ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ – R2*)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταδιδακτορική/ός Ερευνήτρια/ης – R2*) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Συστήματα Μεταφορών και Υποδομών»

**Σύμφωνα το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για τη Σταδιοδρομία Ερευνητών/τριων (European Framework for Researchers Careers)

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο ή Μεταπτυχιακό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πολιτική Μηχανική με κατεύθυνση στις Μεταφορές ή την Οδοποιία, στον Σχεδιασμό Μεταφορών, Τοπογράφος Μηχανικός, ή σε άλλο συναφές αντικείμενο με αποδεδειγμένη ενασχόληση στα Συστήματα Μεταφορών).
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο.
3. Οργανωτικές ικανότητες
4. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα:

1. Εμπειρία στην προετοιμασία, υποβολή και διαχείριση ερευνητικών έργων.
2. Εμπειρία κινητικότητας / Διεθνής και επαγγελματική κινητικότητα.
3. Εμπειρία προγραμματισμού σε γλώσσα προγραμματισμού υψηλού επιπέδου.
4. Γνώση της Ελληνικής γλώσσας για πιθανή επικοινωνία με αρμόδιες υπηρεσίες.

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα ανέρχονται στα €1099.22, σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται οι νόμιμες κρατήσεις που αφορούν στον/ην εργοδοτούμενο/η. Η εργοδότηση θα είναι για δώδεκα (12) μήνες. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
4. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δύναται να ζητηθούν συστάσεις
5. Στοιχεία επικοινωνίας

Όλα τα πιο πάνω, θα πρέπει συμπτυχθούν σε ένα PDF αρχείο.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στο σύνδεσμο: Αίτηση 2026ΚΩΔ6_ΕΣ_ΠΟΜΗΓΕ όχι αργότερα από την Πέμπτη, 30 Απριλίου 2026 (ώρα 23:59 GMT+2) η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες που πληρούν τις προδιαγραφές της θέσης/των θέσεων δύναται να καλεστούν σε προφορική συνέντευξη από τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Υπολογίζεται ότι η διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός 1 με 2 μηνών από την προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με τον Δρ. Παρασκευά Νικολάου στην ηλεκτρονική διεύθυνση paraskeva.nikolaou@cut.ac.cy

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Πληροφορίες για τις Πολιτικές Ισότητας, Ευκαιρίες Έρευνας και Κινητικότητας και Προσωπικής Ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο: ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

H Πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης των Ερευνητών/τριων του (OTM-R Policy) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R

Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευσή του ως προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στο σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/

  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΩΠΟΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΒΙΟΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ (ΓΕΒΕΤ)

ΣΧΟΛΗ ΓΕΩΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην ειδικότητα «Επιστήμη Ζωικής Παραγωγής ή/και Κτηνιατρική Παραγωγικών Ζώων», για το Τμήμα Γεωπονικών Επιστημών, Βιοτεχνολογίας και Επιστήμης Τροφίμων (ΓΕΒΕΤ).

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα:

• Μεταπτυχιακός και/ή Διδακτορικός τίτλος σπουδών, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού / ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά εδώ:

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η  1η Μάϊου 2026 και ώρα 23:59 GMT+2

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002436 και 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση δύο (2) θέσεων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην ειδικότητα «Εργοθεραπεία» για το Τμήμα Επιστημών Αποκατάστασης

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

1. Πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών από αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε θέμα με το ως άνω γνωστικό αντικείμενο.
2. Εγγραφή ή δικαίωμα εγγραφής στο Μητρώο Εγγεγραμμένων Επαγγελματιών Εργοθεραπευτών σύμφωνα με τον περί Εγγραφής Επαγγελματιών Εργοθεραπευτών Νόμο του 2006 (Ν34 (I) / 2006).
3. Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας
4. Αποδεδειγμένη κλινική εμπειρία τουλάχιστον (1) ενός έτους στο ως άνω γνωστικό αντικείμενο.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονεκτήματα:

• Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών τουλάχιστον επιπέδου Μάστερ
• Διδακτορικός τίτλος σπουδών στο ως άνω ή συναφές γνωστικό αντικείμενο.
• Ερευνητική εμπειρία
• Κλινική εμπειρία εποπτείας φοιτητών /τριών
• Πιστοποιητικό παρακολούθησης σεμιναρίου σε θέματα εποπτείας ή ανάλογο πιστοποιητικό επάρκειας κλινικής ικανότητας.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/-ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση της κλινικής τους εμπειρίας ή και του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών κλινικών τους ενδιαφερόντων ή επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

• Συμμετοχή στην προετοιμασία και στη διδασκαλία (θεωρητικών και εργαστηριακών) μαθημάτων του γνωστικού αντικειμένου.
• Υποστήριξη και συμμετοχή στην επίβλεψη κλινικής άσκησης των φοιτητών σε αντίστοιχα μαθήματα.
• Παροχή κλινικής εποπτείας σε φοιτητές σε ποικιλία πλαισίων.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά εδώ:

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η Παρασκευή 1η Μαΐου 2026 και ώρα 23:59 GMT+2

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002129 και +357 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ

ΤΜΗΜΑ ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μιας (1) θέσης Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην Ειδικότητα «Ναυτιλιακά» για το Τμήμα                ΝΑΥΤΙΛΙΑΚΩΝ

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στα σχετικά γνωστικά αντικείμενα
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα:

• Διδακτορικός τίτλος σπουδών, διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση εργαστηρίων καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού / ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά εδώ:

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η  3 Απριλίου 2026 και ώρα 23:59 GMT+2

.Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002273 και 25002210

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ
  ΘΕΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΕΕΠ) ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ
ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ
ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση δύο (2) θέσεων Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) με σύμβαση στην ειδικότητα «Κλινική Νοσηλευτική» για το Τμήμα Νοσηλευτικής

Οι υποψήφιες/οι πρέπει να κατέχουν:

• Πτυχίο Πανεπιστημίου από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο γνωστικό αντικείμενο της Νοσηλευτικής και μεταπτυχιακό τίτλο ειδίκευσης επιπέδου Μάστερ στην  Κλινική Νοσηλευτική ή σε συναφές γνωστικό αντικείμενο
• Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον πέντε ετών και κατοχή άδειας άσκησης επαγγέλματος στην Κύπρο.
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και αγγλικής γλώσσας σύμφωνα με το πλαίσιο αποδεκτών τεκμηρίων από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας.

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πρόσθετα προσόντα / πλεονέκτημα:

Διδακτική εμπειρία σε πανεπιστημιακό επίπεδο, πείρα στην οργάνωση κλινικών εργαστηρίων και της κλινικής άσκησης, εμπειρία σε κλινικές διοικητικές θέσεις καθώς και ερευνητικό / συγγραφικό έργο.

Η εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα για το Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό είναι η Α8-Α10-Α11. Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση. Η/Ο υποψήφια/ος που θα επιλεγεί μπορεί να τοποθετηθεί σε οποιαδήποτε βαθμίδα της πιο πάνω κλίμακας ανάλογα με τα προσόντα και την πείρα της/του.

Η πλήρωση της θέσης αυτής θα είναι με σύμβαση ενός (1) έτους, η οποία δύναται να ανανεωθεί στη λήξη της.

Επιπλέον,

(α) Σύμφωνα με τον «Περί Εργοδοτούμενων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση  Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμο του 2003», με την συμπλήρωση σύμβασης εργασίας συνολικής περιόδου τριάντα (30) μηνών η σύμβαση μετατρέπεται αυτόματα σε σύμβαση αορίστου διάρκειας, και

(β) τα μέλη ΕΕΠ που κατέχουν μεταπτυχιακό τίτλο ή ισότιμο επαγγελματικό τίτλο και τουλάχιστον οκτώ (8) χρόνια ευδόκιμης υπηρεσίας στο Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου στη θέση Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ), κρίνονται υποχρεωτικά για μονιμοποίηση.

Οι υποψήφιες/οι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να παρουσιάζεται σύντομη ανασκόπηση του διδακτικού/ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή των μελλοντικών επιστημονικών τους σχεδίων. Επίσης να αναφέρεται η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής.
2. Βιογραφικό σημείωμα (στα Αγγλικά ή στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία προσόντων
4. Ονόματα και στοιχεία δύο ατόμων από τα οποία πιθανόν να ζητηθούν συστάσεις

Καθήκοντα / Ευθύνες

1. Παροχή διδακτικού έργου (διδασκαλία εργαστηριακών μαθημάτων, φροντιστηρίων κλπ), επίβλεψη της εργασίας και πρακτικής άσκησης φοιτητριών/ών ή/και αυτόνομη διδασκαλία μαθημάτων (για κατόχους διδακτορικού), ανάλογα με τις ανάγκες του Τμήματος.
2. Ανάπτυξη, οργάνωση και εύρυθμη λειτουργία των εργαστηρίων του Τμήματος.

Σημειώνεται ότι η έδρα των ατόμων που θα επιλεγούν θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Αιτήσεις που δεν ικανοποιούν τις προδιαγραφές της προκήρυξης αυτής δεν θα προωθηθούν στα αρμόδια όργανα του Πανεπιστημίου.

Συνοδευτικά στοιχεία που έχουν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη και πρέπει να υποβληθούν εκ νέου.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά εδώ

Όλα τα αρχεία είναι απαραίτητο να είναι σε μορφή PDF.

Μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης οι υποψήφιες/οι λαμβάνουν αυτοματοποιημένο μήνυμα το οποίο δηλώνει την επιτυχή υποβολή της αίτησης. Σημειώνεται ότι μετά την υποβολή της αίτησης δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε αλλαγή.

Τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 3 Απριλίου 2026 και ώρα 23:59 GMT+2

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στην ηλεκτρονική διεύθυνση recruitments.sts@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα  +357 25002210 και +357 25002064

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους/υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΘΑΛΑΣΣΙΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Βιώσιμη Αστική Ανάπτυξη»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λάρνακα και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) κατά την εκλογή με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

*Το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου μπορεί να τοποθετεί διοριζόμενο σε οποιοδήποτε σημείο της μισθολογικής κλίμακας κατά την εκλογή, με την αναγνώριση επιπρόσθετων ετών προϋπηρεσίας, μετά την αφαίρεση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για τη βαθμίδα εκλογής όπως αναλύεται στη Νομοθεσία και βάσει κριτηρίων. Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να επισκεφθείτε τον σύνδεσμο εδώ.

Η έναρξη καθηκόντων Μελών Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) καθορίζεται μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Αυγούστου και 1ης εργάσιμης μέρας του Σεπτεμβρίου για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο και μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Δεκεμβρίου και 1ης εργάσιμης μέρας του Ιανουαρίου για το Εαρινό Εξάμηνο, με ένα (1) μήνα τουλάχιστον προειδοποίηση.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Χειμερινό Εξάμηνο 2026 το οποίο ξεκινά τον Σεπτέμβριο 2026 ή το Εαρινό Εξάμηνο 2027 το οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2027, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 5 Ιουνίου 2026 (23:59 GMT+2), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα/Λέκτορος
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (γυναίκες και άνδρες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.
 

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Μετά την υποβολή της αίτησης δεν θα είναι εφικτή ουδεμία αλλαγή στην αίτηση.

Επισημαίνεται ότι είναι ευθύνη των υποψηφίων να βεβαιωθούν ότι:

(α)   έχουν ενημερωθεί και συναινούν οι ακαδημαϊκοί τους/τις οποίους/οποίες έχουν ορίσει στην αίτηση τους για παροχή συστατικών επιστολών, πριν την υποβολή της αίτησης, και ότι τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν υποβάλει στην αίτηση τους για τα άτομα αυτά είναι ορθά (π.χ. ηλεκτρονικός λογαριασμός), και

(β)   έχουν αναρτηθεί στην αίτηση τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα τουλάχιστον τρεις (3) συστατικές επιστολές μέχρι την προκαθορισμένη προθεσμία (7 μέρες μετά την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων). Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα λαμβάνουν αυτόματη ενημέρωση με την υποβολή κάθε συστατικής επιστολής.

Μη ολοκληρωμένες αιτήσεις (συμπεριλαμβανομένων της προϋπόθεσης για ανάρτηση τουλάχιστον 3 συστατικών επιστολών) κατά τις προθεσμίες που αναφέρονται πιο πάνω, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Με τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή των αιτήσεων, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν υπάρχει οποιαδήποτε σύγκρουση συμφέροντος: (α) μεταξύ των υποψήφιων και των μελών της Ειδικής Επιτροπής (ΕΕ), και (β) μεταξύ των μελών της ΕΕ, οι υποψήφιοι/υποψήφιες που θα επιλεγούν από την ΕΕ, θα κληθούν σε προφορική συνέντευξη.

Η διαδικασία πλήρωσης της θέσης συνήθως ολοκληρώνεται στους επτά (7) με εννέα (9)  μήνες. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την επικύρωση του αποτελέσματος από τα αρμόδια Σώματα του Πανεπιστημίου.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002954 και +357 25002134.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Πληροφορίες για τις πολιτικές ισότητας, ευκαιρίες Έρευνας και κινητικότητας, επαγγελματικής σταδιοδρομίας και προσωπικής ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο (HRS4R Website): ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

H πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης για Ερευνητές/τριες (OTM-R Policy for Researchers) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R

Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευση του προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στον σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους/υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΘΑΛΑΣΣΙΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Οικονομία και Βιώσιμη Ανάπτυξη»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λάρνακα και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) κατά την εκλογή με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

*Το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου μπορεί να τοποθετεί διοριζόμενο σε οποιοδήποτε σημείο της μισθολογικής κλίμακας κατά την εκλογή, με την αναγνώριση επιπρόσθετων ετών προϋπηρεσίας, μετά την αφαίρεση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για τη βαθμίδα εκλογής όπως αναλύεται στη Νομοθεσία και βάσει κριτηρίων. Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να επισκεφθείτε τον σύνδεσμο εδώ.

Η έναρξη καθηκόντων Μελών Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) καθορίζεται μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Αυγούστου και 1ης εργάσιμης μέρας του Σεπτεμβρίου για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο και μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Δεκεμβρίου και 1ης εργάσιμης μέρας του Ιανουαρίου για το Εαρινό Εξάμηνο, με ένα (1) μήνα τουλάχιστον προειδοποίηση.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Χειμερινό Εξάμηνο 2026 το οποίο ξεκινά τον Σεπτέμβριο 2026 ή το Εαρινό Εξάμηνο 2027 το οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2027, εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά..

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή, 5 Ιουνίου 2026 (23:59 GMT+2), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα/Λέκτορος
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (γυναίκες και άνδρες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.
 

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Μετά την υποβολή της αίτησης δεν θα είναι εφικτή ουδεμία αλλαγή στην αίτηση.

Επισημαίνεται ότι είναι ευθύνη των υποψηφίων να βεβαιωθούν ότι:

(α)   έχουν ενημερωθεί και συναινούν οι ακαδημαϊκοί τους/τις οποίους/οποίες έχουν ορίσει στην αίτηση τους για παροχή συστατικών επιστολών, πριν την υποβολή της αίτησης, και ότι τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν υποβάλει στην αίτηση τους για τα άτομα αυτά είναι ορθά (π.χ. ηλεκτρονικός λογαριασμός), και

(β)   έχουν αναρτηθεί στην αίτηση τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα τουλάχιστον τρεις (3) συστατικές επιστολές μέχρι την προκαθορισμένη προθεσμία (7 μέρες μετά την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων). Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα λαμβάνουν αυτόματη ενημέρωση με την υποβολή κάθε συστατικής επιστολής.

Μη ολοκληρωμένες αιτήσεις (συμπεριλαμβανομένων της προϋπόθεσης για ανάρτηση τουλάχιστον 3 συστατικών επιστολών) κατά τις προθεσμίες που αναφέρονται πιο πάνω, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Με τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή των αιτήσεων, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν υπάρχει οποιαδήποτε σύγκρουση συμφέροντος: (α) μεταξύ των υποψήφιων και των μελών της Ειδικής Επιτροπής (ΕΕ), και (β) μεταξύ των μελών της ΕΕ, οι υποψήφιοι/υποψήφιες που θα επιλεγούν από την ΕΕ, θα κληθούν σε προφορική συνέντευξη.

Η διαδικασία πλήρωσης της θέσης συνήθως ολοκληρώνεται στους επτά (7) με εννέα (9)  μήνες. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την επικύρωση του αποτελέσματος από τα αρμόδια Σώματα του Πανεπιστημίου.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002954 και +357 25002134.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Πληροφορίες για τις πολιτικές ισότητας, ευκαιρίες Έρευνας και κινητικότητας, επαγγελματικής σταδιοδρομίας και προσωπικής ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο (HRS4R Website): ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

H πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης για Ερευνητές/τριες (OTM-R Policy for Researchers) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R

Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευση του προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στον σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις από υποψήφιους/υποψήφιες που κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα για την πλήρωση της πιο κάτω κενής Ακαδημαϊκής Θέσης:

ΤΜΗΜΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ, ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΕΠΙΣΤΗΜΗΣ

ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

• Μια (1) θέση στη βαθμίδα Επίκουρης/ου Καθηγήτριας/η ή Λέκτορα στην ειδικότητα:

    «Χρηματοοικονομικά»

Σημειώνεται ότι η έδρα της υποψηφίας / του υποψήφιου που θα εκλεγεί θα είναι η Λεμεσός και/ή η Πάφος και/ή οποιαδήποτε άλλη Επαρχία της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Για όλες τις βαθμίδες απαιτείται διδακτορικό δίπλωμα Αναγνωρισμένου Πανεπιστημίου. Το Πανεπιστήμιο διατηρεί το δικαίωμα να ζητήσει αναγνώριση του Διδακτορικού τίτλου από το Κυπριακό Συμβούλιο Αναγνώρισης Τίτλων Σπουδών (ΚΥ.Σ.Α.Τ.Σ.).

Τα ελάχιστα προσόντα για κάθε ακαδημαϊκή βαθμίδα περιγράφονται στην ιστοσελίδα:  https://www.cut.ac.cy/university/administration/administrative-services/hr/jobs/staff-categories/academic-staff-qualifications/

Τονίζεται ότι οι υποψήφιες / υποψήφιοι θα αξιολογηθούν μόνο για την βαθμίδα ή τις βαθμίδες για την οποία ή για τις οποίες έχουν αιτηθεί στην ηλεκτρονική πλατφόρμα.

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι δεν είναι απαραίτητο να είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας.

Επισημαίνεται ότι, με βάση τον Περί Προϋπολογισμού του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου του 2023 (Νόμος 2023), άρθρο 18, το ακαδημαϊκό προσωπικό ή άλλο εκπαιδευτικό προσωπικό έχει υποχρέωση να διαμένει μόνιμα στην Δημοκρατία για όσο χρόνο εργοδοτείται από το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου και η καταβολή των αποδοχών του από το Πανεπιστήμιο θα γίνεται εφόσον τηρείται η πιο πάνω υποχρέωση.

Σύμφωνα με τον Περί Τεχνολογικού Πανεπιστημίου Κύπρου Νόμο, οι γλώσσες διδασκαλίας είναι η Ελληνική ή/και η Τουρκική.  Για την πιο πάνω θέση θεωρείται απαραίτητη η καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας, σύμφωνα με την σχετική εγκύκλιο της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας ή επίπεδο Β2 βάσει του Common European Framework of Reference (CEFR).

Στην περίπτωση εκλογής υποψήφιας/υποψήφιου, η οποία/ο οποίος δεν εμπίπτει στα πιο πάνω αναφερόμενα πλαίσια που αποδεικνύουν καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας αυτή/αυτός (η υποψήφια/ο υποψήφιος), και το Τμήμα στο οποίο υπάγεται, ταυτόχρονα με την εκλογή της/του θα δεσμεύεται να αποκτήσει την καλή γνώση της Ελληνικής Γλώσσας σε διάστημα τριών ετών.

Οι συνολικές ετήσιες ακαθάριστες απολαβές (συμπεριλαμβανομένου και του 13ου μισθού) κατά την εκλογή με βάση την ισχύουσα Νομοθεσία υπολογίζονται ως εξής:

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αποκόπτονται οι νόμιμες εισφορές στα διάφορα ταμεία του κράτους και φόρος εισοδήματος, σύμφωνα με την εκάστοτε νομοθεσία.

*Το Συμβούλιο του Πανεπιστημίου μπορεί να τοποθετεί διοριζόμενο σε οποιοδήποτε σημείο της μισθολογικής κλίμακας κατά την εκλογή, με την αναγνώριση επιπρόσθετων ετών προϋπηρεσίας, μετά την αφαίρεση της απαιτούμενης προϋπηρεσίας για τη βαθμίδα εκλογής όπως αναλύεται στη Νομοθεσία και βάσει κριτηρίων. Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να επισκεφθείτε τον σύνδεσμο εδώ.

Η έναρξη καθηκόντων Μελών Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού (ΔΕΠ) καθορίζεται μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Αυγούστου και 1ης εργάσιμης μέρας του Σεπτεμβρίου για το Φθινοπωρινό Εξάμηνο και μεταξύ 1ης εργάσιμης μέρας του Δεκεμβρίου και 1ης εργάσιμης μέρας του Ιανουαρίου για το Εαρινό Εξάμηνο, με ένα (1) μήνα τουλάχιστον προειδοποίηση.

Αναμένεται ότι οι υποψήφιες/υποψήφιοι που θα εκλεγούν θα αναλάβουν καθήκοντα το Εαρινό Εξάμηνο 2027 το οποίο ξεκινά Ιανουάριο 2027 (έναρξη καθηκόντων μεταξύ Δεκέμβριο 2026 και Ιανουάριο 2027), εκτός αν συμφωνηθεί διαφορετικά.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν ηλεκτρονικά τα ακόλουθα στην Αγγλική γλώσσα, σε μορφή PDF (ως ξεχωριστά αρχεία) το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 5 Ιουνίου 2026 (23:59 GMT+2), στον ακόλουθο σύνδεσμο www.cut.ac.cy/jobs :

1. Επιστολή στην οποία να φαίνονται το Τμήμα, η βαθμίδα ή οι βαθμίδες, η ειδικότητα για την οποία ενδιαφέρονται καθώς και η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση εκλογής 
2. Βιογραφικό Σημείωμα το οποίο συμπεριλαμβάνει κατάλογο δημοσιεύσεων όπου ισχύει. Το βιογραφικό σημείωμα θα πρέπει επίσης να έχει λεπτομερή αναφορά στην προϋπηρεσία τους συμπεριλαμβανομένου των ακόλουθων στοιχείων: Θέση, Οργανισμός/Πανεπιστήμιο, ακριβείς ημερομηνίες απασχόλησης, αν η απασχόληση ήταν πλήρης ή μερική και σε περίπτωση μερικής απασχόλησης να καθορίζονται οι ώρες τον μήνα ή την εβδομάδα.
3. Σύντομη ανασκόπηση του ερευνητικού τους έργου, καθώς και σύντομη περιγραφή μελλοντικών επιστημονικών σχεδίων (μέχρι 500 λέξεις)
4. Τρείς (3) αντιπροσωπευτικές δημοσιεύσεις του επιστημονικού τους έργου (η κάθε μία ως ξεχωριστό αρχείο). Η υποβολή δημοσιεύσεων είναι προαιρετική σε περίπτωση αίτησης για τη βαθμίδα Λέκτορα/Λέκτορος
5. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
6. Ονόματα και ηλεκτρονική διεύθυνση τουλάχιστον τριών ακαδημαϊκών (γυναικών και/ή ανδρών), οι οποίες/οι θα ενημερωθούν αυτόματα με την υποβολή της αίτησης, για κατάθεση εμπιστευτικών συστατικών επιστολών (στην αγγλική γλώσσα) εντός επτά (7) ημερών από την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων.

Το Πανεπιστήμιο δύναται να ζητήσει γραπτές αξιολογήσεις από ανεξάρτητους κριτές (γυναίκες και άνδρες) της επιλογής των μελών της Ειδικής Επιτροπής, αν αυτό κριθεί αναγκαίο.

Αιτήσεις και στοιχεία και συστατικές επιστολές που είχαν υποβληθεί στο παρελθόν δε λαμβάνονται υπόψη.
 

Οι υποψήφιες/υποψήφιοι έχουν την ευθύνη να επιβεβαιώσουν ότι η ηλεκτρονική τους αίτηση έχει καταχωρηθεί επιτυχώς. Αμέσως μετά την καταχώρηση της ηλεκτρονικής αίτησης, οι υποψήφιες/υποψήφιοι θα λαμβάνουν αυτόματο μήνυμα για την επιτυχή υποβολή της αίτησης τους.

Μετά την υποβολή της αίτησης δεν θα είναι εφικτή ουδεμία αλλαγή στην αίτηση.

Επισημαίνεται ότι είναι ευθύνη των υποψηφίων να βεβαιωθούν ότι:

(α)   έχουν ενημερωθεί και συναινούν οι ακαδημαϊκοί τους/τις οποίους/οποίες έχουν ορίσει στην αίτηση τους για παροχή συστατικών επιστολών, πριν την υποβολή της αίτησης, και ότι τα στοιχεία επικοινωνίας που έχουν υποβάλει στην αίτηση τους για τα άτομα αυτά είναι ορθά (π.χ. ηλεκτρονικός λογαριασμός), και

(β)   έχουν αναρτηθεί στην αίτηση τους στην ηλεκτρονική πλατφόρμα τουλάχιστον τρεις (3) συστατικές επιστολές μέχρι την προκαθορισμένη προθεσμία (7 μέρες μετά την προθεσμία υποβολής των αιτήσεων). Οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα λαμβάνουν αυτόματη ενημέρωση με την υποβολή κάθε συστατικής επιστολής.

Μη ολοκληρωμένες αιτήσεις (συμπεριλαμβανομένων της προϋπόθεσης για ανάρτηση τουλάχιστον 3 συστατικών επιστολών) κατά τις προθεσμίες που αναφέρονται πιο πάνω, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.

Με τη λήξη της προθεσμίας για την υποβολή των αιτήσεων, εφόσον διαπιστωθεί ότι δεν υπάρχει οποιαδήποτε σύγκρουση συμφέροντος: (α) μεταξύ των υποψήφιων και των μελών της Ειδικής Επιτροπής (ΕΕ), και (β) μεταξύ των μελών της ΕΕ, οι υποψήφιοι/υποψήφιες που θα επιλεγούν από την ΕΕ, θα κληθούν σε προφορική συνέντευξη.

Η διαδικασία πλήρωσης της θέσης συνήθως ολοκληρώνεται στους επτά (7) με εννέα (9)  μήνες. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες ενημερώνονται για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας και την επικύρωση του αποτελέσματος από τα αρμόδια Σώματα του Πανεπιστημίου.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υπηρεσία Ανθρώπινου Δυναμικού στη ηλεκτρονική διεύθυνση recruitment@cut.ac.cy ή στα τηλέφωνα +357 25002954 και +357 25002134.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.
• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και το  σεξουαλικό προσανατολισμό.

Πληροφορίες για τις πολιτικές ισότητας, ευκαιρίες Έρευνας και κινητικότητας, επαγγελματικής σταδιοδρομίας και προσωπικής ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο (HRS4R Website): ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

H πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης για Ερευνητές/τριες (OTM-R Policy for Researchers) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R

Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευση του προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στον σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΓΕΩΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ/ΤΙΔΩΝ

ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ – R2**

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ/ΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑ/ΗΣ (ΒΟΗΘΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ Β) – R1**

ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΗ/ΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑ/ΗΣ (ΒΟΗΘΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ Α) – R1**

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση δύο (2) θέσεων Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταδιδακτορική/ός Ερευνήτρια/ης- R2**  /  Μεταπτυχιακή/ός  Συνεργάτιδα/ης (Βοηθός Ερευνήτρια/ης Α ή Β – R1** ) στο Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών και Μηχανικών Γεωπληροφορικής για πλήρη ή μερική απασχόληση στο ερευνητικό πρόγραμμα «Energy, Hydrocarbons and Renewables - Infrastructure, Resources and Environment». Η νέα εργοδότηση εντάσσεσαι στο πλαίσιο περαιτέρω ανάπτυξης και λειτουργίας του Κέντρου Έρευνας EMERGE στο οποίο απασχολούνται ήδη Ερευνητικοί Συνεργάτες/τιδες.

**Σύμφωνα το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για τη Σταδιοδρομία Ερευνητών/τριων (European Framework for Researchers Careers)

Για θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/τριών

1. Πτυχίο ή μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο γνωστικό αντικείμενο της Πολιτικής Μηχανικής. Θα ληφθούν επίσης υπόψη υποψήφιοι/ες με σπουδές σε συναφή γνωστικά αντικείμενα, όπως Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες, με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Οργανωτικές ικανότητες
3. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/τιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριών Α)

1. Πτυχίο και Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών (επιπέδου μάστερ) από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο γνωστικό αντικείμενο της Πολιτικής Μηχανικής. Θα ληφθούν επίσης υπόψη υποψήφιοι/ες με σπουδές σε συναφή γνωστικά αντικείμενα, όπως Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες, με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Οργανωτικές ικανότητες
3. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριών Β)

1. Πτυχίο από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο στο γνωστικό αντικείμενο της Πολιτικής Μηχανικής. Θα ληφθούν επίσης υπόψη υποψήφιοι/ες με σπουδές σε συναφή γνωστικά αντικείμενα, όπως Μηχανολογικής Μηχανικής, Ηλεκτρολόγου Μηχανικού, Μηχανικού Περιβάλλοντος, Μηχανικού Ενέργειας, Πληροφορικής, Ναυπηγικής και Θαλάσσιας Μηχανικής, Διαχείρισης Δεδομένων, Ενέργειας, ή Εφαρμοσμένα Μαθηματικά/Φυσικές Επιστήμες, με εφαρμογή σε σχετικούς τομείς
2. Οργανωτικές ικανότητες
3. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο

Για όλες τις πιο πάνω θέσεις θα αποτελεί πλεονέκτημα:

1. Εμπειρία κινητικότητας/διεθνής και επαγγελματική κινητικότητα
2. Δημοσιεύσεις σε διεθνή επιστημονικά περιοδικά ή/και σε διεθνή συνέδρια
3. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών ή/και στη βιομηχανία σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο
4. Εμπειρία στην εφαρμογή τεχνικών Μηχανικής Μάθησης (Machine Learning), ανάλυσης/επεξεργασίας δεδομένων και προγραμματισμού
5. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετική με ανάλυση μετρούμενων δεδομένων δομικής συμπεριφοράς υποδομών  ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος από αισθητήρες
6. Εμπειρία σε μεθόδους προληπτικής και προγνωστικής συντήρησης υποδομών και ανάλυση αξιοπιστίας, εμπειρία σε μοντελοποίηση και προσομοίωση θαλάσσιων υποδομών ή δυναμικών συστημάτων ή χαρακτηριστικών περιβάλλοντος σε πραγματικό χρόνο καθώς και σε θέματα μηχανικής μάθησης
7. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια καθώς και στην συγγραφή ερευνητικών προτάσεων για χρηματοδότηση

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απολαβές για μερική ή πλήρη απασχόληση καθορίζονται ως εξής, βάσει των σημερινών δεδομένων και της ισχύουσας νομοθεσίας.

• Θέσεις Μεταδιδακτορικών Ερευνητών/τριών:

€1055,04-€2989,55

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριών Α):

€731,51-€2136,29

• Θέσεις Μεταπτυχιακών Συνεργατών/Συνεργάτιδων (Βοηθών Ερευνητών/τριών Β):

€583,83-€1,748,76

Από τις πιο πάνω απολαβές θα αφαιρούνται οι νόμιμες κρατήσεις εργοδοτούμενων στα διάφορα ταμεία του κράτους.

Το ύψος των απολαβών για τους/τις επιτυχόντες υποψηφίους/ιες θα καθοριστεί αναλόγως προσόντων και διαθεσιμότητας προϋπολογισμού και βάσει του καθεστώτος απασχόλησης (πλήρης ή μερική). Η εργοδότηση θα είναι για 12 μήνες (η έναρξη καθηκόντων αναμένεται να είναι τον Μάιο 2026) με ενδεχόμενη προοπτική ανανέωσης. Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13ος μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής (με προτεινόμενη ημερομηνία τις 18 Μαΐου 2026).
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
4. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δύναται να ζητηθούν συστάσεις
5. Στοιχεία επικοινωνίας

Όλα τα πιο πάνω, θα πρέπει συμπτυχθούν σε ένα PDF αρχείο.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στο σύνδεσμο: Αίτηση 2026ΚΩΔ5_ΕΣ_ΠΟΜΗΓΕ όχι αργότερα από την Παρασκευή, 17 Απριλίου 2026 (ώρα 23:59 GMT+2) η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες που πληρούν τις προδιαγραφές της θέσης/των θέσεων δύναται να καλεστούν σε προφορική συνέντευξη από τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Υπολογίζεται ότι η διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός 1 με 2 μηνών από την προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Καθηγήτρια Τούλα Ονουφρίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση t.onoufriou@cut.ac.cy.

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Πληροφορίες για τις Πολιτικές Ισότητας, Ευκαιρίες Έρευνας και Κινητικότητας και Προσωπικής Ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο: ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

H Πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης των Ερευνητών/τριων του (OTM-R Policy)  βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R

Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευσή του ως προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στο σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ

ΘΕΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗΣ/ΟΥ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΔΑΣ/Η (ΜΕΤΑΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΗ/ΟΣ ΕΡΕΥΝΗΤΡΙΑ/ΗΣ – R2*)

Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) θέσης Ερευνητικής/ού Συνεργάτιδας/η (Μεταδιδακτορική/ός Ερευνήτρια/ης – R2*)  στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρηματικότητας και Ψηφιακού Επιχειρειν για μερική απασχόληση σε ερευνητικό πρόγραμμα στο γνωστικό αντικείμενο «Ψηφιακός Μετασχηματισμός»

**Σύμφωνα το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο για τη Σταδιοδρομία Ερευνητών/τριων (European Framework for Researchers Careers)

Οι υποψήφιες/οι για αυτή τη θέση θα πρέπει να κατέχουν:

1. Πτυχίο ή Μεταπτυχιακό από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο και Διδακτορικό τίτλο σπουδών από Αναγνωρισμένο Πανεπιστήμιο σε κάποιο από τα σχετικά γνωστικά αντικείμενα (Πληροφοριακών Συστημάτων/Διοίκηση Επιχειρήσεων)
2. Εμπειρία στη διεκπεραίωση έρευνας/ών σχετικών με το γνωστικό αντικείμενο.
3. Οργανωτικές ικανότητες
4. Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

Τα ακόλουθα θα θεωρηθούν ως πλεονέκτημα:

1. Διεκπεραίωση ερευνητικών προγραμμάτων από εθνικά ή/και ευρωπαϊκά κονδύλια
2. Εμπειρία κινητικότητας/διεθνής και επαγγελματική κινητικότητα

Οι μηνιαίες ακαθάριστες απόλαβες της/του υποψήφιας/ίου θα ανέρχονται στα €1559.79 σύμφωνα με τα σημερινά δεδομένα και την ισχύουσα νομοθεσία. Από το ποσό αυτό θα αποκόπτονται ο νόμιμες κρατήσεις που αφορούν στον/ην εργοδοτούμενο/η. Η εργοδότηση θα είναι για τρεις (3) μήνες, με προοπτική ανανέωσης.   Σημειώνεται ότι, παρέχεται 13° μισθός, ο οποίος έχει ενσωματωθεί κατ’ αναλογία στη μηνιαία αντιμισθία.

Οι ενδιαφερόμενες/οι πρέπει να υποβάλουν τα ακόλουθα:

1. Επιστολή στην οποία να δηλώνουν το ενδιαφέρον τους και να φαίνεται καθαρά η ημερομηνία κατά την οποία μπορούν να αναλάβουν καθήκοντα σε περίπτωση επιλογής
2. Βιογραφικό Σημείωμα (στα Αγγλικά ή/και στα Ελληνικά)
3. Αποδεικτικά στοιχεία των προσόντων τους
4. Ονόματα δυο ατόμων από τις/τους οποίες/ους δύναται να ζητηθούν συστάσεις
5. Στοιχεία επικοινωνίας

Όλα τα πιο πάνω, θα πρέπει συμπτυχθούν σε ένα PDF αρχείο.

Οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στο σύνδεσμο: Αίτηση 2026ΚΩΔ4_ΕΣ_ΔΕΨΕ όχι αργότερα από την Παρασκευή, 6 Μαρτίου 2026 (ώρα 23:59 GMT+2) η οποία θα είναι η τελευταία ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων.

Οι υποψήφιοι/υποψήφιες που πληρούν τις προδιαγραφές της θέσης/των θέσεων δύναται να καλεστούν σε προφορική συνέντευξη από τριμελή Επιτροπή Αξιολόγησης. Όλοι/όλες οι υποψήφιοι/υποψήφιες θα ενημερωθούν για το αποτέλεσμα της αίτησης τους, με την ολοκλήρωση της διαδικασίας. Υπολογίζεται ότι η διαδικασία θα ολοκληρωθεί εντός 1 με 2 μηνών από την προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενες/οι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου www.cut.ac.cy ή να επικοινωνήσουν με την Δρ. Αριάνα Πολυβίου στην ηλεκτρονική διεύθυνση ariana.polyviou@cut.ac.cy

Σημειώνεται ότι:

• Το ΤΕΠΑΚ εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα όλων των φύλων όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης Ακαδημαϊκού και Διοικητικού Προσωπικού.

• Το Πανεπιστήμιο δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, το φύλο, την εθνικότητα, την ηλικία, τη σωματική ικανότητα, την οικογενειακή κατάσταση και τον σεξουαλικό προσανατολισμό.

Πληροφορίες για τις Πολιτικές Ισότητας, Ευκαιρίες Έρευνας και Κινητικότητας και Προσωπικής Ανάπτυξης, βρίσκονται στον πιο κάτω σύνδεσμο: ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ KAI ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ

H Πολιτική που εφαρμόζει το Πανεπιστήμιο για Ανοιχτές Διάφανες και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Στελέχωσης των Ερευνητών/τριων του (OTM-R Policy) βρίσκεται στον πιο κάτω σύνδεσμο: OTM-R

Το Πανεπιστήμιο έλαβε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή το βραβείο ‘HR Excellence in Research’, αναγνωρίζοντας τη δέσμευσή του ως προς τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος των Ερευνητών και Ερευνητριών του. Περισσότερες πληροφορίες στο σύνδεσμο: https://www.cut.ac.cy/strategy_for_researchers/