Στόχος είναι η οικοδόμηση μιας κουλτούρας ισότητας των φύλων στην οποία τα άτομα είναι εξίσου ελεύθερα να αναπτύξουν και να ενισχύσουν τις προσωπικές τους δεξιότητες και ικανότητες, ανεξάρτητα από το φύλο ή την ταυτότητα του φύλου τους. Η κουλτούρα ενός οργανισμού αποτελείται από τις πεποιθήσεις, τις αξίες και τους κανόνες συμπεριφοράς που μοιράζονται οι άνθρωποι του οργανισμού.

Επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο συμπεριφέρονται οι άνθρωποι, τον τρόπο που εργάζονται και καθορίζει τι θεωρούν οι εργαζόμενοι/ες κατάλληλη συμπεριφορά και πώς αλληλεπιδρούν μεταξύ τους. Περιλαμβάνει τόσο τις επίσημες διαδικασίες όσο και τους άτυπους, άγραφους κανόνες, και περιλαμβάνει και τις νοοτροπίες και τις συμπεριφορές.

Το πρόγραμμα στοχεύει στον:

• Καθορισμός βασικών αξιών και συμπεριφορών για την ισότητα των φύλων ως μέρος της ευρύτερης ατζέντας μιας «κουλτούρας για την ισότητα των φύλων»

• Κινητοποίηση των ενδιαφερομένων σε όλα τα επίπεδα για την υποστήριξη της εφαρμογής του Σχεδίου Ισότητας των Φύλων.

• Αύξηση της υπευθυνότητας της ανώτατης διοίκησης κάνοντας τις δεσμεύσεις ορατές εντός και εκτός του οργανισμού

• Διασφάλιση της εμπλοκής της μέσης διαχείρισης ως μοχλών για την καθημερινή λειτουργία μιας κουλτούρας ισότητας

• Αποδυνάμωση των προκαταλήψεων φύλου και σεξισμού στις καθημερινές πρακτικές των ιδρυμάτων

• Ενσωμάτωση της ισότητας των φύλων ως βασική αρχή σε όλα τα πλαίσια και στρατηγικά έγγραφα