Apply now
View in separate window
Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους / υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:
ΤΜΗΜΑ ΚΑΛΩΝ ΤΕΧΝΩΝ
ΣΧΟΛΗ ΚΑΛΩΝ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΩΝ ΤΕΧΝΩΝ
- Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα/ος στην ειδικότητα:
«Ζωγραφική»
Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.
Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται Πρώτο Πτυχίο ανώτατης εκπαίδευσης και Μεταπτυχιακό Δίπλωμα επιπέδου Μάστερ Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του πρώτου πτυχίου και Μεταπτυχιακού τίτλου (Μάστερ) από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).
Οι παραπάνω ειδικότητες αποτελούν γνωστικά αντικείμενα εξαιρετικής και αδιαμφισβήτητης ιδιαιτερότητας, για τα οποία δεν είναι δυνατή ή δεν συνηθίζεται η εκπόνηση διδακτορικής διατριβής και η απόκτηση διδακτορικού διπλώματος. Ως εκ τούτου, για την εκλογή στην παραπάνω θέση δεν απαιτείται η κατοχή διδακτορικού τίτλου. Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα, για τις παραπάνω θέσεις, εμπίπτουν στις πρόνοιες του άρθρου 26Β του Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Τροποποιητικού Νόμου του 2012 (111(Ι)/2012), ο οποίος δημοσιεύθηκε στην Επίσημη Εφημερίδα στις 17 Ιουλίου 2012, Αρ. Τεύχους 4348 και περιγράφονται αναλυτικά στην ιστοσελίδα: https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/exception-far/
Συστήνεται ιδιαίτερη προσοχή στο ελάχιστο απαιτούμενο προσόν της κατοχής, τουλάχιστον, πέντε ετών (για αίτηση στη βαθμίδα του/της Λέκτορα/ος) αυτοδύναμης διδασκαλίας (ή ερευνητικής εργασίας), μετά την απόκτηση του τίτλου Master, σε αναγνωρισμένο ίδρυμα ανώτερης ή ανώτατης εκπαίδευσης ή σε αντίστοιχο ερευνητικό κέντρο.
Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην Ηλεκτρονική Πλατφόρμα E-Recruiting.
Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.
Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.
Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική. Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).
Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος),και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.
Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) κατά την εκλογή με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:
Βαθμίδα
|
Συνδυασμένες Κλίμακες
|
Ελάχιστο (ΕΥΡΩ)*
|
Επίκουρη Καθηγήτρια / Επ. Καθηγητής
|
(Κλίμακα Α13 – Α14)
|
€65.916 (A13/1)
|
Λέκτορας
|
(Κλίμακα Α12 – Α13)
|
€50.099 (A12/1 - Μειωμένες Κλίμακες Εισδοχής βάσει Νομοθεσίας)
|
Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.
*Το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου μπορεί να τοποθετεί διοριζόμενο σε οποιοδήποτε σημείο της μισθολογικής κλίμακας κατά την εκλογή, με την αναγνώριση επιπρόσθετων ετών προϋπηρεσίας, μετά την αφαίρεση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για τη βαθμίδα εκλογής όπως αναλύεται στη Νομοθεσία και βάσει κριτηρίων. Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να επισκεφθείτε τον σύνδεσμο εδώ
Η έναρξη καθηκόντων Μελών Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) καθορίζεται μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Αυγούστου και 1ης εργάσιμης μέρας του Σεπτεμβρίου για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο και μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Δεκεμβρίου και 1ης εργάσιμης μέρας του Ιανουαρίου για το Εαρινό Εξάμηνο, με ένα (1) μήνα τουλάχιστον προειδοποίηση.
Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Φθινοπωρινό Εξάμηνο 2026 το οποίο ξεκινά Σεπτέμβριο 2026 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Αύγουστο 2026 και Σεπτέμβριο 2026), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.
Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 9 Ιανουαρίου 2026 (23:59 GMT+2), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :
- Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής
- Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει Κατάλογο Εκθέσεων (τόσο ατομικών, όσο και συμμετοχή σε ομαδικές εκθέσεις και σε διεθνώς αναγνωρισμένες διοργανώσεις καλλιτεχνικού χαρακτήρα). Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
- Σύντομη ανασκόπηση του καλλιτεχνικού και όπου υπάρχει ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών καλλιτεχνικών και ερευνητικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
- Πορτφόλιο καλλιτεχνικής δημιουργίας
- Επιπρόσθετο υλικό που να αφορά σε τρείς (3) αντιπροσωπευτικές καλλιτεχνικές (ή/και ερευνητικές) δημιουργίες (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο).
- Επίσημα αποδεικτικά στοιχεία (λεπτομερείς βεβαιώσεις) της ακαδημαϊκής (εργασιακής) προϋπηρεσίας τους
- Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
- Στοιχεία επικοινωνίας
- Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών (3) ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι οποίοι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.
Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (άνδρες και γυναίκες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.
Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.
Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.
Μετά την υποβολή της αίτησης δεν θα είναι εφικτή ουδεμία αλλαγή στην αίτηση.
Επισημαίνεται ότι είναι ευθύνη των υποψηφίων να βεβαιωθούν ότι:
(α) έχουν ενημερωθεί και συναινούν οι ακαδημαϊκοί τους/τις οποίοι/οποίες έχουν οριστεί στην αίτηση τους για παροχή συστατικών επιστολών, πριν την υποβολή της αίτησης, και ότι τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν υποβάλει στην αίτηση τους για τα άτομα αυτά είναι ορθά (π.χ. ηλεκτρονικός λογαριασμός), και
(β) έχουν αναρτηθεί στην αίτηση τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα τουλάχιστον τρεις (3) συστατικές επιστολές μέχρι την προκαθορισμένη προθεσμία (7 μέρες μετά την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων). Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα λαμβάνουν αυτόματη ενημέρωση με την υποβολή κάθε συστατικής επιστολής.
Μη ολοκληρωμένες αιτήσεις (συμπεριλαμβανομένων της προϋπόθεσης για ανάρτηση τουλάχιστον 3 συστατικών επιστολών) κατά τις προθεσμίες που αναφέρονται πιο πάνω, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.
Με τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή των αιτήσεων, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν υπάρχει οποιαδήποτε σύγκρουση συμφέροντος: (α) μεταξύ των υποψήφιων και των μελών της Ειδικής Επιτροπής (ΕΕ), και (β) μεταξύ των μελών της ΕΕ, οι υποψήφιοι/υποψήφιες που θα επιλεγούν από την ΕΕ, θα κληθούν σε προφορική συνέντευξη.
Η διαδικασία πλήρωσης της θέσης συνήθως ολοκληρώνεται στους επτά (7) με εννέα (9) μήνες. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την επικύρωση του αποτελέσματος από τα αρμόδια Σώματα του Πανεπιστημίου.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357252134 και +357 25002954.
Σημειώνεται ότι:
- Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
- Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το σεξουαλικό προσανατολισμό.
Πληροφορίες για τις πολιτικές ισότητας, ευκαιρίες Έρευνας και κινητικότητας, επαγγελματικής σταδιοδρομίας και προσωπικής ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο: ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ
H πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης για Ερευνητές/τριες (OTM-R Policy for Researchers) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R
Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευση του προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στον σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/