Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΕΕ) προχώρησε στην επαναπιστοποίηση του Πανεπιστημίου με το πρότυπο «HR EXCELLENCE IN RESEARCH» Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πιστοποίησε την εμπέδωση της της Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού για Ερευνητές/τριες (HRS4R) στις πολιτικές και στρατηγικές προτεραιότητες του ΤΕΠΑΚ, για τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, πρεσβεύοντας τις αρχές τις ίσης μεταχείρισης και παρέχοντας ευκαιρίες για ποιοτική έρευνα και επαγγελματική ανέλιξη.
Οι δράσεις που έχουν αναληφθεί και ο σχεδιασμός για τα επόμενα χρόνια ενισχύει (μεταξύ άλλων) σημαντικά τη θέση των ερευνητών και ερευνητριών μας που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Κάποιες από τις αναγνωρισμένες δράσεις από την ΕΕ είναι οι εξής:
- Η δέσμευση της ηγεσίας, θέτοντας ως κύριο Στρατηγικό στόχο τη Στρατηγική HRS4R για τη περίοδο 2023-2024
- Η έμφαση στις Ανοιχτές, Διαφανείς και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Επιλογής (OTM-R Policy) και η σύσταση για ισόρροπη εκπροσώπηση των δύο φύλων σε Επιτροπές Αξιολόγησης
- Οι συνεχείς δράσεις για Ισότητα, όπως το Σχεδίου Ισότητας και Προσβασιμότητας (ΣΙΠ) και η αίτηση πιστοποίησης του ΤΕΠΑΚ ως «Εργοδότης Ισότητας»
- Η κάλυψη μισθού μη μόνιμου προσωπικού (π.χ. Ερευνητικοί/ες Συνεργάτες/τιδες) κατά τη διάρκεια άδειας μητρότητας/πατρότητας
- Η στήριξη Ερευνητών/τριών από το Δίκτυο Ενίσχυσης της Μάθησης και το Κέντρο Δια βίου Μάθησης και μέσω αυξημένων ευκαιριών για έρευνα και επαγγελματική εξέλιξη.
Ομάδα Υλοποίησης Έργου
Το έργο τελεί υπό την εποπτεία του ΑΑΥ, Καθηγητή Νικόλα Τσαπατσούλη, με γενική επίβλεψη της υλοποίησης της Στρατηγικής HRS4R από το Πρυτανικό Συμβούλιο.
Ιδιαίτερες ευχαριστίες στην Ομάδα Εργασίας του έργου:
- Νάσια Λοϊζου, Λειτουργό Α’ Πανεπιστημίου (ΥΑΔ) – Συντονίστρια έργου
- Δρ. Μαρίλια Παναγιώτου, Λειτουργό Α’ Πανεπιστημίου (ΥΕ)
- Ολυμπία Μαρκίδου, Λειτουργό Πανεπιστημίου (Γραφείο ΑΑΥ)
Συμβουλευτική Επιτροπή
Ευχαριστίες στους/στις Ερευνητές/τριες, μέλη της Συμβουλευτικής Ομάδας που καταρτίστηκε για το έργο, η συμβολή των οποίων ήταν καθοριστικής σημασίας ως προς την αξιολόγηση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος και τον καταρτισμό του νέου Πλάνου Δράσης 2025-2028.
Επόμενα Βήματα
Το ΤΕΠΑΚ θα αξιολογηθεί εκ νέου από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε 36 μήνες για τη διατήρηση του προτύπου ‘HR Excellence in Research’.
Υπογραφή Πρωτοκόλλου Συνεργασίας μεταξύ του ΤΕΠΑΚ και του Project Management Institute (PMI) Cyprus Chapter
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή (ΕΕ) προχώρησε στην επαναπιστοποίηση του Πανεπιστημίου με το πρότυπο «HR EXCELLENCE IN RESEARCH» Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πιστοποίησε την εμπέδωση της της Στρατηγικής Ανθρώπινου Δυναμικού για Ερευνητές/τριες (HRS4R) στις πολιτικές και στρατηγικές προτεραιότητες του ΤΕΠΑΚ, για τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, πρεσβεύοντας τις αρχές τις ίσης μεταχείρισης και παρέχοντας ευκαιρίες για ποιοτική έρευνα και επαγγελματική ανέλιξη.
Οι δράσεις που έχουν αναληφθεί και ο σχεδιασμός για τα επόμενα χρόνια ενισχύει (μεταξύ άλλων) σημαντικά τη θέση των ερευνητών και ερευνητριών μας που εργάζονται στο Πανεπιστήμιο με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Κάποιες από τις αναγνωρισμένες δράσεις από την ΕΕ είναι οι εξής:
- Η δέσμευση της ηγεσίας, θέτοντας ως κύριο Στρατηγικό στόχο τη Στρατηγική HRS4R για τη περίοδο 2023-2024
- Η έμφαση στις Ανοιχτές, Διαφανείς και Αξιοκρατικές Διαδικασίες Επιλογής (OTM-R Policy) και η σύσταση για ισόρροπη εκπροσώπηση των δύο φύλων σε Επιτροπές Αξιολόγησης
- Οι συνεχείς δράσεις για Ισότητα, όπως το Σχεδίου Ισότητας και Προσβασιμότητας (ΣΙΠ) και η αίτηση πιστοποίησης του ΤΕΠΑΚ ως «Εργοδότης Ισότητας»
- Η κάλυψη μισθού μη μόνιμου προσωπικού (π.χ. Ερευνητικοί/ες Συνεργάτες/τιδες) κατά τη διάρκεια άδειας μητρότητας/πατρότητας
- Η στήριξη Ερευνητών/τριών από το Δίκτυο Ενίσχυσης της Μάθησης και το Κέντρο Δια βίου Μάθησης και μέσω αυξημένων ευκαιριών για έρευνα και επαγγελματική εξέλιξη.
Ομάδα Υλοποίησης Έργου
Το έργο τελεί υπό την εποπτεία του ΑΑΥ, Καθηγητή Νικόλα Τσαπατσούλη, με γενική επίβλεψη της υλοποίησης της Στρατηγικής HRS4R από το Πρυτανικό Συμβούλιο.
Ιδιαίτερες ευχαριστίες στην Ομάδα Εργασίας του έργου:
- Νάσια Λοϊζου, Λειτουργό Α’ Πανεπιστημίου (ΥΑΔ) – Συντονίστρια έργου
- Δρ. Μαρίλια Παναγιώτου, Λειτουργό Α’ Πανεπιστημίου (ΥΕ)
- Ολυμπία Μαρκίδου, Λειτουργό Πανεπιστημίου (Γραφείο ΑΑΥ)
Συμβουλευτική Επιτροπή
Ευχαριστίες στους/στις Ερευνητές/τριες, μέλη της Συμβουλευτικής Ομάδας που καταρτίστηκε για το έργο, η συμβολή των οποίων ήταν καθοριστικής σημασίας ως προς την αξιολόγηση του εργασιακού και ερευνητικού περιβάλλοντος και τον καταρτισμό του νέου Πλάνου Δράσης 2025-2028.
Επόμενα Βήματα
Το ΤΕΠΑΚ θα αξιολογηθεί εκ νέου από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε 36 μήνες για τη διατήρηση του προτύπου ‘HR Excellence in Research’.
