότητα, προστασία της ιδιωτικής ζωής, και ανωνυμία με τη χρήση ανώνυμων προστατευτικών διαπιστευτηρίων. Το πρόγραμμα αποσκοπεί στο σχεδιασμό και την υλοποίηση μιας υποδομής η οποία υποστηρίζει την ανωνυμία του χρήστη με τη χρήση κρυπτογραφικών ανώνυμων διαπιστευτηρίων, καθώς και την παροχή λύσεων ομοσπονδιακής σύνδεσης (Federated Login). Επίσης, αυτό το σύστημα, το οποίο μπορεί να είναι μια κεντρική οντότητα, είτε κατανεμημένο μέσω blockchain, παρέχει στο χρήστη τη δυνατότητα να ενοποιήσει, να διαχειριστεί, και να επαληθεύσει τη ταυτότητα του με ασφάλεια, χρησιμοποιώντας έγγραφα φυσικής ταυτότητας  και ψηφιακές του ταυτότητες σε διαδικτυακούς λογαριασμούς. 

Ο στόχος της θέσης ερευνητή για το INCOGNITO είναι η ανάπτυξη ευφυών συστημάτων και αλγορίθμων αυτοματοποιημένης επαλήθευσης και ενοποίησης της ταυτότητας του χρήστη, καθώς και αλγορίθμους αυτοματοποιημένης έγκρισης πρόσβασης σε υπηρεσίες με βάση παλαιότερες αποφάσεις από διαχειριστές του συστήματος, τα χαρακτηριστικά των χρηστών, την σχετική βεβαιότητα των μετρούμενων χαρακτηριστικών, και την κρισιμότητα του συγκεκριμένου πόρου.

Στο έργο INCOGNITO συμμετέχουν ο τηλεπικοινωνιακός φορέας Telefonica, ο παροχέας υπηρεσιών ασφάλειας υπολογιστών certSIGN, το πανεπιστήμιο Πειραιώς, και μικρομεσαίες επιχειρήσεις τεχνολογίας από Ισπανία και Ελλάδα. Ο τελικός στόχος του προγράμματος είναι να αξιολογηθούν οι εν λόγω τεχνολογίες από τελικούς χρήστες. Περισσότερες πληροφορίες για το μέχρι στιγμής έργο σε αυτό τον τομέα μπορείτε να βρείτε στην ιστοσελίδα του ερευνητικού προγράμματος ReCRED (https://www.recred.eu/), το οποίο έληξε πρόσφατα και του οποίου τεχνικός διαχειριστής ήταν το ΤΕΠΑΚ.

Ο ερευνητικός συνεργάτης που θα προσληφθεί για τη πιο πάνω θέση, θα κληθεί να εμβαθύνει στα πεδία γνώσης της Μηχανικής Μάθησης και της Διαχείρισης, Επαλήθευσης και Ενοποίησης Ταυτότητας. Ένας επιτυχών υποψήφιος πρέπει να κατέχει εξαιρετική γνώση προπτυχιακού επιπέδου θεωρίας της Πληροφορικής ή/και της Τεχνητής Νοημοσύνης, καθώς και εξαιρετικές δεξιότητες υλοποίησης λογισμικού σε γλώσσες υψηλού επιπέδου. Η επιθυμία εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, (εξ ολοκλήρου ή εν μέρει) βασισμένης στα αποτελέσματα της εν λόγω έρευνας θα ληφθεί υπόψη ως θετικό στοιχείο.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου συμμετέχει στα δυο πιο πάνω ερευνητικά προγράμματα με το εργαστήριο NetSySci (https://netsysci.cut.ac.cy/), κάτω από την ομπρέλα του Κέντρου Έρευνας Κοινωνικής Πληροφορικής (https://www.socialcomputing.eu/).

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Εξειδικευμένη γνώση στα σχετικά γνωστικά  αντικείμενα (της Πληροφορικής).
2. Εξοικείωση με την Μηχανική Μάθηση ή την Στατιστική ή την Κρυπτογραφία θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
3. Πολύ καλές γνώσεις στα συστήματα Βάσεων Δεδομένων. Εξοικείωση με τεχνολογία blockchain θεωρείται επιπλέον προσόν.
4. Πολύ καλό θεωρητικό υπόβαθρο στους υπολογιστές, C/C++ ή Java ή PHP ή Python
5. Εκτενής εμπειρία προγραμματισμού σε γλώσσα υψηλού επιπέδου (high-level)
6. Οργανωτικές ικανότητες
7. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
8. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
9. Μεταπτυχιακό επιπέδου Μάστερ είναι επιπλέον προσόν
10. Επιθυμητό να σκοπεύει να εγγραφεί σε διδακτορικό πρόγραμμα στην ειδικότητα του αντικειμένου στο ΤΕΠΑΚ.

Η απασχόληση θα είναι για έξι (6) μήνες και ενδέχεται να ξεκινήσει τον Απρίλιο 2019, με προοπτική ανανέωσης μέχρι την λήξη του έργου 31 Δεκεμβρίου 2022. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου θα ανέρχονται στα €1316.25, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την υφιστάμενη νομοθεσία. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

• Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά
  (α) το γνωστικό αντικείμενο που τους ενδιαφέρει (από τα δύο ή και τα δύο)
  (β) η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
• Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
• Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
• Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
• Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
• Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού Συνεργάτη (ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ – ΕΡΕΥΝΗΤΗ Γ) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής στα γνωστικά αντικείμενα «Προστασία ιδιωτικότητας, διαχείριση ταυτότητας και ελέγχου πρόσβασης, και κυβερνοασφάλεια - παραπληροφόρηση» ή και «Επαλήθευση ταυτότητας με τη χρήση  διαπιστευτηρίων για ανώνυμη πρόσβαση σε ηλεκτρονικές υπηρεσίες», αντίστοιχα», όχι αργότερα από την Παρασκευή 01 Μαρτίου 2019 και ώρα 2:00 μ.μ. η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου http://www.cut.ac.cy/  ή να επικοινωνήσουν με τον Δρ. Μιχάλη Σιριβιανό στην ηλεκτρονική διεύθυνση michael.sirivianos@cut.ac.cy 

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικού Συνεργάτη (Ειδικού Επιστήμονα για Ερευνητικούς Σκοπούς – Ερευνητή Γ)  στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα SECONDO στο γνωστικό αντικείμενο «Έξυπνες επενδύσεις και τιμολόγηση ασφάλισης στον κυβερνοχώρο».

Ο βασικός σκοπός του SECONDO είναι να βελτιστοποιήσει τις αποφάσεις σχετικά με τις επενδύσεις σε κυβερνοασφάλεια και την τιμολόγηση της ασφάλισης. Με απλά λόγια, το πρόγραμμα αποσκοπεί να υποστηρίξει επαγγελματίες που επιδιώκουν επενδύσεις στον τομέα της κυβερνοασφάλειας, με στόχο τη λήψη αποφάσεων από ανθρώπους και μια ολοκληρωμένη στρατηγική ασφάλειας. Είναι επίκαιρο ερευνητικό πρόβλημα, καθώς η ταχεία ανάπτυξη επιθέσεων στον κυβερνοχώρο αναμένεται να συνεχίσει την ανοδική της πορεία.

Ο στόχος της θέσης ερευνητή για το SECONDO είναι ο συνδυασμός στατιστικής και τεχνικών γνώσεων για την ανάπτυξη καινοτόμου λογισμικού για την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο και η ανάπτυξη αλγορίθμων οι οποίοι θα βοηθήσουν τους χρήστες για τη λήψη αποφάσεων σε θέματα επένδυσης, υπολογισμού του ρίσκου, αλλά και τη τιμολόγηση της ασφάλισης.

Στο έργο SECONDO συμμετέχουν το πανεπιστήμιο Πειραιώς και Surrey, καθώς και μικρομεσαίες επιχειρήσεις τεχνολογίας και έρευνας από Κύπρο, Ελλάδα και Ισπανία.

Ο ερευνητικός συνεργάτης που θα προσληφθεί για τη πιο πάνω θέση, θα κληθεί να εμβαθύνει στα πεδία γνώσης της Μηχανικής Μάθησης και της ανάπτυξης λογισμικού το οποίο θα ενσωματωθεί στο τελικό σύστημα του προγράμματος το οποίο θα χρησιμοποιηθεί από τελικούς χρήστες. Ένας επιτυχών υποψήφιος πρέπει να κατέχει εξαιρετική γνώση προπτυχιακού επιπέδου θεωρίας της Πληροφορικής ή/και της Τεχνητής Νοημοσύνης και Κυβερνοασφάλειας, καθώς και εξαιρετικές δεξιότητες υλοποίησης λογισμικού σε γλώσσες υψηλού επιπέδου. Η επιθυμία εκπόνησης διδακτορικής διατριβής, (εξ ολοκλήρου ή εν μέρει) βασισμένης στα αποτελέσματα της εν λόγω έρευνας θα ληφθεί υπόψη ως θετικό στοιχείο.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου συμμετέχει στο πιο πάνω πρόγραμμα με το εργαστήριο NetSySci (https://netsysci.cut.ac.cy/), κάτω από την ομπρέλα του Κέντρου Έρευνας Κοινωνικής Πληροφορικής (https://www.socialcomputing.eu/).

Οι υποψήφιοι για αυτή την θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Εξειδικευμένη γνώση στα σχετικά γνωστικά  αντικείμενα (της Πληροφορικής).
2. Εξοικείωση με την Μηχανική Μάθηση ή την Στατιστική ή την Κρυπτογραφία θα αποτελεί επιπρόσθετο προσόν.
3. Πολύ καλές γνώσεις στα συστήματα Βάσεων Δεδομένων. Εξοικείωση με τεχνολογία blockchain θεωρείται επιπλέον προσόν.
4. Πολύ καλό θεωρητικό υπόβαθρο στους υπολογιστές, C/C++ ή Java ή PHP ή Python
5. Εκτενής εμπειρία προγραμματισμού σε γλώσσα υψηλού επιπέδου (high-level)
6. Οργανωτικές ικανότητες
7. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
8. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
9. Μεταπτυχιακό επιπέδου Μάστερ θα θεωρηθεί ως επιπλέον προσόν
10. Επιθυμητό να σκοπεύει να εγγραφεί σε διδακτορικό πρόγραμμα στην ειδικότητα του αντικειμένου στο ΤΕΠΑΚ.

Η απασχόληση θα είναι για έξι (6) μήνες και ενδέχεται να ξεκινήσει τον Απρίλιο 2019, με προοπτική ανανέωσης μέχρι την λήξη του έργου 31 Δεκεμβρίου 2022. Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες του υποψηφίου θα ανέρχονται στα €1316.25, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την υφιστάμενη νομοθεσία. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και στην οποία να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων (μέχρι 2 σελίδες)
3. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
5. Ονόματα δυο ατόμων από τους οποίους δυνατό να ζητηθούν συστάσεις
6. Στοιχεία επικοινωνίας

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν στην διεύθυνση HRecruits@cut.ac.cy με θέμα: «Αίτηση για τη θέση Ερευνητικού Συνεργάτη (ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΑ ΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑ – ΕΡΕΥΝΗΤΗ Γ) στο Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής στο γνωστικά αντικείμενο «Έξυπνες επενδύσεις και τιμολόγηση ασφάλισης στον κυβερνοχώρο», όχι αργότερα από την Παρασκευή 01 Μαρτίου 2019 και ώρα 2:00 μ.μ. η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου http://www.cut.ac.cy/  ή να επικοινωνήσουν με τον Δρ. Μιχάλη Σιριβιανό στην ηλεκτρονική διεύθυνση michael.sirivianos@cut.ac.cy 

Applications are invited from candidates who possess the necessary qualifications in order to fill one (1) Part-time Research Fellow position (Post-graduate Researcher -Assistant Researcher A) at the Department of Αgricultural Sciences, Biotechnology and Food Science in the field of “Essential oil ecotoxicology with special focus on arthropods”.

Applicants should have:

• A Bachelors and a Masters degree from a recognized university in one or a combination of the following fields of study: Agricultural Sciences, or Biology, or Ecology or related discipline.
• Relevant research experience.
• Very good knowledge of English (spoken and written)
• Organizational skills

The following will be considered as an advantage:

• Experience in preparing, submitting, and managing research projects.

Τhe appointment will be for a period of twelve (12) months, commencing in April 2019. The monthly gross salary for the position will be €1.272,80 in accordance with the legislation currently in effect. It is noted that there is provision for 13th salary (the cost of the 13th salary has been proportionally incorporated in the monthly remuneration as analyzed above).

Applicants are requested to submit the following:

1. A letter stating their interest in the position and the earliest available hiring date.
2. A complete curriculum vitae
3. A one-page summary of their research experience and future research goals
4. The names and contact information of two people who are willing to provide references
5. Proof of their qualifications
6. Complete contact information along with dates available for an interview and for commencing employment

Applications must be sent via email at: HRecruits@cut.ac.cy with the subject: “Application for Research Fellow (Category: Post-graduate Researcher -Assistant Researcher A) Position – Department of Agricultural Sciences, Biotechnology and Food Science” no later than Friday, March 1st 2019, which is the deadline for the submission of the applications. 

For further information visit the University’s webpage at http://www.cut.ac.cy or contact Menelaos Stavrinides (Assist. Professor) at m.stavrinides@cut.ac.cy

It is noted that:

• The University adopts an equal opportunity policy at recruitment and the subsequent career stages and encourages both genders to submit an application for all levels of Academic and Administrative Staff.
• The University does not discriminate in any way on the basis of gender, religion or belief, ethnic, national or social origin, age, physical ability, marital status and sexual orientation.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Στατιστική» για το Τμήμα Διοίκησης Ξενοδοχείων και Τουρισμού.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο γνωστικό αντικείμενο «Στατιστική»
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Διδακτορικός τίτλος, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο θα αποτελούν πλεονέκτημα.
   

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δίνουν σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να φαίνεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής  (2 αντίγραφα)
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά) - (2 αντίγραφα)
3. Κατάλογο δημοσιεύσεων (2 αντίγραφα)
4. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους (2 αντίγραφα)
5. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τους οποίους πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις (2 αντίγραφα)
6. Στοιχεία επικοινωνίας (2 αντίγραφα)

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με της ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο με την ένδειξη του «Αίτηση για τη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού με σύμβαση στο Τμήμα Διοίκησης Ξενοδοχείων και Τουρισμού στην ειδικότητα «Στατιστική» στα γραφεία του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου – Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού, Ακίνητα Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Λεμεσού, 4ος όροφος, Αρχ. Κυπριανού 31, 3036 Λεμεσός ή να αποσταλούν με συστημένο ταχυδρομείο στην Τ.Θ. 50329, 3603 Λεμεσός με ευδιάκριτη ταχυδρομική σφραγίδα όχι αργότερα από την Πέμπτη, 28 Φεβρουαρίου 2019, ώρα 2.00 μ.μ. η οποία είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Κλαίρη Παλατέ στη ηλεκτρονική διεύθυνση clairie.palate@cut.ac.cy ή στο τηλέφωνο 25002406.

Σημειώνεται ότι:

Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα και των δύο φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Τηλεπικοινωνίες και Ψηφιακά Συστήματα» για το Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής.

Οι υποψήφιοι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά  αντικείμενα του Ηλεκτρολόγου Μηχανικού.
• Ικανότητα χρήσης της Ελληνικής γλώσσας ως μητρική. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
• Διδακτορικός τίτλος, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο σε πανεπιστημιακό επίπεδο θα αποτελούν πλεονέκτημα και ειδικά στα γνωστικά αντικείμενα: (α) Ηλεκτρονικά, (β) Συστήματα Τηλεπικοινωνιών (Telecommunication Systems). Εμπειρία στα πιο κάτω αντικείμενα είναι επιθυμητή: (γ) Κατανεμημένοι Αισθητήρες (Distributed Sensing) και/ή Στατιστική Ανάλυση για Δεδομένα Αισθητήρων (Sensor Data Analytics).

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είνα&iot